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ADDETTI/E AL MONTAGGIO

Gi Group SpA
42030 Vezzano sul Crostolo, Province of Reggio Emilia, Italy Tempo determinato - 1 mese - Tempo pieno 2.106 € all'ora In presenza

Descrizione dell'offerta

Hai esperienza nel montaggio o sei pronto/a ad imparare un nuovo mestiere?

Sei interessato/a a metterti in gioco in un ambiente stimolante?

Noi di Gi Group cerchiamo per azienda cliente del settore metalmeccanico:

ADDETTO/ADDETTA AL MONTAGGIO

Di cosa ti dovrai occupare?

·      Assemblaggio e collaudo di valvole, gruppi e centraline idrauliche, seguendo disegni e schemi tecnici;

·      Utilizzo di strumenti da banco

Hai queste competenze e caratteristiche?

·      Ottima manualità;

·      Ottima comprensione della lingua italiana;

·      Disponibilità a lavorare su 3 turni.

Se ti riconosci in queste caratteristiche, candidati subito!

Orario di lavoro: 3 turni, mattino (6-13.30), pomeriggio (13.30-21), notte (21-3.45). Dal lunedì al venerdì.

Offerta Contrattuale: Inserimento con contratto iniziale di 1 mese in somministrazione a tempo determinato

CCNL applicato: Metalmeccanica Industria

Livello di inquadramento: D2

Retribuzione prevista: 2.105,70 € + indennità turni.

ELEMENTI AGGIUNTIVI: buono pasto giornaliero 6,50€, premio di produzione.

Luogo di lavoro: Vezzano sul Crostolo

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Se pensi di avere le qualità giuste per questo ruolo, non perdere questa opportunità: inviaci la tua candidatura e ti supporteremo nel tuo percorso verso una nuova esperienza professionale nel settore meccanico!

Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

15 Giugno 2026

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