MANAGEMENT PER LA DIREZIONE DI STRUTTURA COMPLESSA II LIVELLO

Università Telematica "E-CAMPUS"

Pagina ateneo

Descrizione

Obiettivi formativi
Il Master in Management per la Direzione di Struttura Complessa di E-Campus mira a fornire ai partecipanti le competenze necessarie per la gestione e la direzione di strutture complesse, con un focus particolare sul settore sanitario. Il corso si propone di sviluppare capacità manageriali, strategiche e di leadership, fondamentali per affrontare le sfide del sistema sanitario moderno. L'obiettivo è formare professionisti in grado di ottimizzare le risorse, migliorare l'efficienza e garantire la qualità dei servizi offerti.
Piano di studi
Il piano di studi del Master prevede l'approfondimento di diverse aree tematiche, tra cui: management sanitario, pianificazione strategica, gestione delle risorse umane, controllo di gestione, marketing sanitario, legislazione sanitaria e tecnologie digitali applicate alla sanità. Le metodologie didattiche includono lezioni online, seminari, case studies e project work, per favorire l'apprendimento attivo e l'applicazione pratica delle conoscenze acquisite. Il Master si avvale di una piattaforma e-learning avanzata, che permette di seguire le lezioni in modo flessibile e personalizzato.
Competenze acquisite
Al termine del Master, i partecipanti avranno acquisito competenze di leadership, gestione e pianificazione strategica, necessarie per dirigere strutture complesse nel settore sanitario. Saranno in grado di analizzare e interpretare i dati, prendere decisioni efficaci, gestire le risorse in modo ottimale e promuovere l'innovazione. Inoltre, avranno sviluppato competenze di comunicazione e teamwork, fondamentali per la collaborazione con i professionisti sanitari e per la gestione delle relazioni con gli stakeholder.

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Sbocchi professionali

Impatto I.A.

L'I.A. sta trasformando radicalmente il settore sanitario, con un impatto significativo sulla gestione delle strutture complesse. L'automazione dei processi amministrativi e operativi, l'analisi predittiva dei dati sanitari e l'utilizzo di sistemi intelligenti per il supporto alle decisioni stanno ottimizzando l'efficienza e la qualità dei servizi. L'I.A. consente di ridurre i costi, migliorare l'accuratezza delle diagnosi e personalizzare i trattamenti, portando a una gestione più efficace delle risorse e a una migliore esperienza per i pazienti.
Per i futuri laureati in Management per la Direzione di Struttura Complessa, l'I.A. offre opportunità significative. La capacità di comprendere e gestire le tecnologie basate sull'I.A., di interpretare i dati generati da questi sistemi e di collaborare con i professionisti dell'I.A. sarà fondamentale. Le sfide includono la necessità di garantire la sicurezza e la privacy dei dati, di affrontare le questioni etiche legate all'uso dell'I.A. e di adattarsi ai rapidi cambiamenti tecnologici.
Per competere nel mercato del lavoro influenzato dall'I.A., i professionisti dovranno acquisire competenze in analisi dei dati, intelligenza artificiale applicata alla sanità, gestione del cambiamento e leadership. Sarà essenziale sviluppare una mentalità orientata all'innovazione, la capacità di collaborare con team multidisciplinari e una forte consapevolezza delle implicazioni etiche e legali dell'I.A. nel settore sanitario.

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Preparati al futuro

Lista di azioni prioritarie da iniziare a padroneggiare da subito per restare rilevante e competitivo.

competenze da sviluppare

Analisi dei dati sanitari e data visualization

Acquisire competenze nell'utilizzo di strumenti di analisi dei dati (es. Python, R) e di visualizzazione (es. Tableau, Power BI) per interpretare i dati sanitari e supportare le decisioni strategiche.

Comprensione dell'intelligenza artificiale e machine learning

Studiare i fondamenti dell'I.A. e del machine learning, con particolare attenzione alle applicazioni in ambito sanitario (es. diagnosi assistita, gestione dei pazienti, ottimizzazione delle risorse).

Competenze di leadership e gestione del cambiamento

Sviluppare capacità di leadership per guidare team multidisciplinari e gestire il cambiamento organizzativo derivante dall'introduzione dell'I.A.

routine di successo

Lettura costante di pubblicazioni scientifiche e tecnologiche

Seguire regolarmente le pubblicazioni e i blog del settore sanitario e tecnologico per rimanere aggiornati sulle ultime tendenze e innovazioni.

Partecipazione a conferenze e workshop sull'intelligenza artificiale in sanità

Partecipare attivamente a eventi e workshop per fare networking, apprendere dalle esperienze di altri professionisti e scoprire le nuove tecnologie.

Sviluppo di una rete professionale multidisciplinare

Costruire e mantenere una rete di contatti con professionisti del settore sanitario, esperti di I.A., tecnologi e ricercatori per favorire la collaborazione e lo scambio di conoscenze.

esperienze utili

Progetti di ricerca e sviluppo sull'intelligenza artificiale in sanità

Partecipare a progetti di ricerca e sviluppo sull'I.A. applicata alla sanità per acquisire esperienza pratica e contribuire all'innovazione.

Stage e tirocini presso aziende e istituzioni sanitarie all'avanguardia

Svolgere stage e tirocini presso aziende e istituzioni sanitarie che utilizzano l'I.A. per acquisire esperienza diretta e comprendere le sfide e le opportunità del settore.

Certificazioni e corsi di formazione specialistici

Ottenere certificazioni e frequentare corsi di formazione specialistici in I.A., analisi dei dati e management sanitario per consolidare le proprie competenze.

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