Guida LinkedIn per Consulente Orientatore

Accompagno le persone nel loro viaggio di scoperta professionale, aiutandole a identificare talenti, passioni e opportunità. Con oltre 10 anni di esperienza nell’orientamento professionale, ho sviluppato un approccio personalizzato che integra assessment delle competenze, analisi del mercato del lavoro e tecniche di empowerment per guidare i miei clienti verso scelte consapevoli e soddisfacenti.

Ho supportato più di 1.200 persone in transizione professionale, dalle prime scelte formative al riposizionamento in età avanzata, con un tasso di soddisfazione del 92%. La mia metodologia si basa su un mix di strumenti validati scientificamente e un approccio empatico che valorizza l’unicità di ogni individuo, creando percorsi su misura che rispettano aspirazioni, vincoli e opportunità reali.

Collaboro regolarmente con centri per l’impiego, scuole superiori, università e aziende, offrendo servizi di orientamento individuale, workshop tematici e programmi di sviluppo professionale. La mia formazione continua in psicologia del lavoro, coaching e analisi del mercato occupazionale mi permette di mantenermi costantemente aggiornata sulle tendenze e le opportunità emergenti.

Credo fermamente che ogni persona abbia un potenziale unico da esprimere e che il lavoro giusto non sia solo fonte di sostentamento, ma anche di realizzazione personale. Se stai cercando di dare una direzione chiara al tuo futuro professionale o desideri reinventarti in un nuovo ambito, sarò felice di accompagnarti in questo percorso di scoperta e crescita.

Specializzato nella ricollocazione professionale e nell’outplacement, aiuto professionisti e manager a navigare con successo le transizioni di carriera in un mercato del lavoro in continua evoluzione. Negli ultimi 8 anni, ho guidato oltre 500 persone colpite da ristrutturazioni aziendali o in cerca di nuove sfide professionali, raggiungendo un tasso di ricollocamento dell’87% entro 6 mesi.

La mia metodologia integra analisi del mercato, personal branding, networking strategico e tecniche avanzate di ricerca attiva del lavoro. Collaboro con aziende multinazionali e PMI per progettare e implementare programmi di outplacement che valorizzano il capitale umano e preservano la reputazione aziendale, trasformando momenti critici in opportunità di crescita per tutte le parti coinvolte.

Grazie alla mia esperienza come HR manager e alla formazione in psicologia del lavoro, offro una prospettiva unica che combina la comprensione delle dinamiche aziendali con un approccio centrato sulla persona. I miei clienti apprezzano particolarmente la mia capacità di tradurre competenze ed esperienze in narrazioni efficaci che rispondono alle esigenze del mercato, aumentando significativamente le possibilità di successo nelle candidature.

Se stai affrontando una transizione professionale o la tua azienda sta attraversando un processo di ristrutturazione, contattami per scoprire come trasformare questa sfida in un’opportunità di rinnovamento e crescita professionale.

Da oltre 7 anni mi dedico a supportare studenti e neolaureati nella delicata transizione dall’università al mondo del lavoro. Come Consulente Orientatore presso il Career Service dell’Università di Milano, ho sviluppato programmi innovativi che hanno incrementato del 35% il tasso di occupazione dei nostri laureati entro 6 mesi dal conseguimento del titolo.

La mia esperienza abbraccia tutti gli aspetti dell’orientamento universitario: dalla scelta consapevole del percorso di studi all’inserimento professionale, passando per tirocini, stage e opportunità di mobilità internazionale. Ho una particolare competenza nell’analizzare le tendenze occupazionali dei diversi settori disciplinari e nel tradurre queste informazioni in percorsi di orientamento personalizzati che valorizzano sia le aspirazioni individuali che le reali opportunità del mercato.

Collaboro attivamente con aziende, associazioni di categoria e istituzioni per creare reti di placement efficaci e opportunità di apprendimento esperienziale. Ho progettato e implementato oltre 30 workshop tematici su soft skills, personal branding e tecniche di ricerca attiva del lavoro, raggiungendo più di 2.000 studenti ogni anno. Il mio approccio bilingue (italiano-francese) mi permette inoltre di supportare efficacemente studenti internazionali e progetti di mobilità europea.

Mi dedico ad aiutare studenti e famiglie a navigare il complesso sistema educativo italiano, supportando scelte scolastiche consapevoli che valorizzino talenti, aspirazioni e potenzialità. Con una formazione in psicologia dell’educazione e oltre 9 anni di esperienza nelle scuole secondarie di primo e secondo grado, ho sviluppato una metodologia che integra assessment attitudinali, analisi dei percorsi formativi e laboratori esperienziali.

Negli ultimi 5 anni, ho guidato più di 1.500 studenti nella transizione tra cicli scolastici, con un tasso di soddisfazione del 94% e una riduzione significativa dell’abbandono scolastico nelle istituzioni con cui collaboro. Il mio approccio coinvolge attivamente famiglie, insegnanti e territorio, creando una rete di supporto che valorizza le specificità di ogni studente e le opportunità del contesto locale.

Oltre all’attività di consulenza individuale, progetto e conduco laboratori di orientamento di gruppo, seminari per genitori e percorsi di formazione per docenti. Sono particolarmente attento all’inclusione e all’accessibilità dei percorsi orientativi, con una specializzazione nel supporto a studenti con DSA, BES e altre specificità che richiedono approcci personalizzati.

Aiuto professionisti di ogni età e settore a navigare con successo le complessità del mercato del lavoro contemporaneo, trasformando sfide in opportunità di crescita. Con una certificazione in Career Development e oltre 12 anni di esperienza, ho supportato più di 2.000 persone nel definire obiettivi professionali chiari e sviluppare strategie efficaci per raggiungerli.

La mia metodologia integra strumenti di assessment professionale, analisi delle tendenze del mercato, tecniche di personal branding e strategie di networking avanzate. Mi distinguo per un approccio pragmatico che bilancia aspirazioni personali e realtà del mercato, aiutando i miei clienti a prendere decisioni informate e a implementare piani d’azione concreti che producono risultati tangibili.

Collaboro regolarmente con centri per l’impiego, agenzie per il lavoro e aziende, offrendo consulenza individuale, workshop tematici e programmi di sviluppo professionale. La mia esperienza abbraccia diversi settori – dal manifatturiero al digitale, dai servizi alla pubblica amministrazione – permettendomi di offrire una prospettiva ampia e informata sulle dinamiche occupazionali attuali e future.

Se stai cercando di dare una svolta alla tua carriera, esplorare nuove opportunità o semplicemente ottimizzare il tuo percorso professionale attuale, contattami per scoprire come posso aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi con strategie personalizzate e supporto concreto.

Specializzato nell’inserimento e reinserimento lavorativo, mi dedico a costruire ponti efficaci tra persone in cerca di occupazione e opportunità professionali. Negli ultimi 8 anni, operando presso centri per l’impiego e agenzie accreditate per i servizi al lavoro, ho supportato oltre 1.200 persone nel trovare collocazione professionale, con un tasso di successo del 76% entro 6 mesi.

La mia esperienza abbraccia tutte le fasi del processo di inserimento lavorativo: dall’analisi delle competenze alla definizione di obiettivi professionali realistici, dalla preparazione di strumenti di candidatura efficaci all’attivazione di tirocini e altre misure di politica attiva. Ho una particolare competenza nell’utilizzo di programmi regionali e nazionali (Garanzia Giovani, Dote Lavoro, GOL) e nella gestione di progetti finanziati dal Fondo Sociale Europeo.

Collaboro attivamente con aziende di diversi settori per analizzare fabbisogni occupazionali e facilitare l’incontro domanda-offerta. Ho sviluppato una rete di oltre 150 imprese partner che si affidano alla mia consulenza per identificare candidati in linea con le loro esigenze. Il mio approccio si basa sulla valorizzazione del capitale umano e sulla creazione di match sostenibili che generano valore sia per le persone che per le organizzazioni.

Career coach certificata ICF con oltre 1.500 ore di coaching e 10 anni di esperienza in HR, mi dedico ad aiutare professionisti ambiziosi a sbloccare il loro potenziale e accelerare il loro percorso di carriera. La mia missione è trasformare l’incertezza professionale in chiarezza, azione e risultati concreti attraverso un processo di coaching strutturato ma flessibile.

Lavoro principalmente con professionisti mid-career e manager che desiderano reinventarsi, superare plateaux professionali o affrontare con successo transizioni significative. I miei clienti ottengono in media un incremento di soddisfazione professionale del 42% e il 68% raggiunge i propri obiettivi di carriera entro 6 mesi dal completamento del percorso di coaching.

Il mio approccio integra tecniche di coaching trasformazionale, strumenti di sviluppo della leadership e metodologie di pianificazione strategica della carriera. Grazie alla mia formazione bilingue (italiano-cinese) e all’esperienza internazionale in contesti aziendali diversificati, offro una prospettiva unica che valorizza sia l’autenticità personale che le dinamiche globali del mercato del lavoro contemporaneo.

Se sei pronto a passare dalla riflessione all’azione e a creare una carriera che rispecchi veramente chi sei e dove vuoi andare, contattami per una sessione di discovery gratuita. Insieme, possiamo trasformare le tue aspirazioni professionali in un piano concreto e in risultati tangibili.

Specializzato nell’orientamento e nell’inserimento lavorativo di persone appartenenti alle categorie protette, mi dedico a creare percorsi professionali inclusivi che valorizzano talenti e potenzialità. Con una formazione in psicologia del lavoro e una specializzazione in disability management, negli ultimi 7 anni ho supportato oltre 300 persone con disabilità o svantaggio nel trovare collocazioni professionali adeguate e soddisfacenti.

La mia metodologia integra valutazione funzionale, analisi delle competenze, job matching personalizzato e supporto continuativo post-inserimento. Collaboro attivamente con aziende, cooperative sociali e servizi pubblici per l’impiego, offrendo consulenza sia alle persone in cerca di lavoro che alle organizzazioni che desiderano implementare strategie di inclusione efficaci e sostenibili.

Ho una particolare esperienza nell’utilizzo di tecnologie assistive e nell’adattamento dei contesti lavorativi, con oltre 50 progetti di accomodamento ragionevole implementati con successo. Il mio approccio si basa sul modello bio-psico-sociale della disabilità e sulla convinzione che la diversità rappresenti un valore aggiunto per qualsiasi organizzazione, quando adeguatamente valorizzata e integrata.