RI-ORGANIZZAZIONE E LEAN MANAGEMENT NELLA PA

Descrizione

• Obiettivi formativi

  Il Master in RI-ORGANIZZAZIONE E LEAN MANAGEMENT NELLA PA presso la LUM "Giuseppe Degennaro" si propone di fornire un aggiornamento completo sulle novità legislative riguardanti il pubblico impiego, con particolare attenzione all'impatto delle dinamiche attuative e alle politiche di governo. Il corso mira a illustrare le nozioni fondamentali della disciplina dei rapporti di lavoro, sia a livello collettivo che individuale, alla luce dei principi costituzionali e del diritto dell'Unione Europea. L'obiettivo è di preparare i partecipanti a interpretare e guidare i momenti decisionali a livello strategico ed operativo, consolidando le competenze manageriali per l'analisi, la valutazione e la diagnosi a supporto del governo aziendale. Il Master si propone anche di analizzare gli effetti delle dinamiche nel sistema complessivo, sperimentando un metodo di controllo e convalida nel confronto tra teoria e pratica.

• Piano di studi

  Il piano di studi del Master prevede un'analisi approfondita delle riforme nel settore pubblico, con focus sulle implicazioni del Testo Unico e della contrattazione collettiva. Verranno esaminate le metodologie didattiche, che includono lezioni frontali, seminari, workshop e case studies. Il corso si concentra sull'applicazione pratica degli strumenti manageriali, con particolare attenzione alle tecniche di Lean Management e di riorganizzazione dei processi. Saranno previste incursioni economiche, statistiche e processuali per una comprensione completa delle dinamiche in gioco.

• Competenze acquisite

  Al termine del Master, i partecipanti avranno acquisito competenze avanzate nella gestione e riorganizzazione della Pubblica Amministrazione. Saranno in grado di interpretare le normative vigenti, di applicare strumenti manageriali per l'analisi e la valutazione, e di guidare i processi decisionali a livello strategico. Le competenze acquisite includono la capacità di analizzare i dati economici e statistici, di comprendere le dinamiche del mercato del lavoro e di implementare strategie di Lean Management. I partecipanti saranno preparati a gestire le sfide poste dall'innovazione tecnologica e dalla trasformazione digitale nel settore pubblico.

Sbocchi professionali

Impatto I.A.

• L'I.A. sta trasformando radicalmente il settore della Pubblica Amministrazione, automatizzando processi, migliorando l'efficienza e offrendo nuove modalità di interazione con i cittadini. L'implementazione di sistemi di I.A. per l'analisi dei dati, la gestione dei documenti e l'erogazione dei servizi sta portando a una maggiore produttività e a una riduzione dei costi. L'automazione dei compiti ripetitivi e l'utilizzo di algoritmi per la presa di decisioni stanno ridefinendo i ruoli professionali e richiedono nuove competenze.

• I futuri laureati in questo campo dovranno affrontare sfide significative, tra cui la necessità di adattarsi a un ambiente di lavoro in continua evoluzione e di collaborare con sistemi di I.A. Le opportunità includono la progettazione e l'implementazione di soluzioni di I.A. per la PA, la gestione dei dati e la garanzia della sicurezza informatica. Sarà fondamentale sviluppare competenze nella gestione del cambiamento, nella comunicazione e nella collaborazione per avere successo in questo settore.

• Per competere efficacemente nel mercato del lavoro influenzato dall'I.A., è essenziale acquisire competenze avanzate nell'analisi dei dati, nella programmazione e nella modellazione predittiva. La conoscenza delle tecnologie di I.A., come il machine learning e il natural language processing, sarà cruciale. Inoltre, le competenze trasversali, come il pensiero critico, la risoluzione dei problemi e la comunicazione efficace, saranno sempre più richieste per interagire con i sistemi di I.A. e per gestire le complessità del settore pubblico.