ADDETTA/O AL MAGAZZINO STABILIMENTO CARNI – Monselice (PD)

Ti diamo il benvenuto nella pagina “Lavora con noi” di Despar Nord (Aspiag Service S.r.l.): entra a far parte del nostro team!

Siamo concessionari dei marchi Despar, Eurospar e Interspar nel Triveneto, Emilia-Romagna e Lombardia. Per la sesta volta, i nostri punti vendita hanno ottenuto il riconoscimento “Insegna dell’anno” nella categoria Supermercati , a conferma del nostro impegno per la qualità e la soddisfazione della clientela che ci sceglie ogni giorno.

Abbiamo inoltre conseguito la Certificazione di parità di genere , un primo traguardo che testimonia il nostro impegno e la nostra attenzione nella promozione di un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso per tutte le persone che lavorano con noi.

Siamo alla ricerca di persone motivate, pronte a mettere in campo le proprie competenze e a crescere insieme a noi, contribuendo a offrire un servizio di eccellenza a chi ci sceglie ogni giorno.

Per il nostro Centro Carni di Monselice, ricerchiamo una figura di Addetta/o al magazzino che si occuperà della gestione e stoccaggio dei prodotti.

Attività del ruolo:

- ricevimento delle merci (prodotti ausiliari alla produzione) e controllo documenti di trasporto;

- operazioni di carico/scarico tramite carrelli elevatori e transpallet;

- operazioni di riordino tramite gestionale dedicato;

- preparazione e smistamento prodotti per i singoli reparti (spezie, contenitori, pellicole, ecc.)

- inventario delle merci mensile.

Requisiti:

- capacità organizzative e orientamento al problem solving;

- predisposizione al lavoro di gruppo;

- disponibilità al lavoro su 2 turni settimanali a rotazione dal lunedì al venerdì (sabato 1 volta mese c.a.):

TURNO A 07.00 – 16.00 / TURNO B 06.00 – 15.00 (un’ora di pausa pranzo)

- disponibilità a lavorare a basse temperature (dai 6° ai 20°);

- conoscenza base del pacchetto office (Word, Excel)

Costituisce titolo preferenziale il patentino del carrello elevatore frontale/uomo a bordo

Cosa offriamo:

-un’assunzione diretta in azienda con inquadramento commisurato all’esperienza della risorsa a partire dal 4^ livello CCNL DMO (14 mensilità)

-opportunità di crescita e formazione continua;

-ferie e permessi retribuiti di 5 settimane all’anno;

-sconti sugli acquisti, vantaggi assicurativi e un sistema di welfare esclusivo riservato ai nostri collaboratori;

-strumenti per lavorare nella massima sicurezza;

-giornate di formazione teorica e training on the job.

Despar Nord opera nel rispetto e valorizzazione delle diversità, impegnandosi a favorire equità e pari opportunità. L’annuncio è rivolto a tutte le persone senza forma di discriminazione alcuna (D.Lgs. 198/2006) e nel rispetto della direttiva 970/2023 con riferimento alla parità di trattamento. Invitiamo le persone a non inserire nelle candidature dati particolari e/o categorie particolari di dati personali (ad es. relativi allo stato di salute, all'origine etnica, alle opinioni politiche o religiose, all’adesione ad associazioni sindacali, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall’annuncio. Siete invitati/invitate a prendere visione dell’informativa sul trattamento dei dati che è consultabile su (art. 13 del Reg. UE 2016/679).