WEDDING COORDINATOR

Humangest S.p.A.

Humangest Spa , Agenzia per il lavoro – Filiale di Bari , per importante struttura ricettiva ricerca:

WEDDING CORDINATOR

La risorsa scelta, si occuperà di: Pianificare e gestire la completa organizzazione dell'evento.

Il candidato/a ideale dovrà essere in possesso dei seguenti requisiti:

•         Esperienza pregressa nella mansione;

•         Conoscenza del mercato wedding;

•         Capacità di costruire offerte personalizzate, preventivi, pacchetti costruiti su misura;

•         Esperienza nella negoziazione e nella gestione di contratti;

Responsabilità Principali:

· Gestione e Coordinamento con gli Sposi : Creazione e aggiornamento delle schede evento, conferma dei dettagli con gli sposi, gestione di eventuali servizi extra e comunicazione con i fornitori esterni.

· Preparazione e Controllo Previsionale : Elaborazione e invio dei previsionali per vari settori (effetti speciali, luminarie, confetti, pasticceria).

· Coordinamento e Gestione del Personale : Programmazione e supervisione delle risorse senior e junior (ufficio e allestimento), gestione orari e riposi, supporto nella creazione di materiale grafico e nella gestione delle operazioni quotidiane.

· Organizzazione dell'Evento e Allestimenti : Coordinamento dell'allestimento esterno e interno, gestione dell'accoglienza degli ospiti e della preparazione per il rito civile o altre cerimonie.

· Gestione della Struttura e delle attività post-evento: Organizzazione logistica (smontaggio allestimenti, pulizia).

· Gestione Camere : Rispondere alle richieste via mail, organizzare check-in e pasti per gli ospiti, gestire i contratti e gli acconti, supportare i clienti durante la visita e la finalizzazione dei dettagli per eventi in struttura.

Orario di lavoro: Full-time.

Luogo di lavoro: Mola di Bari (BA)

Si offre: Contratto diretto con Azienda, RAL commisurata all'esperienza della risorsa.

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

#adriatica

Settore: Hotel/Turismo

Ruolo: Vendita al dettaglio/Servizi al pubblico

Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato