LA COSTRUZIONE DEI CONTRATTI D'IMPRESA: DAL NEGOZIATO ALLA RINEGOZIAZIONE

Descrizione

• Obiettivi formativi

  Il corso offerto dall'Università degli Studi di Milano si propone di fornire agli studenti gli strumenti necessari per comprendere a fondo le regole e le dinamiche della contrattazione d'impresa, sia a livello nazionale che internazionale. L'obiettivo è quello di fornire una solida preparazione sui diversi tipi negoziali e sulle strategie per affrontare le sfide nella fase di preparazione e formazione dei contratti, inclusa la gestione del contenzioso.

• Piano di studi

  Il piano di studi prevede l'analisi approfondita delle diverse fasi della contrattazione, dalla negoziazione alla rinegoziazione, con un focus sui contratti tipici e atipici. Verranno affrontate le metodologie didattiche più efficaci, tra cui lezioni frontali, esercitazioni pratiche e simulazioni di casi reali, per garantire un apprendimento completo e stimolante.

• Competenze acquisite

  Al termine del corso, gli studenti avranno acquisito competenze avanzate nella redazione, interpretazione e gestione dei contratti d'impresa. Saranno in grado di affrontare le problematiche legate alla fase patologica del rapporto contrattuale, sia in via preventiva che nella gestione del contenzioso. Avranno inoltre sviluppato capacità di analisi critica e di problem-solving, fondamentali nel mondo del lavoro.

Sbocchi professionali

Impatto I.A.

• L'I.A. sta trasformando il settore legale, con un impatto significativo sulla contrattualistica. Strumenti basati sull'I.A. sono sempre più utilizzati per l'analisi di contratti, l'identificazione di clausole rischiose e la redazione di bozze contrattuali. L'automazione di attività ripetitive, come la ricerca di precedenti e la revisione di documenti, consente ai professionisti di concentrarsi su aspetti più strategici e complessi.

• Per i futuri laureati, l'I.A. offre nuove opportunità, come la specializzazione in diritto dell'I.A. e la consulenza sull'implementazione di soluzioni I.A. nel settore legale. Le sfide includono la necessità di adattarsi a un mercato del lavoro in rapida evoluzione e di sviluppare competenze digitali avanzate, come la capacità di utilizzare e interpretare i risultati degli strumenti di I.A.

• Le competenze aggiuntive necessarie includono la capacità di comprendere il funzionamento degli algoritmi, la conoscenza delle implicazioni etiche dell'I.A. e la capacità di collaborare efficacemente con sistemi I.A.. La capacità di analisi critica, il pensiero strategico e le competenze comunicative rimangono fondamentali per avere successo in un mercato del lavoro sempre più influenzato dall'I.A.