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Addetti/e housekeeping

NUOVE FRONTIERE LAVORO SPA
80067 Sorrento, Metropolitan City of Naples, Italy 6 mesi In presenza

Descrizione dell'offerta

Nuove Frontiere Lavoro spa - Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. indeter. 13/I/0009873/03.01 del 12/05/2008) ricerca per prestigiosa struttura alberghiera di Sorrento le seguenti risorse professionali per la stagione estiva 2026 per completamento staff housekeeping: Responsabile reparto lavanderia Addetti/e lavanderia Stiratrice Cameriera/e ai piani Posizione La risorsa ha un'esperienza plureinnale nel ramo housekeeping, maturata presso strutture di pari livello. Requisiti - Esperienza pregressa in Hotel 5 stelle Lusso, preferibilmente membri di The Leading Hotels of the World - Esperienza in Ristoranti Stellati per personale di Sala e Cucina - Priorità di valutazione a candidati residenti in Penisola Sorrentina - Ottimo standing Altre informazioni Retribuzioni e condizioni contrattuali: - Durata: minimo 6 mesi, eventualmente prorogabili fino a chiusura invernale dell'Hotel 8 gennaio 2027. - Retribuzione: rapportata al livello e alla qualifica e in base alle esperienze maturate - Vitto e Alloggio: Vitto garantito a tutti in mensa. Alloggio in foresteria disponibile per lavoratori residenti fuori la provincia di Napoli, ad eccezione dei cuochi per cui è prevista l'assegnazione di posti letto anche per i residenti in provincia di Napoli. - Altri Benefits: Welfare Aziendale, integrazione una tantum per partecipazione ad eventi banqueting con un numero di coperti superiore alle 40 unità. Mance distribuite in busta paga secondo regolamento aziendale. Luogo di lavoro: Sorrento (NA). Le offerte si intendono rivolte ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Nuove Frontiere Lavoro s.p.a. garantisce (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* ed è impegnata nel favorire il rispetto delle diversità e l'inclusione sul posto

9 Gennaio 2026

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