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Accountant ciclo attivo-filiali estere

Spring Professional
36100 Vicenza, Province of Vicenza, Italy Tempo indeterminato - Tempo pieno 35.000/40.000 € all'anno In presenza

Descrizione dell'offerta

Per azienda del settore manifatturiero, con sede a Sarcedo siamo attualmente alla ricerca di un accountant ciclo attivo -filiali estere che si occuperà prioritariamente della gestione del canale online e lavorerà a stretto contatto con il Responsabile Amministrativo per il coordinamento delle filiali estere (UE ed Extra-UE), contribuendo alla predisposizione del bilancio consolidato di gruppo e supportando le attività di business e le relazioni internazionali.

Responsabilità

La risorsa si occuerà di:

• Fatturazione attiva Italia, Ue ed ExtraUE; emissione dei documenti di accompagnamento in export;

• Riconciliazione incassi delle vendite online;

• Supporto alle attività per la chiusura del bilancio e controlli contabili per tutte le società del gruppo;

• Tenuta dei rapporti con i consulenti esteri.

Profilo

Il profilo ideale ha le seguenti caratteristiche:

· Diploma o Laurea, preferibilmente ad indirizzo economico o affine;

· Esperienza maturata in ruoli contabili preferibilmente con presenza dell’e-commerce;

· Buona padronanza degli strumenti informatici e dei principali sistemi gestionali;

· Ottima conoscenza di Excel;

· Attitudine al lavoro in team, precisione e proattività.

Il profilo viene inserito nel team al fine di potenziare l’ufficio amministrativo e contemporaneamente offrire un percorso di crescita per intraprendere il ruolo di responsabile filiali estere.

Si offre

orario flessibile, spazio cucina

RAL35-40K

#LI-DT3

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

15 Maggio 2026

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