Accounting & Reporting Manager

Per azienda multinazionale in forte crescita ed espansione siamo alla ricerca di una figura di:

Accounting & Reporting Manager

Scopo del ruolo

Guidare la funzione, garantendo la corretta tenuta dei libri contabili, il rispetto delle scadenze fiscali, la chiusura dei bilanci (mensili e annuali) e il supporto decisionale attraverso reportistica per la casa madre francese e analisi di dati finanziari. Sarà suo principale obiettivo contribuire all’uniformità e ottimizzazione dei processi contabili di due società. Contribuire alla crescita sostenibile dell’azienda con un controllo efficace dei costi e una pianificazione finanziaria accurata.

Principali responsabilità

Supervisionare Accounting e Gestione reporting:

-Coordina la preparazione dei bilanci e altri report finanziari periodici.

-Assicura che tutte le registrazioni contabili siano corrette e aggiornate.

-Gestione reportistica per casa madre (francese).

Analisi finanziaria e controllo:

-Analizza le performance economiche dell'azienda e identifica aree di miglioramento.

-Contribuisce alla realizzazione di budget e forecast.

-Monitora i flussi di cassa e ottimizza la gestione della tesoreria.

Gestione del team:

-Supervisiona e coordina il team di contabilità e finanza, promuovendone la crescita.

Process improvement:

-Ottimizza i processi amministrativi per aumentarne l'efficienza.

-Implementa procedure e strumenti (ERP, automatizzazioni) per uniformare processi contabili e finanziari.

Requisiti richiesti:

• Laurea magistrale in Economia, Finanza, Accounting o cultura equivalente.
• Precedente e consolidata esperienza (almeno 7‑10 anni) in ambito accounting & reporting in aziende di medie dimensioni o in società di revisione
• Conoscenza approfondita di principi contabili
• Padronanza di sistemi ERP e strumenti di data analysis (Power BI, Tableau)
• Ottime capacità di leadership, comunicazione e gestione del cambiamento.

Competenze chiave

• Analitica: capacità di trasformare dati complessi in insight utili per il business.
• Strategica: visione a medio‑lungo termine e capacità di influenzare decisioni aziendali.
• Organizzativa: gestione efficiente di processi contabili e scadenze fiscali.
• Interpersonale: costruire relazioni solide con altri dipartimenti e stakeholder esterni.

Offerta

- Pacchetto retributivo competitivo

- Percorso di crescita professionale all’interno di un gruppo in espansione.

- Possibilità di lavoro flessibile (smart‑working)

Sede: Molinella (Bologna), con disponibilità di trasferte in provincia di Piacenza.

#LI-AM2

Wyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)