ADDETT* BACK OFFICE

Quale sarà la tua sfida?

Sarai parte attiva della nostra practice Industrial, Mobility & Automotive. Supportiamo sin dal nostro ingresso sul mercato i principali player di riferimento del settore Automotive e Industrial ma non solo. Aiutiamo i nostri clienti nella gestione e governance di progetti strategici, innovativi e di performance improvement, supportandoli anche nell’ottimizzazione di processi trasversali, accompagnandoli durante le fasi di progettazione e di implementazione.

Per questa AdB siamo alla ricerca di un* ADDETT* BACK OFFICE

Di seguito puoi approfondire i requisiti e le caratteristiche della figura che stiamo cercando:

• Competenze nella gestione ciclo attivo e ciclo passivo;
• Capacità di inserimento commesse, input per fatturazione, gestione e controllo ordini fornitori
• Capacità di interazione con società terze nella richiesta di preventivi
• Supporto ai responsabili del reparto qualità
• Abilità nella raccolta dati per alimentare alcuni KPI (questionari di soddisfazione dei clienti, giornate di attività assegnate alle risorse, tipologia di corsi erogabile, n° clienti, n° offerte accettate, n° reclami, n° non conformità, n° corsi frequentati dai collaboratori.Caratteristiche dei fornitori)
• Conoscenza delle applicazioni Office in particolare Excel

SEDE DI LAVORO IVREA , assunzione a tempo indeterminato full o part-time (a seconda delle disponibilità dei/lle candidat*)

Perché scegliere BIP

In BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.

Crescita e Formazione

Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.

Flessibilità e Work-Life Integration

Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.

Salute & Benefits

Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.

Famiglia e Genitorialità

Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.

Inclusione e Valori

Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).