POLITICA, AMMINISTRAZIONE E ORGANIZZAZIONE (BOLOGNA)

Descrizione

• Obiettivi formativi

  Il corso di laurea magistrale in Politica, Amministrazione e Organizzazione presso l'Università di Bologna mira a formare analisti delle politiche pubbliche, esperti di organizzazione e funzionari della pubblica amministrazione. Il corso si concentra sulla comprensione delle dinamiche organizzative a livello locale, nazionale e sovranazionale, adottando una prospettiva di governance multilivello. Gli studenti acquisiscono una solida preparazione metodologica, sia qualitativa che quantitativa, e sviluppano competenze specialistiche in teoria dell'organizzazione, scienza politica, sociologia, scienza dell'amministrazione, diritto pubblico, politiche di welfare e teoria delle relazioni industriali. L'obiettivo è fornire gli strumenti per analizzare contesti organizzativi e istituzionali specifici, elaborare e valutare politiche pubbliche complesse, comprendere le relazioni di cooperazione e conflitto all'interno delle organizzazioni, valutare l'efficienza delle organizzazioni e delle politiche pubbliche, condurre analisi costi/benefici, gestire le risorse umane, pianificare le relazioni sindacali e valutare l'impatto dei cambiamenti sociali e tecnologici globali.

• Piano di studi

  Il piano di studi prevede diversi curricula per specializzare le conoscenze degli studenti. I curricula includono: 1. Teoria dell'Organizzazione; 2. Scienza dell'Amministrazione; 3. Politics and Social Policy (in lingua inglese), focalizzato sulle politiche pubbliche europee e sulle politiche sociali e del welfare in chiave comparata. Le metodologie didattiche comprendono lezioni frontali, seminari, laboratori e attività di ricerca, con un forte accento sull'analisi di casi studio e sull'applicazione pratica delle conoscenze acquisite.

• Competenze acquisite

  I laureati acquisiscono competenze avanzate nell'analisi delle politiche pubbliche, nella gestione delle organizzazioni, nella valutazione dell'impatto delle politiche e nella pianificazione strategica. Sono in grado di utilizzare metodi di ricerca qualitativi e quantitativi, di interpretare dati complessi e di comunicare efficacemente i risultati delle loro analisi. Sviluppano, inoltre, capacità di problem-solving, decision-making e leadership, essenziali per operare in contesti pubblici e privati. Le competenze acquisite consentono di affrontare le sfide poste dai cambiamenti sociali e tecnologici, con particolare attenzione all'impatto dell'I.A. e della digitalizzazione.

Sbocchi professionali

Impatto I.A.

• L'I.A. sta trasformando radicalmente il settore della pubblica amministrazione e delle politiche pubbliche. L'automazione dei processi decisionali, l'analisi predittiva dei dati e l'implementazione di sistemi intelligenti stanno migliorando l'efficienza e l'efficacia delle politiche. L'I.A. consente di analizzare grandi quantità di dati (big data) per identificare tendenze, prevedere risultati e personalizzare i servizi pubblici. Strumenti di I.A., come i chatbot, stanno migliorando l'interazione con i cittadini e semplificando l'accesso alle informazioni.

• Per i futuri laureati, le opportunità sono significative. La capacità di analizzare dati, interpretare algoritmi e collaborare con sistemi di I.A. sarà fondamentale. Le sfide includono la necessità di garantire la trasparenza e l'equità nell'uso dell'I.A., di affrontare le questioni etiche legate alla privacy e alla sicurezza dei dati, e di gestire il cambiamento organizzativo. I professionisti dovranno sviluppare competenze trasversali, come il pensiero critico, la creatività e la capacità di adattamento, per affrontare un ambiente di lavoro in continua evoluzione.

• Le competenze aggiuntive includono la conoscenza dei linguaggi di programmazione (come Python), la comprensione dei modelli di machine learning, e la capacità di comunicare efficacemente i risultati delle analisi basate sull'I.A.. La capacità di lavorare in team multidisciplinari, collaborando con esperti di dati, ingegneri informatici e specialisti di etica, sarà essenziale. La formazione continua e l'aggiornamento costante delle competenze saranno cruciali per rimanere competitivi in un mercato del lavoro in rapida trasformazione.