Vice Store Manager

• società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per le attività di Reclutamento e Selezione (Autorizzazione prot. 39 / 9983) ricerca per azienda cliente del settore della grande distribuzione organizzata,
• per il punto vendita di
• La risorsa coadiuverà il direttore del punto vendita in tutte le attività di servizio, sia operative sia amministrative che gestionali.
• Nel dettaglio, la risorsa supporterà la direzione nella formazione del personale e nella gestione amministrativa del supermercato che include il monitoraggio dei KPI, budget e risultati di vendita. Si richiede esperienza pregressa di almeno 2-3 anni nel ruolo e / o in contesti GDO (anche come referenti di reparto), dimestichezza nella gestione del servizio operativo, del personale addetto e delle relative procedure di monitoraggio e controllo. Per lo svolgimento delle mansioni si richiede, inoltre, una ottima padronanza degli strumenti informatici e / o propensione all’utilizzo di software interni.

Si prevede inserimento mediante contratto a tempo determinato e / o indeterminato dipendente dall’esperienza pregressa. Retribuzione e livello di inquadramento saranno allineati all’esperienza pregressa della risorsa e CCNL applicato.

• La risorsa si occuperà delle seguenti mansioni
• Supportare il responsabile nella gestione del punto vendita;
• Curare il corretto svolgimento del servizio;
• Assicurare che gli allestimenti siano conformi alle direttive aziendali e commerciali;
• Assistere il responsabile nella gestione degli aspetti amministrativi del punto vendita tramite controlli quotidiani e reportistica mensile (gestione fornitori, KPI, controllo fatture e contabilità ecc.);
• Supportare il responsabile nella gestione degli ordini e del rifornimento del punto vendita con attenzione alle stagionalità dei prodotti e promozioni;
• Coadiuvare il responsabile nella gestione del personale, con particolare attenzione alla formazione e organizzazione dei turni e carichi di lavoro;
• Curare la tutela del patrimonio aziendale, la sicurezza (prevenzione incendi e antintrusione) ed il rispetto delle normative igienico-sanitarie vigenti.
• Requisiti richiesti
• Diploma / laurea preferibilmente in ambito economico e / o commerciale;
• Esperienza pregressa di almeno 2-3 anni nel ruolo di vice e / o capo reparto, oltre che nel coordinamento di risorse nel settore GDO / supermercati;
• Doti di precisione, flessibilità e resilienza;
• Elevate capacità organizzative e relazionali;
• Orientamento alla leadership e gestione di gruppi di lavoro.
• Orario di lavoro : Full-time
• Sede di lavoro : Napoli (NA)

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Contratto di lavoro : Tempo pieno