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1 RESPONSABILE OPERATIVO/A DI REPARTO PER AZIENDA METALMECCANICA CASTELFRANCO EMILIA (MO)

Emilav Srl
41013 Castelfranco Emilia Province of Modena, Italy Tempo determinato - 6 mesi - Tempo pieno 24.000/26.000 € all'anno In presenza

Descrizione dell'offerta

Emilav Srl, Agenzia per il Lavoro, Filiale di Modena, ricerca per azienda metalmeccanica situata a Castelfranco Emilia (MO):

1 RESPONSABILE OPERATIVO/A DI REPARTO CON ESPERIENZA

La risorsa ricercata si occuperà di:

  • Coordinare e supervisionare i reparti e gli operatori assegnati
  • Organizzare le attività operative e il personale dei reparti definendo le priorità quotidiane e rispettando le scadenze produttive delle commesse
  • Monitorare l’avanzamento della produzione e intervenire in caso di anomalie
  • Gestire i rapporti con la Direzione ed aggiornarla costantemente rispetto all’andamento della produzione e del personale
  • Garantire il rispetto degli standard qualitativi e delle procedure di sicurezza
  • Monitorare gli impianti e assicurare la manutenzione ordinaria
  • Formare i nuovi assunti

Il candidato ideale possiede i seguenti requisiti:

  • Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 3 anni
  • Disponibilità a svolgere attività operative
  • Gradita provenienza da aziende operanti nel settore metalmeccanico
  • Gradito possesso di diploma tecnico
  • Capacità di leadership e gestione del team
  • Ottime doti organizzative e comunicative

Inquadramento : Inserimento in somministrazione a tempo determinato di 3/6 mesi, con possibilità di stabilizzazione.

Fascia retributiva : RAL compresa tra € 24.000 e € 26.000 (CCNL Metalmeccanica Industria).

Orario di lavoro : Full time dal Lunedì al Venerdì con orario 08:00-17:00. Richiesta flessibilità oraria e disponibilità ad effettuare lavoro straordinario il Sabato.

Luogo di lavoro : Castelfranco Emilia (MO).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Informazioni sulla trasparenza retributiva:

Nel processo di selezione, l’Agenzia per il lavoro non richiede informazioni sulle retribuzioni pregresse, né cedolini o buste paga. La retribuzione è definita in base a criteri oggettivi (livello, CCNL, seniority, competenze) e viene comunicata prima o al primo colloquio.

Emilav Agenzia per il Lavoro Autorizzazione a tempo indeterminato a sezione I Prot. N. 0000240 del 26.07.2024.

#offertadilavoro

7 Giugno 2026

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