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Negli ultimi anni, l’integrazione delle tecnologie digitali all’interno delle istituzioni educative ha portato a cambiamenti significativi nei processi di certificazione e valorizzazione delle competenze degli utenti.
Un esempio innovativo di questo sviluppo sono gli Open Badge, strumenti digitali riconosciuti a livello internazionale e disponibili anche sulla piattaforma Jobiri, che permettono di certificare e rendere visibili le competenze acquisite durante il percorso formativo.
Questa soluzione permette alle Istituzioni come scuole, università, sportelli lavoro, ecc. che si affidano a Jobiri di offrire un servizio innovativo, efficace e in linea con le aspettative del mercato del lavoro odierno, migliorando la reputazione e la visibilità dei propri utenti.
Cosa possono fare gli Open Badge per la tua Istituzione?
Gli Open Badge sono certificazioni digitali che valorizzano e rendono visibili le competenze e i titoli degli utenti.
Utilizzano standard aperti, il che significa che possono essere creati, condivisi e riconosciuti facilmente da aziende e organizzazioni in tutto il mondo.
Gli Open Badge possono essere assegnati per certificare una vasta gamma di attività e competenze, tra cui:
- titoli di studio come lauree e master, che grazie agli Open Badge diventano certificazioni digitali maggiormente visibili e spendibili su piattaforme come LinkedIn e altri spazi digitali
- attività extracurriculari, spesso trascurate ma di grande interesse per le aziende. Queste attività, come il volontariato o la partecipazione a progetti speciali, possono ora essere valorizzate e riconosciute in maniera più formale grazie agli Open Badge.
Open Badge Jobiri: perchè sono una risorsa strategica per la tua Istituzione?
Per le istituzioni che vogliono offrire un servizio innovativo ai loro utenti e rafforzare i legami con le aziende, gli Open Badge rappresentano uno strumento essenziale per una serie di motivi:
1) Rafforzano la tua competitività sul mercato educativo
In un contesto in cui le istituzioni si differenziano per la qualità dei servizi offerti, introdurre gli Open Badge significa posizionare la tua organizzazione come un partner all’avanguardia nel supporto alla carriera. Attraverso la loro adozione, dimostrerai un impegno tangibile nell’innovazione e nella digitalizzazione dei servizi, elementi fondamentali per attrarre nuove partnership con aziende e organizzazioni.
2) Aumentano la visibilità e l’occupabilità dei tuoi utenti
I laureati e gli studenti che ricevono Open Badge hanno un valore aggiunto sul mercato del lavoro, poiché possono esibire competenze riconosciute in maniera certificata e digitale. Per le Istituzioni, questo significa migliorare i tassi di occupabilità dei propri utenti, un fattore cruciale per la propria reputazione.
3) Ottimizzano i processi amministrativi e riducono i costi
Gli Open Badge non solo certificano competenze in modo efficiente, ma permettono anche di snellire le procedure amministrative, integrandosi perfettamente nei gestionali di istituto. Questo comporta una riduzione dei costi e un significativo risparmio di tempo nelle attività di gestione delle competenze extracurricolari.
4) Rafforzano i legami con il mondo aziendale
Attraverso gli Open Badge, potrai migliorare la connessione tra il tuo ente e le aziende partner. Offrendo certificazioni digitali riconosciute, diventerai un punto di riferimento per le aziende in cerca di candidati con competenze certificate.
I benefici esclusivi per le Istituzioni che si affidano a Jobiri
L’implementazione degli Open Badge in piattaforma Jobiri non solo migliora il posizionamento dell’Istituzione sul mercato educativo, ma contribuisce direttamente a una serie di vantaggi strategici ed esclusivi:
1) Maggiore visibilità del brand
Gli Open Badge offrono una visibilità immediata su piattaforme digitali e social network professionali. Un modo efficace per aumentare la riconoscibilità dell’istituzione e attirare nuovi utenti e partner aziendali.
2) Nuove opportunità di partnership
Adottare una tecnologia come quella degli Open Badge ti permette di rafforzare i rapporti con le imprese e di creare nuove collaborazioni strategiche. Le aziende vedranno il valore aggiunto di lavorare con una istituzione che certifica in modo trasparente e affidabile le competenze dei propri utenti.
3) Strumento innovativo per il Career Service
Grazie a Jobiri, potrai dotare la tua Istituzione di uno strumento digitale all’avanguardia che non solo certifica le competenze, ma aumenta anche l’efficacia dei servizi di orientamento al lavoro. Questo ti permetterà di attrarre nuovi utenti e di differenziare la tua offerta rispetto alla concorrenza.
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Integrare gli Open Badge nella tua piattaforma Jobiri è una scelta strategica da prendere in considerazione per rimanere competitivi e rispondere alle esigenze del mercato del lavoro moderno. Contattaci subito per una demo gratuita.
Job Coach e Copywriter con grande esperienza nel settore lavoro e digital, Federica ha un background umanistico combinato a competenze tecniche di career advisory, marketing e comunicazione. Esperta di carriera e nello sviluppo di contenuti per fare scelte professionali vincenti, Federica è in grado di trasformare concetti complessi in messaggi chiari e utili per vivere la propria professionalità in maniera più appagante.
