Come redigere un CV per IT Project Manager efficace

La figura dell’IT Project Manager rappresenta oggi uno dei ruoli più richiesti e strategici nel panorama tecnologico aziendale. Responsabile della pianificazione, esecuzione e chiusura dei progetti informatici, questo professionista deve saper bilanciare competenze tecniche, capacità gestionali e soft skill in un equilibrio non sempre facile da comunicare efficacemente. La stesura di un CV per IT Project Manager richiede quindi un’attenzione particolare, poiché deve riflettere questa complessità professionale e al contempo superare i filtri automatici dei software ATS (Applicant Tracking System) sempre più diffusi nei processi di selezione.

Un curriculum vitae IT Project Manager ben strutturato non si limita a elencare esperienze professionali e competenze tecniche, ma racconta una storia di successi misurabili, sfide superate e valore aggiunto portato alle organizzazioni. Deve dimostrare la capacità di gestire team cross-funzionali, rispettare scadenze e budget, implementare metodologie agili o tradizionali a seconda dei contesti, e mantenere una visione strategica allineata agli obiettivi aziendali.

La differenza tra un curriculum standard e uno d’impatto sta nei dettagli: quantificare i risultati (budget gestiti, percentuali di risparmio, tempi di implementazione ridotti), evidenziare le certificazioni rilevanti (PMP, PRINCE2, Scrum, ITIL), e personalizzare ogni candidatura in base all’azienda target. Un curriculum IT Project Manager efficace bilancia aspetti tecnici e manageriali, mostrando sia la padronanza di strumenti e tecnologie specifiche, sia le competenze trasversali come leadership, negoziazione e gestione degli stakeholder.

Nel mercato del lavoro attuale, dove la digitalizzazione accelera e i progetti IT diventano sempre più complessi e strategici, un curriculum ben costruito rappresenta il primo passo fondamentale per distinguersi dalla concorrenza e accedere alle opportunità professionali più interessanti nel campo della gestione progetti informatici.

Ecco i punti essenziali da includere in un CV di successo per IT Project Manager:

  • sintesi professionale incisiva che evidenzi anni di esperienza e specializzazioni
  • risultati quantificabili per ogni progetto gestito (budget, tempistiche, ROI)
  • competenze tecniche specifiche e conoscenza di metodologie di project management
  • certificazioni professionali rilevanti e formazione continua
  • soft skill cruciali come leadership, comunicazione e problem solving
  • esperienza nella gestione di team e stakeholder
  • conoscenza di strumenti di project management e software specifici

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CV IT Project Manager: esempio

Lin Mei Bianchi

Obiettivo di carriera

IT Project Manager con 8+ anni di esperienza nella gestione di progetti tecnologici complessi. Specializzata nell’implementazione di soluzioni software enterprise e nella digitalizzazione dei processi aziendali. Cerco un’opportunità per guidare team cross-funzionali in un ambiente innovativo dove poter applicare le mie competenze tecniche e manageriali per garantire il successo dei progetti IT strategici.

Esperienza di lavoro
IT Project Manager

NexTech Solutions S.r.l. | Treviso, Italia | 03/2020 – Presente

  • Gestione end-to-end di progetti IT con budget fino a €800.000, garantendo consegne nei tempi e nel budget nel 95% dei casi
  • Coordinamento di team cross-funzionali di 15+ persone tra sviluppatori, analisti, tester e stakeholder
  • Implementazione di una piattaforma ERP per un’azienda manifatturiera con 500+ dipendenti, riducendo i tempi di processo del 30%
  • Ottimizzazione della metodologia Agile/Scrum, aumentando la velocità di delivery del 25% in 6 mesi
  • Sviluppo di dashboard di monitoraggio KPI che hanno migliorato la trasparenza e la comunicazione con gli stakeholder
IT Project Coordinator

Digital Enterprise SpA | Padova, Italia | 06/2017 – 02/2020

  • Coordinamento di 4 progetti IT simultanei per clienti nei settori finance e retail
  • Implementazione di soluzioni cloud che hanno ridotto i costi infrastrutturali del 40%
  • Gestione del processo di migrazione dati per 3 clienti enterprise con zero downtime
  • Facilitazione di daily stand-up, sprint planning e retrospettive per team distribuiti
  • Creazione di documentazione tecnica e reportistica di avanzamento progetti
Business Analyst

TechVision Italia | Venezia, Italia | 09/2015 – 05/2017

  • Analisi dei requisiti di business e traduzione in specifiche tecniche per il team di sviluppo
  • Collaborazione con stakeholder per definire scope, deliverable e milestone dei progetti
  • Supporto al Project Manager nella pianificazione delle attività e nella gestione del rischio
  • Creazione di user story e casi d’uso per applicazioni web e mobile
Istruzione
Master in IT Management

Università Ca’ Foscari | Venezia, Italia | 2014 – 2015

Laurea Magistrale in Ingegneria Informatica

Università degli Studi di Padova | Padova, Italia | 2012 – 2014

Laurea Triennale in Informatica

Università degli Studi di Padova | Padova, Italia | 2009 – 2012

Pubblicazioni
  • “Strategie di implementazione DevOps in contesti enterprise” – Rivista Italiana di Informatica e Diritto, 2022
  • “Cloud Migration: Best Practices e Case Study” – IT Professional Magazine, 2020
Altro
Certificazioni
  • PMP (Project Management Professional) – PMI
  • PRINCE2 Practitioner
  • Certified Scrum Master (CSM)
  • ITIL v4 Foundation
  • Microsoft Azure Fundamentals (AZ-900)
Conferenze
  • Relatrice al Tech Summit Italia 2022 – “Digital Transformation nelle PMI”
  • Partecipante attiva al PMI Forum 2021
Informazioni di contatto
Competenze
  • Project Management
  • Metodologie Agile/Scrum
  • Gestione budget IT
  • Risk Management
  • Stakeholder Management
  • Business Analysis
  • Pianificazione strategica IT
  • Change Management
  • Software Development Lifecycle
  • ERP Implementation
  • Cloud Migration
  • DevOps
  • JIRA, Confluence
  • MS Project, Microsoft 365
  • Trello, Asana
  • Slack, Teams
  • Azure DevOps
  • PowerBI
  • SAP, Oracle
  • Git, GitHub
Lingue
  • Italiano – Madrelingua
  • Cinese (Mandarino) – Madrelingua
  • Inglese – Fluente (C1)
  • Francese – Intermedio (B1)
Patenti
  • Patente B
Lin Mei Bianchi – CV IT Project Manager

CV IT Project Manager Senior: esempio

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Andrei Novak

Obiettivo di carriera

IT Project Manager Senior con oltre 10 anni di esperienza nella gestione di progetti tecnologici complessi. Specializzato nell’implementazione di soluzioni enterprise, trasformazione digitale e migrazione cloud. Orientato al raggiungimento degli obiettivi aziendali attraverso una leadership efficace e metodologie agili.

Esperienza di lavoro
IT Project Manager Senior

TechVision Italia S.p.A. | Milano, Italia | 09/2019 – Presente

  • Gestione di un portfolio di progetti IT con budget complessivo di €2.5M annui, garantendo una delivery puntuale nel 95% dei casi
  • Coordinamento di team cross-funzionali fino a 15 persone (sviluppatori, analisti, tester, DevOps) distribuiti su 3 sedi
  • Implementazione di una piattaforma di CRM enterprise che ha aumentato l’efficienza commerciale del 28%
  • Guida della migrazione verso architetture cloud-native con riduzione dei costi operativi del 35%
  • Introduzione di framework DevOps che hanno ridotto il time-to-market del 40%
IT Project Manager

Digital Solutions Group | Torino, Italia | 03/2016 – 08/2019

  • Gestione end-to-end di progetti di sviluppo software per clienti dei settori finance e manufacturing
  • Implementazione di metodologie Agile/Scrum che hanno migliorato la produttività del team del 25%
  • Coordinamento di un progetto di trasformazione digitale per un cliente bancario con ROI del 150% nel primo anno
  • Sviluppo di dashboard di monitoraggio KPI che hanno migliorato la visibilità sullo stato dei progetti
Technical Project Lead

Innovate IT Consulting | Novara, Italia | 06/2013 – 02/2016

  • Gestione tecnica di progetti di integrazione di sistemi ERP per PMI
  • Coordinamento di team di sviluppo di 5-7 persone, garantendo qualità del codice e rispetto delle tempistiche
  • Implementazione di processi di continuous integration che hanno ridotto i bug in produzione del 60%
  • Interfaccia tecnica con i clienti per la definizione dei requisiti e la gestione delle aspettative
Istruzione
Master in IT Management

Politecnico di Milano | Milano, Italia | 2011 – 2013

Laurea in Ingegneria Informatica

Politecnico di Torino | Torino, Italia | 2007 – 2011

Pubblicazioni
  • “Implementazione efficace di metodologie DevOps in contesti enterprise” – ICT Professional, 2022
  • “Cloud Migration: strategie e best practices” – Il Sole 24 Ore Tecnologia, 2020
Altro
Certificazioni
  • PMP (Project Management Professional)
  • PRINCE2 Practitioner
  • Certified Scrum Master (CSM)
  • ITIL v4 Foundation
  • Microsoft Azure Solutions Architect
  • AWS Certified Solutions Architect
Conferenze
  • Relatore al PMI Northern Italy Chapter, 2022
  • Speaker al DevOps Italia Conference, 2021
Informazioni di contatto
Competenze
  • Project Management (Waterfall, Agile, Hybrid)
  • Budget & Resource Management
  • Risk Assessment & Mitigation
  • Stakeholder Management
  • Team Leadership
  • Enterprise Architecture
  • Cloud Migration (AWS, Azure, GCP)
  • DevOps & CI/CD
  • ERP Implementation
  • Business Analysis
  • JIRA, Confluence, MS Project, Azure DevOps
  • PowerBI, Tableau
Lingue
  • Italiano – Madrelingua
  • Rumeno – Madrelingua
  • Inglese – Fluente (C2)
  • Tedesco – Intermedio (B1)
Patenti
  • Patente B
Andrei Novak – CV IT Project Manager Senior

CV IT Project Manager Junior: esempio

Giulia Moretti

Obiettivo di carriera

IT Project Manager Junior motivata e orientata ai risultati, con solide basi tecniche in informatica e un approccio metodico alla gestione dei progetti. Cerco un’opportunità per applicare le mie competenze organizzative e tecniche in un ambiente dinamico dove poter crescere professionalmente, contribuendo al successo dei progetti IT attraverso una gestione efficace delle risorse e delle tempistiche.

Esperienza di lavoro
Junior IT Project Coordinator

TechSolutions Emilia Srl | Modena, Italia | 03/2022 – Presente

  • Supporto al Project Manager senior nella pianificazione e nel monitoraggio di progetti di implementazione software per clienti del settore manifatturiero
  • Coordinamento di un team di 5 sviluppatori junior, facilitando la comunicazione e garantendo il rispetto delle scadenze
  • Creazione e manutenzione della documentazione di progetto, inclusi piani di lavoro, report di avanzamento e verbali delle riunioni
  • Implementazione di un sistema di tracciamento delle attività che ha migliorato del 20% l’efficienza del team
IT Business Analyst

Digital Innovators SpA | Bologna, Italia | 06/2021 – 02/2022

  • Raccolta e analisi dei requisiti per lo sviluppo di applicazioni web e mobile per clienti del settore retail
  • Collaborazione con il team di sviluppo per tradurre i requisiti di business in specifiche tecniche
  • Partecipazione a riunioni con i clienti per presentare soluzioni e raccogliere feedback
  • Supporto nelle attività di testing e quality assurance prima del rilascio delle applicazioni
Stage – IT Support

ModenaTech Srl | Modena, Italia | 01/2021 – 05/2021

  • Assistenza agli utenti per problematiche hardware e software
  • Configurazione e manutenzione di postazioni di lavoro e dispositivi mobili aziendali
  • Supporto nell’implementazione di un nuovo sistema di ticketing che ha ridotto i tempi di risposta del 30%
  • Collaborazione con il team IT nella documentazione delle procedure operative standard
Istruzione
Laurea Magistrale in Ingegneria Informatica

Università di Modena e Reggio Emilia | Modena, Italia | 2019 – 2021

Tesi: “Metodologie agili nella gestione di progetti IT: un caso di studio nel settore manifatturiero”

Laurea Triennale in Informatica

Università di Bologna | Bologna, Italia | 2016 – 2019

Tesi: “Sviluppo di un’applicazione web per la gestione delle risorse aziendali”

Informazioni di contatto
Competenze
  • Metodologie Agile (Scrum, Kanban)
  • MS Project, Jira, Trello, Asana
  • Microsoft Office 365
  • Documentazione tecnica
  • Analisi dei requisiti
  • Gestione stakeholder
  • Problem solving
  • Conoscenze base di SQL
  • Conoscenze base di HTML/CSS
  • Conoscenze base di Python
Lingue
  • Italiano – Madrelingua
  • Inglese – Fluente (C1)
  • Francese – Intermedio (B1)
Patenti
  • Patente B, automunita
Altro
Certificazioni
  • CAPM (Certified Associate in Project Management) – PMI, 2022
  • Professional Scrum Master I (PSM I) – Scrum.org, 2022
  • ITIL Foundation Certificate in IT Service Management – 2021
Giulia Moretti – CV IT Project Manager Junior

CV IT Project Manager Agile: esempio

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Lin Chen Rossi

Obiettivo di carriera

IT Project Manager Agile con 8+ anni di esperienza nella gestione di progetti software complessi. Specializzato nell’implementazione di metodologie Agile/Scrum in contesti enterprise. Cerco opportunità per guidare team cross-funzionali verso l’eccellenza tecnica e la consegna continua di valore, sfruttando la mia duplice competenza in ambito tecnico e gestionale.

Esperienza di lavoro
IT Project Manager Agile

TechForward Solutions S.r.l. | Roma, Italia | 03/2020 – Presente

  • Gestisco 3 team Scrum (25+ persone) responsabili dello sviluppo di piattaforme cloud-native per il settore finanziario
  • Ho implementato un framework DevOps che ha ridotto il time-to-market del 40% e aumentato la frequenza dei rilasci del 300%
  • Ho guidato la trasformazione Agile aziendale, formando oltre 50 professionisti sulle metodologie Scrum e Kanban
  • Ho ottimizzato i processi di delivery riducendo il lead time da 14 a 4 giorni e migliorando la qualità del software del 35%
  • Gestisco budget annuali superiori a €1.2M con una performance costante sotto budget del 5-8%
Scrum Master / Project Manager

Innovate Digital S.p.A. | Milano, Italia | 06/2017 – 02/2020

  • Ho facilitato 2 team Scrum (15 persone) nello sviluppo di applicazioni web e mobile per clienti enterprise
  • Ho implementato metriche Agile che hanno portato a un miglioramento del 25% nella prevedibilità delle consegne
  • Ho gestito la migrazione da metodologia Waterfall ad Agile per 3 progetti critici, completando la transizione in 4 mesi
  • Ho ridotto il tasso di difetti del 45% attraverso l’introduzione di pratiche di Continuous Integration/Continuous Delivery
  • Ho condotto oltre 200 cerimonie Agile (Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review, Retrospective)
Technical Team Lead

DataSphere Technologies | Roma, Italia | 01/2015 – 05/2017

  • Ho guidato un team di 8 sviluppatori nella realizzazione di soluzioni di Business Intelligence
  • Ho introdotto pratiche Agile incrementali che hanno migliorato la produttività del team del 30%
  • Ho gestito la pianificazione tecnica e l’esecuzione di 6 progetti paralleli con un tasso di successo del 100%
  • Ho collaborato con stakeholder di alto livello per allineare le soluzioni tecniche agli obiettivi aziendali
Istruzione
Master in IT Management

LUISS Business School | Roma, Italia | 2014 – 2015

Laurea Magistrale in Ingegneria Informatica

Università La Sapienza | Roma, Italia | 2011 – 2013

Laurea Triennale in Informatica

Università Roma Tre | Roma, Italia | 2008 – 2011

Informazioni di contatto
Competenze
  • Metodologie Agile (Scrum, Kanban, SAFe)
  • Project Management
  • DevOps & CI/CD
  • Gestione del rischio
  • Facilitazione team
  • Budgeting & Resource Planning
  • Stakeholder Management
  • Agile Coaching
  • Continuous Improvement
  • Jira & Confluence
  • Azure DevOps
  • GitHub & GitLab
  • Jenkins
  • Microsoft Project
  • Trello
  • Miro
  • Slack
Lingue
  • Italiano – Madrelingua
  • Cinese (Mandarino) – Madrelingua
  • Inglese – Fluente (C1)
  • Francese – Intermedio (B1)
Altro
Certificazioni
  • Certified Scrum Master (CSM)
  • Professional Scrum Product Owner (PSPO)
  • SAFe 5 Agilist
  • PMI-ACP (Agile Certified Practitioner)
  • PRINCE2 Agile Practitioner
  • AWS Certified Solutions Architect
Conferenze e Speaker
  • Agile Day Italia 2022 – “Scaling Agile in Enterprise Environments”
  • DevOps Italia 2021 – “CI/CD Pipeline Optimization”
Volontariato
  • Mentor presso CoderDojo Roma (2019-presente)
  • Organizzatore Meetup “Agile Roma” (2020-presente)
Lin Chen Rossi – CV IT Project Manager Agile

CV IT Project Manager Scrum: esempio

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Mei Lin Gallo

Obiettivo di carriera

IT Project Manager Scrum con 8+ anni di esperienza nella gestione di progetti IT complessi. Specializzata nell’implementazione di metodologie Agile e Scrum per ottimizzare i processi di sviluppo software. Cerco un’opportunità per guidare team cross-funzionali in un ambiente dinamico dove poter applicare la mia esperienza nella trasformazione digitale e nell’adozione di pratiche Agile.

Esperienza di lavoro
IT Project Manager / Scrum Master

TechSolutions Italia S.r.l. | Torino, Italia | 03/2020 – Presente

  • Gestisco un portfolio di 4 progetti IT simultanei con budget complessivo di €1.2M, mantenendo il 95% delle consegne entro le scadenze previste
  • Guido 3 team Scrum (25 persone totali) nell’implementazione di soluzioni cloud-native per clienti enterprise
  • Ho introdotto metriche di performance che hanno migliorato la velocity dei team del 40% in 6 mesi
  • Facilitato la transizione da metodologie tradizionali a Scrum, riducendo il time-to-market del 35%
  • Implementato un framework di gestione del rischio che ha ridotto gli incidenti critici del 60%
Scrum Master

Innovate Digital S.p.A. | Milano, Italia | 01/2018 – 02/2020

  • Facilitato cerimonie Scrum per 2 team di sviluppo (15 persone) impegnati nella creazione di applicazioni web e mobile
  • Rimosso impedimenti organizzativi aumentando la produttività del team del 30%
  • Collaborato con Product Owner per raffinare il backlog e massimizzare il valore di business
  • Implementato dashboard Kanban e processi di continuous improvement che hanno migliorato la qualità del software del 25%
IT Project Coordinator

DataSys Consulting | Cuneo, Italia | 06/2015 – 12/2017

  • Coordinato progetti di implementazione ERP per PMI del territorio piemontese
  • Gestito comunicazioni con stakeholder e pianificato attività di team tecnici
  • Documentato requisiti e creato reportistica di avanzamento progetti
  • Supportato l’introduzione di pratiche Agile in un ambiente tradizionale
Istruzione
Master in Project Management

Politecnico di Torino | Torino, Italia | 2013 – 2015

Specializzazione in metodologie Agile e gestione progetti IT

Laurea in Ingegneria Informatica

Università degli Studi di Torino | Torino, Italia | 2010 – 2013

Altro
Certificazioni
  • Professional Scrum Master (PSM II) – Scrum.org
  • Project Management Professional (PMP) – PMI
  • SAFe 5 Agilist – Scaled Agile
  • ITIL v4 Foundation
  • Microsoft Azure Fundamentals (AZ-900)
Conferenze e Workshop
  • Relatrice al “Agile Day Italia” (2022) – “Implementazione Scrum in contesti enterprise”
  • Partecipante attiva allo “Scrum Gathering” di Berlino (2021)
  • Organizzatrice di meetup mensili “Agile Piemonte” (2019-presente)
Informazioni di contatto
Competenze
  • Scrum/Agile/Kanban
  • SAFe (Scaled Agile Framework)
  • Project Portfolio Management
  • Risk Management
  • Stakeholder Management
  • Servant Leadership
  • Continuous Improvement
  • DevOps Practices
  • Cloud Architecture
  • Budgeting & Forecasting
  • Jira & Confluence
  • Azure DevOps
  • Microsoft Project
  • Trello
  • Miro
  • Slack
  • Microsoft 365
  • PowerBI
Lingue
  • Italiano – Madrelingua
  • Cinese (Mandarino) – Madrelingua
  • Inglese – Fluente (C1)
  • Francese – Intermedio (B1)
Patenti
  • Patente B
Mei Lin Gallo – CV IT Project Manager Scrum

CV IT Project Manager Infrastrutture: esempio

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Davide Ferretti

Obiettivo di carriera

IT Project Manager specializzato in infrastrutture con oltre 10 anni di esperienza nella pianificazione, implementazione e gestione di progetti infrastrutturali complessi. Orientato all’ottimizzazione dei processi IT e alla creazione di soluzioni scalabili che supportino gli obiettivi aziendali. Cerco nuove sfide in un ambiente dinamico dove poter applicare la mia esperienza nella gestione di progetti di migrazione cloud, implementazione di data center e modernizzazione delle infrastrutture IT.

Esperienza di lavoro
IT Infrastructure Project Manager Senior

TechInfra Solutions S.p.A. | Bologna, Italia | 03/2019 – Presente

  • Gestito con successo la migrazione di 3 data center aziendali verso un’architettura ibrida cloud-on-premise, con un risparmio annuale di €350.000 sui costi operativi
  • Coordinato un team cross-funzionale di 15 specialisti IT (sistemisti, network engineer, security analyst) per l’implementazione di una nuova infrastruttura di disaster recovery
  • Implementato metodologie Agile per la gestione dei progetti infrastrutturali, riducendo i tempi di delivery del 30%
  • Supervisionato la transizione verso una soluzione SD-WAN per 25 sedi aziendali, migliorando le performance di rete del 45% e riducendo i costi di connettività del 25%
  • Gestito budget di progetto superiori a €1.2M, rispettando costantemente i vincoli economici e temporali
IT Infrastructure Project Manager

DataNet Italia S.r.l. | Milano, Italia | 06/2015 – 02/2019

  • Guidato progetti di consolidamento server virtualizzando oltre 200 server fisici, con una riduzione del 70% dei costi energetici
  • Coordinato l’implementazione di soluzioni di backup e recovery per ambienti mission-critical con SLA del 99,99%
  • Gestito la migrazione verso Microsoft 365 per un’organizzazione di 1.500 utenti, completando il progetto con 2 settimane di anticipo rispetto alla timeline
  • Implementato sistemi di monitoraggio dell’infrastruttura basati su Nagios e Grafana, migliorando i tempi di risposta agli incidenti del 40%
System Administrator Team Lead

Innovazione Digitale S.p.A. | Bologna, Italia | 01/2012 – 05/2015

  • Gestito un team di 5 system administrator responsabili dell’infrastruttura IT aziendale
  • Supervisionato la migrazione da un ambiente fisico a VMware vSphere per 120 server
  • Implementato processi ITIL per la gestione dei cambiamenti e degli incidenti
  • Collaborato con il team di sicurezza per l’implementazione di soluzioni di protezione perimetrale e endpoint
Istruzione
Master in IT Management

Università di Bologna | Bologna, Italia | 2010 – 2011

Laurea Magistrale in Ingegneria Informatica

Politecnico di Milano | Milano, Italia | 2007 – 2010

Laurea Triennale in Ingegneria Informatica

Università di Bologna | Bologna, Italia | 2004 – 2007

Informazioni di contatto
Competenze
  • Metodologie: ITIL, PMI, Prince2, Agile
  • Virtualization: VMware, Hyper-V
  • Cloud: AWS, Azure, Google Cloud
  • Networking: Cisco, Juniper, SD-WAN
  • Storage: NetApp, EMC, SAN/NAS
  • Backup: Veeam, Commvault
  • Monitoring: Nagios, Zabbix, Grafana
  • Project Management: MS Project, Jira
  • Risk Management
  • Budget Planning
  • Vendor Management
  • Team Leadership
Lingue
  • Italiano – Madrelingua
  • Inglese – Fluente (C1)
  • Francese – Intermedio (B1)
Patenti
  • Patente B
Altro
Certificazioni
  • PMP (Project Management Professional)
  • ITIL v4 Foundation
  • Microsoft Certified: Azure Administrator
  • AWS Certified Solutions Architect
  • VMware Certified Professional (VCP)
  • Cisco Certified Network Professional (CCNP)
Conferenze e Eventi
  • Relatore al “Cloud Infrastructure Summit” – Bologna, 2022
  • Partecipante attivo a “VMworld Europe” – 2018, 2019, 2021
  • Membro del comitato tecnico “Digital Infrastructure Forum” – dal 2020
Davide Ferretti – CV IT Project Manager Infrastrutture

CV IT Project Manager Software Development: esempio

Valentina Mereu

Obiettivo di carriera

IT Project Manager specializzata nello sviluppo software con 8+ anni di esperienza nella gestione di progetti tecnologici complessi. Comprovata capacità di guidare team di sviluppo attraverso l’intero ciclo di vita del software, dall’ideazione al rilascio. Orientata ai risultati, con forte attitudine alla risoluzione dei problemi e all’ottimizzazione dei processi di delivery.

Esperienza di lavoro
IT Project Manager

Sardinia Tech Solutions | Olbia, Italia | 09/2019 – Presente

  • Gestione di 4 progetti di sviluppo software simultanei con budget complessivo di €1.2M, tutti consegnati entro le scadenze previste
  • Coordinamento di team cross-funzionali di 15+ membri tra sviluppatori, designer UX/UI, QA e DevOps
  • Implementazione di metodologie Agile (Scrum e Kanban) che hanno portato a un incremento del 40% nella velocità di delivery
  • Ottimizzazione dei processi di CI/CD riducendo del 65% i tempi di deployment
  • Gestione delle relazioni con stakeholder e clienti, con un tasso di soddisfazione del 95%
Technical Project Manager

Digital Innovators SpA | Cagliari, Italia | 03/2016 – 08/2019

  • Guidato lo sviluppo di applicazioni web e mobile per clienti del settore bancario e assicurativo
  • Implementato un sistema di gestione dei requisiti che ha ridotto del 30% le richieste di modifica in fase avanzata
  • Coordinato la migrazione di sistemi legacy verso architetture cloud-based e microservizi
  • Gestito un team di 8 sviluppatori, facilitando cerimonie Agile e promuovendo pratiche di continuous improvement
  • Collaborato con il reparto vendite per la definizione di soluzioni tecniche e la stima dei costi di progetto
Software Developer Team Lead

TechWave Srl | Roma, Italia | 06/2014 – 02/2016

  • Evoluta da sviluppatrice senior a team lead, gestendo un team di 5 sviluppatori
  • Partecipato alla pianificazione di sprint e alla definizione delle roadmap di prodotto
  • Implementato code review e pair programming, migliorando la qualità del codice del 45%
  • Collaborato con Product Owner e Scrum Master per garantire l’allineamento tra requisiti di business e implementazione tecnica
Istruzione
Master in Project Management

Università di Sassari | Sassari, Italia | 2013 – 2014

Laurea Magistrale in Ingegneria Informatica

Politecnico di Milano | Milano, Italia | 2011 – 2013

Laurea Triennale in Informatica

Università di Cagliari | Cagliari, Italia | 2008 – 2011

Pubblicazioni
  • “Strategie efficaci per la gestione di progetti software in ambienti Agile distribuiti” – PMI-Italy Chapter Journal, 2022
  • “DevOps e Continuous Delivery: un caso studio nel settore fintech” – Atti del Convegno Nazionale sull’Ingegneria del Software, 2020
Altro
Certificazioni
  • PMP (Project Management Professional)
  • Certified Scrum Master (CSM)
  • Professional Scrum Product Owner (PSPO)
  • ITIL v4 Foundation
  • AWS Certified Solutions Architect – Associate
Conferenze e Eventi
  • Relatrice al Sardinia Tech Summit 2022 – “Gestire team distribuiti nell’era post-Covid”
  • Partecipante attiva ai meetup Agile Sardegna
Informazioni di contatto
Competenze
  • Metodologie Agile (Scrum, Kanban)
  • Software Development Life Cycle
  • Gestione budget e risorse
  • Risk Management
  • Stakeholder Management
  • DevOps & CI/CD
  • Cloud Architecture (AWS, Azure)
  • Microservizi & API
  • Jira, Confluence, Azure DevOps
  • MS Project, Trello, Asana
  • Git, GitHub, GitLab
  • Conoscenza di Java, Python, JavaScript
Lingue
  • Italiano – Madrelingua
  • Inglese – Fluente (C1)
  • Spagnolo – Intermedio (B1)
  • Francese – Base (A2)
Patenti
  • Patente B – Automunita
Valentina Mereu – CV IT Project Manager Software Development

CV IT Project Manager ERP: esempio

Luca Bianchi

Obiettivo di carriera

IT Project Manager ERP con oltre 10 anni di esperienza nella gestione di implementazioni e migrazioni di sistemi ERP complessi. Specializzato nella conduzione di progetti SAP e Microsoft Dynamics, con comprovata capacità di guidare team cross-funzionali e garantire la consegna di soluzioni che ottimizzano i processi aziendali. Orientato ai risultati e alla soddisfazione del cliente, con particolare attenzione all’allineamento tra obiettivi IT e business.

Esperienza di lavoro
Senior IT Project Manager ERP

Sistemi Integrati S.p.A. | Bologna, Italia | 03/2018 – Presente

  • Gestito con successo 12 implementazioni SAP S/4HANA per clienti del settore manifatturiero, con budget fino a €1.2M e team fino a 15 risorse
  • Ridotto del 25% i tempi di implementazione attraverso l’adozione di metodologie Agile ibride e l’utilizzo di template predefiniti
  • Coordinato la migrazione da sistemi legacy a SAP per 5 aziende del gruppo Industrie Italiane, completando il progetto con 2 mesi di anticipo
  • Implementato dashboard di monitoraggio KPI che hanno migliorato la visibilità sullo stato dei progetti del 40%
  • Sviluppato e gestito relazioni con C-level stakeholder, ottenendo un tasso di soddisfazione cliente del 95%
IT Project Manager

TechSolutions Italia | Rimini, Italia | 06/2014 – 02/2018

  • Guidato 8 progetti di implementazione Microsoft Dynamics 365 per PMI del settore retail e distribuzione
  • Gestito team multidisciplinari di 8-10 persone tra sviluppatori, consulenti funzionali e analisti di business
  • Ottimizzato i processi di testing riducendo i bug in produzione del 35% e i costi di manutenzione post-rilascio
  • Sviluppato programmi di formazione per utenti finali che hanno accelerato l’adozione del sistema del 30%
  • Implementato metodologia PRINCE2 per la gestione progetti, migliorando la prevedibilità delle consegne
ERP Consultant

Consulenza IT Globale | Milano, Italia | 01/2011 – 05/2014

  • Supportato l’implementazione di moduli SAP FI/CO, MM e SD per clienti del settore finanziario e manifatturiero
  • Condotto analisi dei requisiti e mappatura dei processi as-is e to-be per 12 progetti
  • Collaborato con team di sviluppo per personalizzazioni e integrazioni con sistemi esterni
  • Creato documentazione tecnica e manuali utente per sistemi implementati
Istruzione
Master in Project Management

Politecnico di Milano | Milano, Italia | 2010 – 2011

Laurea Magistrale in Ingegneria Informatica

Università di Bologna | Bologna, Italia | 2007 – 2010

Laurea Triennale in Ingegneria Informatica

Università di Bologna | Bologna, Italia | 2004 – 2007

Altro
Certificazioni
  • PMP (Project Management Professional) – PMI
  • PRINCE2 Practitioner
  • SAP S/4HANA Project Management Certification
  • Microsoft Certified: Dynamics 365 Fundamentals
  • ITIL v4 Foundation
  • Scrum Master Certified (SMC)
Conferenze e Seminari
  • Relatore al SAP Forum Italia 2022: “Strategie di migrazione ERP nell’era cloud”
  • Partecipante attivo al Microsoft Dynamics 365 Community Day (2019-2022)
Informazioni di contatto
Competenze
  • Implementazione ERP (SAP, MS Dynamics)
  • Gestione progetti IT complessi
  • Metodologie Agile e Waterfall
  • Business Process Reengineering
  • Change Management
  • Gestione budget e risorse
  • Analisi dei requisiti
  • Gestione stakeholder
  • Risk Management
  • Software: MS Project, JIRA, Confluence
  • SAP Solution Manager
  • Microsoft Power BI
Lingue
  • Italiano – Madrelingua
  • Inglese – Fluente (C1)
  • Tedesco – Intermedio (B1)
Patenti
  • Patente B
Luca Bianchi – CV IT Project Manager ERP

CV IT Project Manager Digital Transformation: esempio

Chiara Ferraro

Obiettivo di carriera

IT Project Manager specializzata in Digital Transformation con oltre 10 anni di esperienza nella guida di iniziative strategiche di innovazione tecnologica. Cerco opportunità per applicare la mia esperienza nella gestione di progetti complessi di trasformazione digitale, guidando organizzazioni attraverso cambiamenti tecnologici significativi con un approccio centrato sulle persone e orientato ai risultati.

Esperienza di lavoro
Senior IT Project Manager – Digital Transformation

Innovatech Solutions S.p.A. | Torino, Italia | 03/2019 – Presente

  • Guidato con successo 5 progetti di trasformazione digitale end-to-end per clienti dei settori manufacturing e retail, con budget complessivo di oltre €3.5M
  • Implementato un framework di change management che ha aumentato del 42% il tasso di adozione delle nuove tecnologie
  • Coordinato team cross-funzionali di 20+ persone (sviluppatori, analisti, UX/UI designer, specialisti di cybersecurity) utilizzando metodologie Agile e DevOps
  • Progettato e supervisionato la migrazione di sistemi legacy verso architetture cloud-native, riducendo i costi operativi del 35%
  • Sviluppato dashboard di KPI per il monitoraggio in tempo reale dei progressi della trasformazione digitale, migliorando la trasparenza con gli stakeholder
IT Project Manager

Digital Enterprise Group | Milano, Italia | 06/2015 – 02/2019

  • Gestito l’implementazione di soluzioni ERP e CRM per 12 clienti di medie e grandi dimensioni
  • Creato e ottimizzato processi di integrazione tra sistemi legacy e nuove piattaforme digitali
  • Sviluppato una metodologia ibrida Waterfall-Agile che ha ridotto i tempi di delivery del 28%
  • Implementato strategie di gestione del rischio che hanno portato al completamento del 95% dei progetti entro budget
  • Facilitato workshop di co-design con stakeholder aziendali per allineare le soluzioni tecnologiche agli obiettivi di business
IT Business Analyst

TechSolutions Italia | Torino, Italia | 09/2012 – 05/2015

  • Analizzato requisiti di business e tradotti in specifiche tecniche per team di sviluppo
  • Collaborato alla progettazione di roadmap di trasformazione digitale per 8 clienti
  • Condotto analisi di processo e identificato opportunità di automazione e ottimizzazione
  • Supportato Project Manager nella pianificazione e nel monitoraggio di progetti IT
Istruzione
Master in Digital Transformation & Innovation Management

Politecnico di Torino | Torino, Italia | 2014 – 2015

Laurea Magistrale in Ingegneria Gestionale

Politecnico di Torino | Torino, Italia | 2010 – 2012

Laurea Triennale in Ingegneria Informatica

Politecnico di Torino | Torino, Italia | 2007 – 2010

Pubblicazioni
  • “Strategie efficaci per la Digital Transformation nelle PMI italiane” – Harvard Business Review Italia, 2022
  • “Change Management nell’era della trasformazione digitale” – Il Sole 24 Ore, 2020
  • “Integrare metodologie Agile nei progetti di trasformazione digitale” – Project Management Journal, 2018
Altro
Certificazioni
  • PMP (Project Management Professional) – PMI
  • PRINCE2 Practitioner
  • SAFe Agilist (SA)
  • ITIL v4 Foundation
  • Microsoft Azure Fundamentals (AZ-900)
  • Certified Digital Transformation Professional (CDTP)
Conferenze e Presentazioni
  • Relatrice al Digital Innovation Summit, Torino 2022 – “Superare la resistenza al cambiamento nei progetti di trasformazione digitale”
  • Panelist al Forum PA 2021 – “La digitalizzazione nella Pubblica Amministrazione”
Informazioni di contatto
Competenze
  • Project Management (Waterfall, Agile, Ibrido)
  • Digital Transformation Strategy
  • Change Management
  • Business Process Reengineering
  • Stakeholder Management
  • Risk Management
  • Budget Planning & Control
  • Team Leadership
  • Vendor Management
  • Cloud Migration (AWS, Azure)
  • ERP & CRM Implementation
  • Data Analytics & BI
  • MS Project, Jira, Confluence
  • Trello, Asana, Monday.com
  • Slack, Microsoft Teams
  • SAP, Salesforce, Microsoft Dynamics
  • Power BI, Tableau
  • Azure DevOps, GitHub
  • Miro, Figma (per workshop collaborativi)
Lingue
  • Italiano – Madrelingua
  • Inglese – C1 (Certificazione Cambridge Advanced)
  • Francese – B2
  • Spagnolo – A2
Patenti
  • Patente B
Chiara Ferraro – CV IT Project Manager Digital Transformation

CV IT Project Manager Cloud: esempio

Luca Marchetti

Obiettivo di carriera

IT Project Manager Cloud con oltre 8 anni di esperienza nella gestione di progetti di migrazione e implementazione cloud. Specializzato nell’ottimizzazione di infrastrutture IT attraverso soluzioni AWS, Azure e Google Cloud. Cerco nuove sfide per guidare trasformazioni digitali complesse, portando valore attraverso l’innovazione tecnologica e l’efficienza operativa.

Esperienza di lavoro
IT Project Manager Cloud

TechNova Solutions S.r.l. | Ancona, Italia | 03/2020 – Presente

  • Gestione di 12+ progetti di migrazione cloud per clienti enterprise con budget complessivo di oltre €2M
  • Implementazione di una strategia multi-cloud che ha ridotto i costi operativi del 32% e migliorato la resilienza dei sistemi
  • Coordinamento di team cross-funzionali (15+ membri) dislocati su più sedi utilizzando metodologie Agile e DevOps
  • Progettazione e implementazione di un framework di governance cloud che ha migliorato la compliance del 40%
  • Ottimizzazione dei processi CI/CD riducendo i tempi di deployment del 65%
Cloud Infrastructure Project Manager

Digital Innovations Italia | Bologna, Italia | 06/2017 – 02/2020

  • Guidato con successo la migrazione di 200+ server on-premise verso AWS e Azure per 5 clienti del settore finanziario
  • Implementato soluzioni di disaster recovery cloud-based che hanno ridotto l’RTO da 24 ore a 2 ore
  • Gestito un budget annuale di €750K con un risparmio del 15% attraverso l’ottimizzazione delle risorse cloud
  • Sviluppato e implementato KPI per il monitoraggio delle performance cloud, migliorando la visibilità operativa
  • Coordinato la formazione interna sulle tecnologie cloud per 30+ professionisti IT
IT Project Specialist

Adriatech Consulting | Ancona, Italia | 09/2015 – 05/2017

  • Supportato la pianificazione e l’esecuzione di progetti di virtualizzazione e cloud privato
  • Collaborato con il team tecnico per definire architetture cloud scalabili e sicure
  • Gestito la documentazione tecnica e i report di avanzamento per progetti IT complessi
  • Facilitato workshop con gli stakeholder per raccogliere requisiti e definire soluzioni tecniche
Istruzione
Master in IT Management e Cloud Computing

Politecnico di Milano | Milano, Italia | 2014 – 2015

Laurea Magistrale in Ingegneria Informatica

Università Politecnica delle Marche | Ancona, Italia | 2012 – 2014

Laurea Triennale in Informatica

Università di Bologna | Bologna, Italia | 2009 – 2012

Pubblicazioni
  • “Strategie di migrazione multi-cloud per imprese di medie dimensioni” – Cloud Tech Journal, 2022
  • “DevOps e Cloud: un approccio integrato per accelerare l’innovazione” – IT Professional Magazine, 2021
  • “Case study: Ottimizzazione dei costi in ambiente AWS” – AWS Italian Community Blog, 2020
Altro
Certificazioni
  • AWS Certified Solutions Architect – Professional
  • Microsoft Azure Solutions Architect Expert
  • Google Cloud Professional Cloud Architect
  • PMI Project Management Professional (PMP)
  • ITIL v4 Foundation
  • Certified Scrum Master (CSM)
Conferenze e Eventi
  • Relatore al Cloud Day Italia 2022 – “Sfide nella migrazione multi-cloud”
  • Partecipante regolare all’AWS Summit e Microsoft Ignite
Informazioni di contatto
Competenze
  • Cloud Computing (AWS, Azure, GCP)
  • Infrastructure as Code (Terraform, CloudFormation)
  • Containerizzazione (Docker, Kubernetes)
  • CI/CD (Jenkins, GitHub Actions)
  • Metodologie Agile/Scrum
  • DevOps
  • Microservizi e Architetture Cloud-Native
  • Gestione Budget IT
  • Risk Management
  • Analisi dei Costi Cloud
  • Sicurezza Cloud
  • Disaster Recovery
  • Jira, Confluence, MS Project
  • PowerBI, Tableau
Lingue
  • Italiano – Madrelingua
  • Inglese – Fluente (C1)
  • Tedesco – Intermedio (B1)
Patenti
  • Patente B
Luca Marchetti – CV IT Project Manager Cloud

CV IT Project Manager Cybersecurity: esempio

Francesca Esposito

Obiettivo di carriera

IT Project Manager specializzata in Cybersecurity con oltre 8 anni di esperienza nella gestione di progetti di sicurezza informatica complessi. Comprovata capacità di guidare team cross-funzionali nell’implementazione di soluzioni di protezione dati, gestione delle vulnerabilità e conformità normativa. Orientata ai risultati con particolare attenzione all’ottimizzazione dei processi di sicurezza e alla riduzione del rischio aziendale.

Esperienza di lavoro
IT Project Manager Cybersecurity

SecureNet Solutions S.r.l. | Napoli, Italia | 03/2020 – Presente

  • Gestione di un portfolio di progetti di sicurezza informatica con budget complessivo di €1.2M annui per clienti del settore bancario e assicurativo
  • Coordinamento di team multidisciplinari (15+ professionisti) nell’implementazione di soluzioni SIEM, EDR e IAM che hanno ridotto del 65% gli incidenti di sicurezza
  • Sviluppo e implementazione di un framework proprietario per la valutazione del rischio cyber, adottato da 5 importanti istituti finanziari
  • Supervisione di 3 progetti di adeguamento GDPR e NIS2 completati in anticipo rispetto alle scadenze normative
  • Ottimizzazione dei processi di Incident Response riducendo il tempo medio di risposta del 40%
Security Project Manager

CyberDefense Italia S.p.A. | Roma, Italia | 06/2017 – 02/2020

  • Gestione di progetti di implementazione SOC (Security Operation Center) per 3 grandi aziende del settore energetico
  • Coordinamento di vulnerability assessment e penetration testing su infrastrutture critiche, identificando e mitigando oltre 120 vulnerabilità critiche
  • Implementazione di un programma di Security Awareness che ha ridotto del 75% gli incidenti causati da errore umano
  • Sviluppo di KPI di sicurezza e dashboard per il reporting esecutivo, migliorando la visibilità e la governance della sicurezza
IT Security Specialist

Digital Protection Group | Milano, Italia | 09/2015 – 05/2017

  • Supporto nella gestione di progetti di implementazione di soluzioni di Data Loss Prevention (DLP)
  • Collaborazione con team di sviluppo per l’integrazione di controlli di sicurezza nelle applicazioni aziendali
  • Conduzione di security assessment e analisi dei gap rispetto agli standard ISO 27001
  • Partecipazione attiva nella definizione di policy e procedure di sicurezza informatica
Istruzione
Master in Cybersecurity Management

Università Federico II | Napoli, Italia | 2014 – 2015

Laurea Magistrale in Ingegneria Informatica

Politecnico di Milano | Milano, Italia | 2012 – 2014

Laurea Triennale in Informatica

Università Federico II | Napoli, Italia | 2009 – 2012

Pubblicazioni
  • “Strategie di implementazione di framework Zero Trust nelle infrastrutture critiche” – Cybersecurity Italia, 2022
  • “Metodologie agili nella gestione di progetti di sicurezza informatica” – ICT Security Magazine, 2021
  • “L’impatto del GDPR sui processi di gestione degli incidenti di sicurezza” – Diritto e Tecnologia, 2019
Altro
Certificazioni
  • CISSP (Certified Information Systems Security Professional)
  • PMP (Project Management Professional)
  • CISM (Certified Information Security Manager)
  • ISO 27001 Lead Implementer
  • ITIL v4 Foundation
Conferenze e Seminari
  • Relatrice al Cybersecurity Summit Italia 2023
  • Panelist al Forum PA – Sicurezza Digitale 2022
  • Speaker al Security Summit Mediterraneo 2021
Informazioni di contatto
Competenze
  • Project Management Cybersecurity
  • Risk Assessment & Management
  • Compliance Normativa (GDPR, NIS2)
  • Incident Response Planning
  • Metodologie Agile/Scrum
  • Security Architecture Design
  • Business Continuity Planning
  • Vulnerability Management
  • Security Awareness Programs
  • Budgeting & Resource Allocation
  • Stakeholder Management
  • SIEM (Splunk, QRadar, LogRhythm)
  • EDR Solutions (CrowdStrike, SentinelOne)
  • IAM Platforms (Okta, Azure AD)
  • Cloud Security (AWS, Azure, GCP)
  • JIRA, Confluence, MS Project
  • GRC Tools (RSA Archer, MetricStream)
  • Penetration Testing Tools
  • Network Security Monitoring
Lingue
  • Italiano – Madrelingua
  • Inglese – Fluente (C1)
  • Francese – Intermedio (B1)
  • Spagnolo – Base (A2)
Patenti
  • B
Francesca Esposito – CV IT Project Manager Cybersecurity

CV IT Project Manager DevOps: esempio

Karim Bensaid

Obiettivo di carriera

IT Project Manager DevOps con 8+ anni di esperienza nella gestione di progetti di integrazione e automazione DevOps. Specializzato nel guidare team tecnici attraverso trasformazioni digitali e nell’implementazione di pipeline CI/CD. Cerco una posizione che mi permetta di applicare la mia esperienza in metodologie Agile e DevOps per ottimizzare i processi di delivery del software.

Esperienza di lavoro
IT Project Manager DevOps

TechInnovation S.r.l. | Verona, Italia | 03/2020 – Presente

  • Guidato la trasformazione DevOps per 5 team di sviluppo, riducendo il tempo di rilascio del 65% e aumentando la frequenza di deployment del 300%
  • Implementato pipeline CI/CD con Jenkins, GitLab CI e Azure DevOps, migliorando la qualità del codice e riducendo i bug in produzione del 40%
  • Gestito un budget annuale di €750.000 per progetti di automazione e infrastruttura cloud
  • Coordinato la migrazione di 15 applicazioni legacy verso architetture containerizzate su Kubernetes, con un risparmio sui costi operativi del 30%
  • Introdotto pratiche di Infrastructure as Code (IaC) con Terraform e Ansible, migliorando la consistenza degli ambienti e riducendo i tempi di provisioning dell’85%
DevOps Team Lead

Digital Solutions Italia | Milano, Italia | 06/2017 – 02/2020

  • Gestito un team di 8 ingegneri DevOps responsabili dell’automazione e dell’infrastruttura per 20+ microservizi
  • Implementato monitoraggio avanzato con Prometheus, Grafana ed ELK stack, riducendo il MTTR (Mean Time To Resolve) del 70%
  • Guidato l’adozione di pratiche GitOps, aumentando la tracciabilità e l’auditabilità dei cambiamenti infrastrutturali
  • Coordinato la migrazione verso AWS Cloud, ottenendo una riduzione dei costi del 25% e migliorando la scalabilità delle applicazioni
System Engineer

NetGlobal S.p.A. | Bologna, Italia | 09/2015 – 05/2017

  • Progettato e implementato soluzioni di automazione per ambienti di test e produzione
  • Collaborato con team di sviluppo per migliorare i processi di deployment e testing
  • Gestito l’infrastruttura on-premise e iniziato la transizione verso soluzioni cloud-based
  • Implementato sistemi di backup e disaster recovery, migliorando la resilienza dei servizi critici
Istruzione
Master in IT Management

Politecnico di Milano | Milano, Italia | 2013 – 2015

Laurea in Ingegneria Informatica

Università di Bologna | Bologna, Italia | 2010 – 2013

Riconoscimenti
  • Premio “Innovazione Tecnologica” 2022 per il progetto di automazione DevOps in TechInnovation
  • Riconoscimento “Digital Transformation Leader” al DevOps Italia Summit 2021
Pubblicazioni
  • “Strategie efficaci per l’implementazione DevOps in aziende enterprise” – DevOps Italia Magazine, 2022
  • “Kubernetes e microservizi: casi d’uso e best practices” – Il Sole 24 Ore Tecnologia, 2021
  • “Infrastructure as Code: oltre l’automazione” – Tech Community Blog, 2020
Altro
Certificazioni
  • AWS Certified DevOps Engineer – Professional
  • Certified Kubernetes Administrator (CKA)
  • Professional Scrum Master (PSM I)
  • ITIL v4 Foundation
  • Microsoft Certified: Azure DevOps Engineer Expert
Conferenze
  • Relatore al DevOpsDays Italia 2022 – “Automazione end-to-end: dalla teoria alla pratica”
  • Partecipante attivo a KubeCon Europe 2021 e 2022
Informazioni di contatto
Competenze
  • Project Management
  • Metodologie Agile/Scrum
  • DevOps & CI/CD
  • Kubernetes & Docker
  • Cloud (AWS, Azure, GCP)
  • Infrastructure as Code
  • Terraform, Ansible, Chef
  • Jenkins, GitLab CI, GitHub Actions
  • Prometheus, Grafana, ELK
  • Microservizi & Architetture Cloud-Native
  • Gestione del rischio IT
  • Budget & Resource Planning
  • Stakeholder Management
Lingue
  • Italiano – Madrelingua
  • Arabo – Madrelingua
  • Inglese – Fluente (C1)
  • Francese – Intermedio (B1)
Patenti
  • Patente B
Karim Bensaid – CV IT Project Manager DevOps

CV IT Project Manager SAP: esempio

Francesca Colombo

Obiettivo di carriera

IT Project Manager SAP con oltre 10 anni di esperienza nella gestione di implementazioni e migrazioni SAP complesse. Specializzata nella guida di team cross-funzionali e nell’ottimizzazione di processi aziendali attraverso soluzioni SAP. Cerco nuove sfide dove poter applicare le mie competenze tecniche e manageriali per guidare progetti di trasformazione digitale di successo.

Esperienza di lavoro
Senior IT Project Manager SAP

Techno Solutions Italia S.p.A. | Milano, Italia | 03/2018 – Presente

  • Gestito con successo 5 implementazioni SAP S/4HANA in aziende manifatturiere con budget complessivi superiori a €2.5M
  • Coordinato team di 15 consulenti SAP (funzionali e tecnici) garantendo il rispetto delle milestone di progetto nel 95% dei casi
  • Implementato metodologia SAP Activate integrata con approcci Agile, riducendo i tempi di delivery del 20%
  • Ottimizzato processi di change management riducendo la resistenza degli utenti finali e accelerando l’adozione delle nuove soluzioni
  • Negoziato con successo modifiche contrattuali e variazioni di scope, mantenendo una redditività media dei progetti del 25%
IT Project Manager SAP

Digital Enterprise Consulting | Bergamo, Italia | 06/2014 – 02/2018

  • Gestito progetti di implementazione SAP ERP nei moduli FI/CO, MM, SD e PP per clienti del settore manifatturiero e retail
  • Coordinato team di 8-10 consulenti SAP, garantendo la qualità delle deliverable e il rispetto delle tempistiche
  • Sviluppato e mantenuto piani di progetto dettagliati, gestendo efficacemente rischi e problematiche
  • Implementato processi di testing strutturati che hanno ridotto i difetti in produzione del 35%
  • Facilitato workshop di raccolta requisiti e sessioni di blueprint con stakeholder di alto livello
SAP Consultant – Modulo FI/CO

Business Integration Partners | Milano, Italia | 09/2010 – 05/2014

  • Partecipato a progetti di implementazione SAP ERP con focus sui moduli finanziari FI/CO
  • Configurato processi di contabilità generale, controlling, asset management e reporting finanziario
  • Supportato la migrazione dei dati da sistemi legacy a SAP
  • Formato utenti finali e creato documentazione tecnica e funzionale
  • Collaborato con team di sviluppo per la realizzazione di report personalizzati e interfacce con sistemi esterni
Istruzione
Master in Project Management

SDA Bocconi School of Management | Milano, Italia | 2013 – 2014

Laurea Magistrale in Ingegneria Gestionale

Politecnico di Milano | Milano, Italia | 2008 – 2010

Laurea Triennale in Ingegneria Gestionale

Università degli Studi di Bergamo | Bergamo, Italia | 2005 – 2008

Pubblicazioni
  • “Strategie efficaci per la gestione del cambiamento nei progetti SAP S/4HANA” – SAP Professional Journal Italia, 2022
  • “Best practices nella migrazione da sistemi legacy a SAP S/4HANA” – Il Sole 24 Ore, 2020
  • “L’integrazione di metodologie Agile nei progetti SAP” – PMI Today Italia, 2019
Informazioni di contatto
Competenze
  • SAP S/4HANA
  • SAP ERP (FI/CO, MM, SD, PP)
  • SAP Activate Methodology
  • Project Management
  • Metodologie Agile e Waterfall
  • Business Process Reengineering
  • Change Management
  • Stakeholder Management
  • Budgeting e Resource Planning
  • Risk Management
  • MS Project, SAP Solution Manager
  • JIRA, Confluence
Lingue
  • Italiano – Madrelingua
  • Inglese – Fluente (C1)
  • Tedesco – Intermedio (B1)
Patenti
  • Patente B
Altro
Certificazioni
  • Project Management Professional (PMP)
  • SAP Certified Application Associate – SAP S/4HANA
  • SAP Certified Project Manager
  • PRINCE2 Practitioner
  • Scrum Master Certified (SMC)
Francesca Colombo – CV IT Project Manager SAP

Come strutturare un curriculum efficace per IT Project Manager

La stesura di un curriculum vitae per la posizione di IT Project Manager richiede particolare attenzione, poiché questo documento rappresenta il primo punto di contatto con i potenziali datori di lavoro. Un CV ben strutturato può fare la differenza tra essere scartati immediatamente o passare alla fase successiva del processo di selezione. Vediamo nel dettaglio come realizzare un curriculum che possa valorizzare al meglio le competenze di un project manager in ambito IT.

Le sezioni fondamentali del curriculum per IT Project Manager

Un curriculum vitae efficace per un IT Project Manager deve contenere alcune sezioni imprescindibili che consentano al recruiter di valutare rapidamente l’idoneità del candidato. Queste sezioni non sono semplici contenitori di informazioni, ma spazi strategici dove evidenziare le proprie capacità in modo mirato.

Intestazione e informazioni di contatto

L’intestazione deve essere chiara e professionale, contenendo nome e cognome, titolo professionale (IT Project Manager), recapito telefonico, indirizzo email professionale e, facoltativamente, link al profilo LinkedIn aggiornato. È consigliabile evitare indirizzi email poco professionali o soprannomi. Alcuni inseriscono anche la città di residenza, ma non è necessario specificare l’indirizzo completo che potrebbe sollevare questioni di privacy.

Sommario professionale

Questa sezione, posta subito dopo l’intestazione, è cruciale: si tratta di 3-5 righe che sintetizzano l’esperienza, le competenze chiave e i risultati più significativi. Per un IT Project Manager, è importante menzionare il numero di anni di esperienza, le metodologie di project management padroneggiate (Agile, Scrum, Waterfall, ecc.) e possibilmente un risultato quantificabile ottenuto. Non si tratta di un obiettivo professionale, ma di un riassunto delle proprie capacità e del valore che si può apportare all’organizzazione.

Esperienze professionali

Il cuore del curriculum vitae di un IT Project Manager è rappresentato dalle esperienze lavorative, che vanno elencate in ordine cronologico inverso (dalla più recente alla più datata). Per ogni posizione occorre indicare:

  • nome dell’azienda e settore di attività
  • periodo di impiego (mese/anno – mese/anno)
  • titolo della posizione ricoperta
  • descrizione delle responsabilità, focalizzandosi sui progetti gestiti
  • risultati quantificabili ottenuti (riduzione dei costi, rispetto delle tempistiche, miglioramento dei processi)

È fondamentale non limitarsi a elencare compiti svolti, ma evidenziare i risultati concreti raggiunti. Ad esempio, invece di scrivere “Gestione di progetti IT”, è preferibile specificare “Gestione di 5 progetti IT con budget complessivo di 2M€, completati entro le scadenze previste e con un risparmio del 15% sui costi stimati”.

Competenze tecniche e soft skill

Per un IT Project Manager, questa sezione deve bilanciare competenze tecniche e capacità gestionali. Tra le competenze tecniche da includere:

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  • Il tuo primo colloquio è gratuito

  • Sessioni online per supportarti ovunque tu sia

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  • metodologie di project management (PMP, PRINCE2, Agile, Scrum)
  • software di gestione progetti (MS Project, Jira, Trello, Asana)
  • conoscenze tecniche IT (linguaggi di programmazione, database, cloud)
  • strumenti di collaborazione e reporting

Non meno importanti sono le soft skill, che spesso fanno la differenza in questo ruolo:

  • leadership e gestione del team
  • comunicazione efficace con stakeholder tecnici e non tecnici
  • capacità di negoziazione e gestione dei conflitti
  • problem solving e decision making
  • gestione del rischio e delle priorità

Formazione e certificazioni

In questa sezione vanno inseriti titoli di studio e certificazioni, particolarmente rilevanti nel campo del project management IT. Le certificazioni come PMP (Project Management Professional), PRINCE2, Scrum Master o certificazioni specifiche in ambito IT possono fare la differenza. Per ogni certificazione, è opportuno specificare l’anno di conseguimento e l’ente certificatore.

Sezioni opzionali ma potenzialmente vantaggiose

Oltre alle sezioni fondamentali, un curriculum per IT Project Manager può includere elementi aggiuntivi che, se pertinenti, possono rafforzare la candidatura anche altre sezioni opzionali.

Portfolio progetti

Una breve descrizione dei progetti più significativi gestiti, magari con link a case study o testimonianze, può risultare molto efficace. Questa sezione permette di illustrare concretamente la propria esperienza e i risultati ottenuti.

Lingue straniere

In un contesto sempre più internazionale, la conoscenza delle lingue è un plus significativo. È importante specificare il livello di competenza per ogni lingua (base, intermedio, avanzato, madrelingua).

Pubblicazioni e interventi a conferenze

Se si sono scritti articoli o tenuti interventi su temi relativi al project management IT, vale la pena menzionarli, poiché dimostrano autorevolezza nel settore e impegno nell’aggiornamento professionale.

Consigli pratici per un curriculum vitae d’impatto

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I nostri career coach possono aiutarti a trovare un nuovo lavoro e nella tua crescita professionale

Nella redazione del curriculum per un ruolo di IT Project Manager, alcuni accorgimenti possono fare la differenza:

  • personalizzazione: adattare il CV in base all’azienda e alla posizione specifica, evidenziando le esperienze più pertinenti
  • concisione: limitare il curriculum a 2 pagine, focalizzandosi sulle informazioni più rilevanti
  • keyword: includere termini chiave del settore, che possono essere intercettati dai software ATS (Applicant Tracking System)
  • formato: utilizzare un layout pulito e professionale, con elenchi puntati per migliorare la leggibilità
  • revisione: controllare attentamente errori grammaticali o refusi, che potrebbero compromettere l’immagine professionale

Un errore comune nella stesura del curriculum per IT Project Manager è quello di focalizzarsi troppo sugli aspetti tecnici, trascurando le capacità gestionali e di leadership. È importante trovare il giusto equilibrio, mostrando sia la comprensione degli aspetti tecnologici sia le competenze manageriali necessarie per guidare team e progetti complessi.

Ricordiamo che il curriculum non è un documento statico: va aggiornato regolarmente con nuove esperienze, competenze e certificazioni acquisite, mantenendolo sempre allineato con l’evoluzione della propria carriera e del mercato IT.

Obiettivi di carriera nel curriculum vitae dell’IT project manager

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career_coaching_vs_career_counseling

La sezione “Obiettivi di carriera” rappresenta un elemento strategico nel curriculum vitae di un IT project manager, fungendo da introduzione mirata che delinea aspirazioni professionali e valore aggiunto per l’organizzazione. Questa componente, posizionata subito dopo le informazioni di contatto, deve comunicare con precisione competenze distintive, specializzazioni tecniche e soft skill rilevanti per il ruolo. Un obiettivo ben formulato evidenzia l’allineamento tra esperienza pregressa e posizione desiderata, dimostrando come le capacità acquisite nella gestione di progetti IT possano tradursi in risultati tangibili per il potenziale datore di lavoro.

Obiettivi di carriera per IT project manager

Vincente

IT project manager con certificazione PMP e 8+ anni di esperienza nella gestione di progetti di trasformazione digitale e implementazione di soluzioni enterprise. Comprovata capacità di guidare team cross-funzionali e completare progetti complessi entro tempistiche e budget definiti, con un track record di riduzione dei costi operativi del 15-20%. Specializzato in metodologie Agile e DevOps, con particolare focus sulla gestione del cambiamento organizzativo e sull’ottimizzazione dei processi IT. Alla ricerca di una posizione che consenta di applicare competenze avanzate di project management in un ambiente tecnologico innovativo.

Debole

Cerco un ruolo come IT project manager dove poter utilizzare le mie competenze di gestione progetti e conoscenze tecniche. Ho esperienza con vari progetti IT e conosco le metodologie di project management. Sono bravo a lavorare in team e a risolvere problemi. Vorrei lavorare in un’azienda che mi permetta di crescere professionalmente.

Vincente

IT project manager orientato ai risultati con certificazioni PRINCE2 e Scrum Master, esperto nella gestione del ciclo di vita completo di progetti software e infrastrutturali. Eccellenti capacità di negoziazione con stakeholder e fornitori, con un risparmio documentato di €350.000 nei budget di progetto nell’ultimo triennio. Competenze tecniche in cloud computing, cybersecurity e data analytics, combinate con solide abilità di risk management e comunicazione strategica. Determinato a guidare iniziative tecnologiche ad alto impatto che favoriscano l’innovazione e il vantaggio competitivo aziendale.

Debole

IT project manager con buone capacità organizzative e di leadership. Ho lavorato su diversi progetti IT e ho familiarità con varie tecnologie. Sono in grado di gestire team e rispettare le scadenze. Cerco nuove opportunità per mettere in pratica le mie competenze e continuare a imparare nel campo della gestione progetti IT.

Esperienza di lavoro nel curriculum vitae dell’IT project manager

La sezione “Esperienza di lavoro” costituisce il nucleo portante del curriculum vitae di un IT project manager, dove occorre documentare con precisione il percorso professionale evidenziando responsabilità, risultati quantificabili e competenze tecniche specifiche. Per ogni posizione ricoperta, è fondamentale descrivere la complessità dei progetti gestiti, le metodologie implementate, le tecnologie utilizzate e l’impatto tangibile sul business. Un IT project manager efficace articola la propria esperienza dimostrando capacità di leadership, gestione del budget, ottimizzazione delle risorse e risoluzione di criticità, contestualizzando ogni ruolo all’interno dell’ecosistema tecnologico e organizzativo in cui ha operato.

Descrizione dell’esperienza lavorativa per IT project manager

Vincente

Gestito con successo la migrazione del sistema ERP aziendale coinvolgendo 5 dipartimenti e 200+ utenti, completando il progetto con 2 settimane di anticipo rispetto alla scadenza e il 12% sotto budget. Implementato metodologie Agile e strumenti di collaborazione che hanno aumentato la produttività del team del 25%. Negoziato contratti con fornitori esterni ottenendo risparmi annuali di €120.000. Sviluppato e implementato un sistema di monitoraggio KPI che ha migliorato la visibilità sullo stato dei progetti e ridotto i tempi di risposta agli incidenti del 40%.

Debole

Responsabile della gestione di progetti IT aziendali. Ho coordinato team di sviluppatori e tecnici. Mi sono occupato della migrazione del sistema ERP. Ho gestito le relazioni con i fornitori esterni e ho implementato metodologie Agile. Ho partecipato a riunioni con gli stakeholder e ho redatto report periodici sull’avanzamento dei progetti.

Vincente

Guidato un’iniziativa di trasformazione digitale multi-fase con budget di €1.2M, implementando soluzioni cloud-based che hanno ridotto i costi operativi IT del 30% e migliorato i tempi di risposta del sistema del 60%. Costruito e gestito un team cross-funzionale di 15 professionisti IT, introducendo pratiche DevOps che hanno ridotto il time-to-market di nuove funzionalità del 45%. Sviluppato un framework proprietario di gestione del rischio che ha permesso l’identificazione precoce e la mitigazione di potenziali problemi, riducendo gli incidenti critici del 70% nell’arco di 12 mesi.

Debole

Gestione di progetti di trasformazione digitale e implementazione di soluzioni cloud. Coordinamento di team IT e collaborazione con diversi dipartimenti. Responsabile del budget di progetto e delle tempistiche. Implementazione di metodologie di project management e reporting agli stakeholder. Risoluzione di problemi tecnici e gestione delle priorità.

Vincente

Orchestrato il lancio di una piattaforma e-commerce mission-critical che ha generato €3.5M di ricavi nel primo anno, supervisionando un team distribuito di 12 sviluppatori in 3 fusi orari diversi. Implementato metodologie Scrum e Kanban personalizzate che hanno aumentato la velocità di delivery del 35% e ridotto i difetti in produzione del 60%. Progettato e eseguito strategie di test e deployment automatizzati che hanno ridotto i tempi di rilascio da 2 settimane a 2 giorni. Gestito efficacemente le aspettative degli stakeholder attraverso dashboard personalizzate e comunicazioni strategiche, ottenendo un tasso di soddisfazione del 95% nelle valutazioni post-progetto.

Debole

Responsabile del progetto di sviluppo della piattaforma e-commerce aziendale. Ho gestito un team di sviluppatori e ho coordinato le attività di sviluppo. Ho implementato metodologie Agile e ho organizzato sprint e stand-up meeting quotidiani. Mi sono occupato del testing e del deployment della piattaforma. Ho mantenuto i contatti con gli stakeholder e ho fornito aggiornamenti regolari sullo stato del progetto.

Competenze da inserire nel curriculum vitae dell’IT project manager

La sezione delle competenze in un curriculum vitae per IT project manager rappresenta un elemento cruciale che può determinare il successo della candidatura. Questa sezione deve bilanciare abilità tecniche specifiche del settore IT con competenze trasversali di project management, evidenziando la capacità di gestire progetti tecnologici complessi. Un buon curriculum it project manager non si limita a elencare tecnologie conosciute, ma dimostra anche familiarità con metodologie di gestione dei progetti (Agile, Scrum, Waterfall), capacità di leadership e gestione del budget. È fondamentale personalizzare questa sezione in base al ruolo specifico, analizzando attentamente i requisiti dell’offerta di lavoro e adattando il curriculum vitae it project manager per mettere in risalto le competenze più rilevanti per la posizione desiderata.

Competenze in un curriculum per IT Project Manager

Competenze tecniche

  • Metodologie di project management: esperienza pratica con metodologie Agile, Scrum, Kanban, Waterfall e approcci ibridi applicati a progetti IT di varia complessità.
  • Gestione del ciclo di vita del software: capacità di supervisionare tutte le fasi dello sviluppo software, dall’analisi dei requisiti al rilascio e manutenzione.
  • Strumenti di project management: padronanza di Microsoft Project, Jira, Confluence, Azure DevOps, Trello e altri strumenti di pianificazione e monitoraggio dei progetti IT.
  • Conoscenze tecniche IT: comprensione approfondita di architetture software, infrastrutture cloud, database, sicurezza informatica e principali linguaggi di programmazione.

Competenze trasferibili

  • Gestione degli stakeholder: capacità di comunicare efficacemente con clienti, team tecnici e management, traducendo requisiti tecnici in linguaggio comprensibile a tutti gli interlocutori.
  • Problem solving strategico: abilità nel prevedere ostacoli tecnici e organizzativi, sviluppando soluzioni innovative per mantenere i progetti in linea con obiettivi e scadenze.
  • Leadership tecnica: esperienza nella guida di team cross-funzionali composti da sviluppatori, tester, analisti e altri professionisti IT.
  • Gestione del budget e delle risorse: competenza nell’allocazione ottimale di risorse umane e finanziarie, con particolare attenzione all’ottimizzazione dei costi dei progetti tecnologici.

Adattare il curriculum da IT project manager per l’offerta di lavoro specifica

La personalizzazione del curriculum vitae per una posizione specifica di IT project manager rappresenta uno degli aspetti più sottovalutati durante la ricerca di lavoro nel settore tecnologico. Molti professionisti commettono l’errore di utilizzare un curriculum standardizzato per tutte le candidature, riducendo drasticamente le possibilità di superare sia lo screening automatizzato che quello umano.

Quando si prepara un curriculum da IT project manager per una posizione specifica, è fondamentale comprendere che gli Applicant Tracking System (ATS) fungono da primo filtro nella maggior parte delle aziende tecnologiche di medie e grandi dimensioni. Questi sistemi analizzano il curriculum vitae alla ricerca di parole chiave e competenze specifiche menzionate nell’offerta di lavoro.

Analisi dell’offerta e personalizzazione strategica

Il primo passo consiste nell’analizzare attentamente l’annuncio di lavoro, evidenziando non solo le competenze tecniche richieste, ma anche il linguaggio specifico utilizzato dall’azienda. Se l’offerta menziona “gestione agile di progetti software” piuttosto che semplicemente “metodologie agili”, è opportuno utilizzare esattamente quella terminologia nel curriculum. Gli ATS sono programmati per cercare corrispondenze esatte, non interpretazioni.

Un curriculum IT project manager efficace dovrebbe riflettere il settore specifico dell’azienda target. Ad esempio, se ci si candida per una posizione in ambito fintech, è strategico evidenziare esperienze precedenti con sistemi di pagamento, sicurezza delle transazioni o conformità normativa. Per il settore sanitario, invece, andrebbero sottolineate competenze relative a sistemi informativi sanitari o conformità HIPAA/GDPR in ambito medico.

La sezione delle competenze tecniche merita particolare attenzione. Invece di elencare genericamente “Microsoft Project, Jira, metodologie Agile”, è più efficace specificare: “Pianificazione e monitoraggio di progetti IT attraverso Microsoft Project e Jira, implementazione di framework Scrum e Kanban per team distribuiti di 15+ sviluppatori”. Questa formulazione integra naturalmente più parole chiave rilevanti per gli ATS, mantenendo al contempo un linguaggio naturale che risulterà convincente anche al lettore umano.

Struttura ottimizzata per visibilità e rilevanza

La struttura del curriculum vitae per un IT project manager dovrebbe privilegiare una sezione iniziale di sommario professionale che incorpori immediatamente le parole chiave più rilevanti per la posizione. Questo approccio aumenta significativamente la “keyword density” nelle parti più importanti del documento, migliorando il posizionamento negli ATS.

È consigliabile creare una sezione dedicata ai progetti gestiti, strutturata secondo lo schema: contesto/sfida, approccio/metodologia, risultati misurabili. Ad esempio: “Guidato la migrazione di un sistema legacy verso un’architettura cloud-based per un cliente del settore assicurativo, implementando metodologie DevOps e riducendo i tempi di deployment del 70%”. Questa formulazione dimostra non solo competenze tecniche, ma anche capacità di problem-solving e orientamento ai risultati, qualità essenziali per un project manager in ambito IT.

Ricordiamo che il curriculum di un IT project manager deve bilanciare competenze tecniche e soft skills. Le capacità di comunicazione, negoziazione e leadership sono altrettanto importanti delle conoscenze tecniche, soprattutto quando si gestiscono team cross-funzionali o si fa da interfaccia con stakeholder non tecnici.

Domande frequenti sul curriculum per IT project manager

Quanto deve essere lungo un curriculum per un IT project manager?

La lunghezza ideale di un curriculum vitae per un IT project manager è di 2 pagine, massimo 3 per profili con esperienza pluriennale. Contrariamente a quanto si possa pensare, i recruiter dedicano in media solo 6-7 secondi alla prima scansione di un cv, quindi la concisione è fondamentale. Per un curriculum efficace nel settore IT, è consigliabile strutturare le informazioni in modo che i punti di forza saltino subito all’occhio, utilizzando elenchi puntati per le competenze tecniche e gestionali. Nel caso di un project manager con esperienza significativa, è possibile estendere il documento a 3 pagine, ma solo se ogni informazione aggiunta porta reale valore e dimostra capacità rilevanti per la posizione. Ricordate che un cv troppo lungo rischia di diluire i punti di forza e stancare chi lo legge, mentre uno troppo breve potrebbe non valorizzare adeguatamente il profilo professionale.

Quali competenze bisogna inserire nel curriculum di un IT project manager?

Nel curriculum vitae di un IT project manager è essenziale includere un mix equilibrato di competenze tecniche e soft skills. Sul fronte tecnico, è importante elencare la conoscenza di metodologie di project management (Agile, Scrum, Waterfall, Prince2), software di gestione progetti (MS Project, Jira, Trello, Asana), e una comprensione dei linguaggi di programmazione e delle architetture IT rilevanti per il settore. Non meno importanti sono le certificazioni professionali come PMP, PRINCE2, o certificazioni Agile. Per quanto riguarda le soft skills, è cruciale evidenziare capacità di leadership, gestione del team, negoziazione, comunicazione efficace, problem solving e gestione del rischio. Un buon curriculum per questo ruolo dovrebbe anche mettere in luce competenze di budgeting, pianificazione strategica e capacità di interfacciarsi con gli stakeholder a tutti i livelli aziendali. L’abilità di tradurre requisiti tecnici in linguaggio comprensibile al business rappresenta un valore aggiunto particolarmente apprezzato dai selezionatori.

Quali esperienze lavorative bisogna inserire in un curriculum da IT project manager?

Nel curriculum di un IT project manager è fondamentale inserire esperienze lavorative che dimostrino progressione di carriera e risultati tangibili. Occorre dettagliare i progetti gestiti, specificando budget, dimensione del team, durata, metodologie utilizzate e, soprattutto, i risultati ottenuti in termini quantificabili (riduzione costi, rispetto delle tempistiche, miglioramento processi). È consigliabile evidenziare progetti che hanno comportato sfide significative e come queste siano state superate, mostrando capacità di problem solving e resilienza. Per ogni esperienza, è utile menzionare le tecnologie e gli strumenti utilizzati, nonché il contesto aziendale (dimensioni dell’organizzazione, settore). Se il professionista ha gestito team distribuiti o internazionali, questo rappresenta un valore aggiunto da sottolineare. Le esperienze più recenti e rilevanti meritano maggiore spazio e dettaglio, mentre quelle più datate o meno pertinenti possono essere sintetizzate. Nel caso di un curriculum vitae per IT project manager con poca esperienza specifica, è opportuno valorizzare ruoli di coordinamento o responsabilità parziali in progetti IT, evidenziando competenze trasferibili.

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