Addetta/o Gestione Piani Fondimpresa per Grandi Imprese

Fmts Group è un network di imprese leader nel settore della formazione, dei servizi per il lavoro e per la pubblica amministrazione, della mobilità transnazionale e della consulenza progettuale. Per ampliamento dell’organico interno si ricerca:

Addetta/o Gestione Piani Fondimpresa per Grandi Imprese

FMTS Group, è alla ricerca di una figura da inserire nel proprio team come Addetta/o Gestione Piani Fondimpresa per Grandi Imprese .

La risorsa si occuperà della gestione completa dei piani formativi finanziati attraverso Fondimpresa, con particolare riferimento alle aziende di grandi dimensioni, seguendo tutte le fasi del processo:

• Analisi dei fabbisogni formativi e supporto alla progettazione dei piani.
• Predisposizione e presentazione delle domande di finanziamento.
• Gestione operativa e monitoraggio delle attività formative.
• Coordinamento con aziende clienti, enti partner e docenti.
• Predisposizione della documentazione amministrativa e tecnica.
• Rendicontazione finale dei progetti finanziati nel rispetto delle procedure e delle normative vigenti.
• Verifica della corretta attuazione dei piani e del rispetto delle scadenze.

• Esperienza pregressa nella gestione di piani finanziati Fondimpresa.
• Conoscenza delle procedure di presentazione, gestione e rendicontazione dei progetti formativi.
• Ottima padronanza degli strumenti informatici e del pacchetto Office.
• Precisione, organizzazione e capacità di lavorare per obiettivi.
• Spiccate doti relazionali e di problem solving.
• Costituisce titolo preferenziale l'esperienza nella gestione di piani rivolti a grandi imprese.

Cosa offriamo

• Inserimento in un contesto dinamico e in continua crescita.
• Opportunità di sviluppo professionale e formazione continua.
• Ambiente di lavoro collaborativo e orientato all'innovazione.

Luogo di lavoro

Pontecagnano Faiano

Tipologia Contrattuale

Full-time

Inquadramento e retribuzione

RAL tra €25.000 - €28.000 definita in base all’esperienza e alla seniority maturata

IV liv. CCNL Cifa-Confsal

Il rispetto, l’inclusione e la valorizzazione delle diversità sono parte integrante della nostra cultura aziendale.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.