Master in Management e fiscalità per i Dirigenti della PA

LUM "Giuseppe Degennaro"

Descrizione

  • Obiettivi formativi

    Il Master in Management e Fiscalità per i Dirigenti della PA presso la LUM "Giuseppe Degennaro" si propone di fornire ai dirigenti e funzionari pubblici gli strumenti per affrontare le sfide del cambiamento. L'obiettivo è condividere nuovi modelli organizzativi e innovazioni gestionali, con particolare attenzione alle opportunità e alle strategie derivanti dai cambiamenti sociali, culturali, legislativi ed economici. Il master mira a sviluppare una profonda comprensione del quadro normativo e del ruolo della Pubblica Amministrazione, promuovendo un orientamento strutturato verso i sistemi di relazione con i portatori di interessi e la valutazione dei loro bisogni.

  • Piano di studi

    Il piano di studi del Master è strutturato per fornire una solida base di conoscenze in management, fiscalità e diritto amministrativo. Le metodologie didattiche includono lezioni frontali, seminari, workshop e project work. Verranno approfondite le tematiche relative all'organizzazione, alla gestione, al controllo interno e alla valutazione della performance. Particolare attenzione sarà dedicata all'analisi di casi studio e all'applicazione pratica delle conoscenze acquisite.

  • Competenze acquisite

    Al termine del Master, i partecipanti avranno acquisito competenze avanzate in management pubblico, fiscalità e diritto amministrativo. Saranno in grado di analizzare e interpretare le dinamiche del contesto socio-economico, di sviluppare strategie di gestione efficaci e di implementare innovazioni all'interno delle proprie organizzazioni. I partecipanti saranno in grado di gestire i sistemi di relazione con i portatori di interessi e valutare i loro bisogni, oltre a padroneggiare gli strumenti di controllo interno e valutazione della performance.

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Impatto I.A.

  • L'I.A. sta trasformando il settore della Pubblica Amministrazione attraverso l'automazione di processi, l'analisi predittiva dei dati e l'ottimizzazione delle risorse. L'implementazione di sistemi di I.A. per la gestione documentale, l'erogazione di servizi online e la lotta alla corruzione sta diventando sempre più diffusa. L'I.A. consente di migliorare l'efficienza, la trasparenza e la capacità di risposta della PA alle esigenze dei cittadini.

  • I futuri laureati in questo settore si troveranno di fronte a nuove opportunità, come la progettazione e la gestione di sistemi di I.A. per la PA, l'analisi di dati complessi per il supporto alle decisioni e la definizione di politiche pubbliche basate sull'evidenza. Le sfide includono la necessità di garantire la sicurezza dei dati, la protezione della privacy e l'equità nell'accesso ai servizi. Sarà fondamentale sviluppare competenze nella gestione del cambiamento e nella collaborazione uomo-macchina.

  • Per competere nel mercato del lavoro influenzato dall'I.A., i professionisti dovranno acquisire competenze in analisi dei dati, intelligenza artificiale, gestione dei progetti e competenze digitali. Sarà inoltre essenziale sviluppare capacità di pensiero critico, problem-solving e comunicazione efficace. La capacità di comprendere e interpretare i dati, di collaborare con sistemi di I.A. e di adattarsi ai cambiamenti tecnologici sarà cruciale per il successo professionale.

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competenze da sviluppare

Analisi dei dati e data visualization
Acquisire competenze nell'utilizzo di strumenti di analisi dei dati (es. Python, R) e di visualizzazione dei dati (es. Tableau, Power BI) per interpretare e comunicare informazioni complesse. Approfondire le tecniche di machine learning per l'analisi predittiva.
Competenze di intelligenza artificiale applicata
Comprendere i principi fondamentali dell'I.A. e del machine learning, con particolare attenzione alle applicazioni nel settore pubblico (es. chatbot per i servizi ai cittadini, automazione dei processi). Approfondire le piattaforme di I.A. come Google Cloud AI, AWS AI e Microsoft Azure AI.
Competenze di gestione del cambiamento e leadership
Sviluppare la capacità di guidare e gestire il cambiamento all'interno delle organizzazioni, comprendendo le dinamiche umane e sociali legate all'adozione di nuove tecnologie. Acquisire competenze di leadership per motivare i team e promuovere la collaborazione uomo-macchina.

routine di successo

Lettura e aggiornamento costante
Dedica tempo quotidiano alla lettura di articoli, blog e pubblicazioni scientifiche sul tema dell'I.A., della trasformazione digitale e delle politiche pubbliche. Iscriviti a newsletter specializzate e partecipa a webinar e conferenze online.
Sperimentazione e apprendimento continuo
Sperimenta nuove tecnologie e strumenti di I.A. attraverso progetti personali o professionali. Iscriviti a corsi online (es. Coursera, edX, Udacity) e partecipa a workshop pratici per acquisire nuove competenze.
Networking e collaborazione
Partecipa a eventi e conferenze del settore, entra in contatto con professionisti e ricercatori nel campo dell'I.A. e della PA. Collabora a progetti di ricerca e sviluppo, condividendo conoscenze ed esperienze.

esperienze utili

Partecipazione a progetti di innovazione nella pa
Cerca opportunità di partecipare a progetti di innovazione all'interno della PA, focalizzati sull'implementazione di soluzioni basate sull'I.A. (es. smart city, servizi digitali, analisi dei dati). Metti in pratica le competenze acquisite.
Sviluppo di competenze trasversali
Lavora sulle tue competenze trasversali, come la comunicazione, il problem-solving, il pensiero critico e la gestione del tempo. Queste competenze sono fondamentali per il successo in un ambiente di lavoro in continua evoluzione.
Esperienza internazionale
Considera l'opportunità di svolgere unesperienza di studio o lavoro all'estero, per ampliare la tua prospettiva e acquisire una maggiore comprensione delle dinamiche globali. Questo ti permetterà di confrontarti con diverse culture e approcci all'I.A. e alla PA.

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