Addetta/o paghe e contributi

OLTRE IL CEDOLINO, C’E’ LABOR-B

Labor-b è una realtà in crescita che affianca aziende e imprenditori nello sviluppo del proprio modello strategico di cultura d’Impresa . Crediamo in progetti esclusivi nel settore delle Risorse Umane, costruiti partendo dai punti di forza e dai valori in cui l’impresa si riconosce.

Per la nostra sede di Chiusi cerchiamo un/a Payroll Specialist con esperienza nella gestione del ciclo pre e post paghe, che con curiosità e proattività abbia voglia di guardare oltre il cedolino, entrando nel vivo delle dinamiche del lavoro con approccio consulenziale.

Di cosa ti occuperai?

Affiancata/o dal Payroll Manager, gestirai in autonomia un pacchetto clienti e diventerai per loro un punto di riferimento. Nello specifico, ti occuperai di:

• Gestione iter elaborativo paghe (mensili ed annuali)
• Controllo e quadratura dei costi del personale
• Gestione delle relazioni dirette con Enti (INPS, INAIL, Agenzia delle Entrate);
• Supporto ai clienti su tematiche amministrative

Requirements

Il tuo identikit

• Hai esperienza nel ruolo, maturata all'interno di studi professionali
• Conoscenza dei principali CCNL
• Ottima padronanza di Excel e del pacchetto Office
• Familiarità con l'applicativo Zucchetti Paghe Web
• Curiosità e approccio proattivo verso clienti e colleghi

Benefits

Cosa ti offriamo?

Entrare a far parte di Labor-b significa:

• Far parte di una delle più grandi piattaforme HR internazionali , quella di W Group

• Assunzione diretta : CCNL Commercio, RAL e livello commisurati all’esperienza
• Settimana corta : 4 gg su 5 a parità di condizioni economiche e contrattuali
• Buoni pasto da 8€
• Assicurazione sanitaria integrativa
• Welfare aziendale
• Bonus paternità/maternità

Il valore di far parte di Labor-b

Il nostro impegno è valorizzare il tuo lavoro ; la nostra priorità è quella di sviluppare le capacità delle persone che entrano a far parte del nostro Team!

Cerchiamo agenti di cambiamento . Vogliamo persone che si sentono a loro agio quando vengono richiesti loro dei risultati su obiettivi specifici, poiché solo i risultati portano vero cambiamento.