Accounting Manager

Michael Page

Principali responsabilità:

• Garantire la corretta gestione della contabilità generale e analitica
• Coordinare i processi di chiusura mensile, trimestrale e annuale
• Sovraintendere alla redazione del bilancio civilistico e consolidato
• Vigilare sul rispetto degli standard contabili (OIC, IFRS)
• Coordinamento del team amministrativo e contabile
• Migliorare procedure amministrative, flussi documentali e controllo interno
• Coordinare e motivare il team amministrativo‑contabile definendone i ruoli, responsabilità e processi interni
• Gestire i rapporti con consulenti fiscali, autorità fiscali, Sindaci, banche e revisori
• Ottimizzazione dei processi amministrativi
• Assicurare il rispetto delle normative fiscali e civilistiche
• Promuovere digitalizzazione, automazione continua e sistemi ERP
• Monitorare rischi operativi e implementare sistemi di controllo interno

Requisiti:

• Laurea in Economia, Finanza o discipline affini
• Esperienza minima di 4 anni in società' di revisione a 5 anni in ruoli amministrativi in società produttive modernamente organizzate
• Esperienza nella gestione di M&A e integrazione societarie
• Ottima conoscenza della normativa fiscale e civilistica
• Ottima conoscenza dei principi contabile IFRS

Competenze Trasversali

• Problem solving
• Comunicazione efficace
• Orientamento al risultato
• Capacità di leadership e gestione del team
• Conoscenza di software gestionali e strumenti digitali
• Spiccate capacità analitiche e organizzative

Il nostro Cliente è una corporate italiana, posseduta da un fondo PE, leader nel settore industriale con una struttura organizzativa di medie dimensioni.

• CCNL Metalmeccanico, Livello: Quadro
• Retribuzione competitiva tra 60.000 EUR e 70.000 EUR.
• Bonus del 10% sulle performance.
• Auto aziendale inclusa nel pacchetto.
• Ambiente lavorativo strutturato e orientato ai risultati.
• Opportunità di crescita e sviluppo professionale.

Se sei interessato a questa posizione nel settore industriale/manifatturiero, invia la tua candidatura per unirti a un team professionale e orientato al successo. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura0

Settore: Altro

Ruolo: Altro