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WMS Coordinator

Gi Group SpA
Piacenza, Province of Piacenza, Italy Tempo indeterminato

Descrizione dell'offerta

Il team Engineering & Manufacturing di Grafton , brand globale che si occupa di Professional Recruitment, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore della logistica e della distribuzione un/a Warehouse Management System Coordinator (WMSC) per la sede di Piacenza (PC).

Responsabilità principali:

  • Coordinamento operativo di un team di warehouse superuser (6 risorse), garantendo un’efficace supervisione delle attività legate ai sistemi WMS.
  • Gestione delle relazioni con le funzioni internazionali per l’integrazione dei sistemi WMS, inclusi quelli utilizzati dai fornitori strategici.
  • Monitoraggio e risoluzione delle criticità legate ai processi logistici e ai sistemi di magazzino.
  • Interfaccia diretta con interlocutori internazionali e fornitori, con attenzione allo standing comunicativo e alla qualità delle relazioni.
  • Contributo attivo all’evoluzione dei processi in chiave di continuous improvement, proponendo soluzioni innovative e orientate all’efficienza.
  • Riporto diretto al Central Fulfillment Operation Center Manager.

Requisiti:

  • Esperienza pregressa in ambito WMS, preferibilmente su sistemi come Astro (conoscenza di Astro è gradita ma non vincolante).
  • Eccellenti capacità di leadership, gestione del team e comunicazione interfunzionale.
  • Inglese fluente, indispensabile per l’interazione con interlocutori internazionali.
  • Attitudine alla gestione proattiva delle problematiche operative e alla costruzione di relazioni di qualità con partner e fornitori.
  • Background in ambito logistica, supply chain, ingegneria industriale o affini.
  • Verranno valutati anche profili con qualche anno di esperienza, purché dimostrino forte potenziale e attitudine al coordinamento.

Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)

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10 Settembre 2025

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