ADDETTI/E ALLE MACCHINE CONFEZIONATRICI ORIZZONTALI

Hai buona manualità e attenzione ai dettagli?

Ti piacerebbe lavorare in una realtà che valorizza precisione e qualità?

Noi di Gi Group, filiale di Mosciano Sant’ Angelo, cerchiamo per azienda cliente del settore alimentare:

ADDETTO/ADDETTA AL CONFEZIONAMENTO ALIMENTARE

Di cosa ti dovrai occupare?

·      Confezionamento e imballaggio dei prodotti secondo gli standard e le indicazioni aziendali;

·      Controllo visivo dei prodotti per garantire la conformità e la qualità;

·      Supporto nella gestione delle linee di produzione.

Hai queste competenze e caratteristiche?

·      Precisione e attenzione ai dettagli;

·      Disponibilità a lavorare su 2 turni (06-14, 14-22);

·      Pregressa esperienza maturata in ruolo analogo in contesti produttivi.

Orario di lavoro :

Dal lunedì al venerdì su 2 turni;

Offerta Contrattuale :

Iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione con possibilità di proroga, retribuzione commisurata all'esperienza;

Luogo di lavoro :

Isola del Gran Sasso (TE).

Se pensi di avere le qualità giuste, non aspettare!

Inviaci la tua candidatura!

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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