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MM S.p.A. 209 - PROGETTISTA IMPIANTI MECCANICI HVAC E ANALISI ENERGETICA A SERVIZIO DEI SISTEMI DI TRASPORTO Data di pubblicazione bando: 26/09/2025 Data di scadenza bando: 12/10/2025 Il candidato opererà all'interno della Divisione Mobilità ed Extra Moenia - Direzione Sistemi per la Mobilità - funzione Progettazione Impianti e si occuperà, a titolo esemplificativo e non esaustivo, delle seguenti attività: progettazione / verifiche / collaudo di: Impianti di riscaldamento, condizionamento e ventilazione; Impianti di distribuzione, sollevamento e trattamento acque; Impianti antincendio. Ausilio alla progettazione inerente alla prevenzione incendi; Studi e pratiche energetiche degli edifici. Profilo ideale del candidato Formazione: Laurea Magistrale in Ingegneria Meccanica o Energetica, oppure Laurea Magistrale in una facoltà di Ingegneria con piano di studi focalizzato sugli impianti di ventilazione, condizionamento e trattamento / sollevamento acque. Potranno essere prese in considerazione anche candidature di risorse in possesso di diploma, purché con esperienza professionale pregressa nel settore. Preparazione professionale: costituisce titolo preferenziale l'esperienza pregressa di almeno 1 anno in ruoli similari maturata presso società di ingegneria o studi di progettazione. Conoscenze linguistiche: ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata. È richiesta un'ottima capacità di lettura dei testi tecnici. Rappresenta elemento di positiva valutazione l'eventuale conoscenza di altre lingue. Conoscenze informatiche: costituisce titolo preferenziale la conoscenza /esperienza di utilizzo di software di progettazione BIM, specificatamente dei programmi Revit, Naviswork, MEP e Civil 3D. E' valutata inoltre positivamente la competenza generale di informatica e la completa padronanza dei più comuni programmi di lavoro (Office) e di CAD. Competenze: predisposizione ai rapporti interpersonali e attitudine al lavoro di gruppo, dinamicità, autonomia e iniziativa, tenacia e determinazione nel raggiungimento dei risultati. Elevata capacità nell'organizzare il proprio lavoro. Altro: disponibilità a brevi trasferte, anche all'estero. La tipologia contrattuale, l'inquadramento e la retribuzione saranno definiti in conformità alle normative contrattuali vigenti all'atto dell'assunzione, nonché sulla base delle caratteristiche professionali del/della candidato/a selezionato/a per la posizione ricercata. Al fine di tutelare l'equità interna, si comunica che l'elemento retributivo sarà oggetto di valutazione nel processo di selezione con l'obiettivo di uniformarsi alle prassi aziendali. Il candidato/a deve possedere, al momento della candidatura, a pena di esclusione dalla procedura di selezione i seguenti requisiti: assenza di condanne penali definitive o di stato di interdizione o provvedimenti di prevenzione o altre misure inflitte a seguito di infrazioni e obblighi derivanti da rapporti di lavoro ovvero di consulenza, o comunque incidenti sulla moralità professionale in relazione al profilo da ricoprire; possesso dell'idoneità psico-fisica da accertare con visita medica ai sensi della D. Lgs. 81/08 Settore: Ingegneria Ruolo: Ingegneria/Progettazione Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Contratto a tempo...