Vice Store Manager

Jobgate Srl, società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per le attività di Reclutamento e Selezione (Autorizzazione prot. 39 / 9983), ricerca per azienda cliente del settore della grande distribuzione,

La risorsa assisterà il direttore del punto vendita nello svolgimento di tutte le mansioni relative all’amministrazione, coordinamento ed organizzazione del servizio. Supporterà il responsabile nelle attività di gestione del personale di vendita, pagamento fornitori, controllo fatture ed elaborazione degli ordini. Sarà responsabile del monitoraggio della merce in ingresso e del corretto allestimento dei reparti, oltre a monitorare la merce in arrivo per garantire il corretto allestimento e supportare le attività amministrative, contabili e fiscali.

Si prevede un percorso di formazione e affiancamento di 3-6 mesi, con inquadramento al III livello del CCNL commercio. L’inserimento avverrà inizialmente con contratto a tempo determinato, con possibilità di stabilizzazione.

• Assistere il direttore del punto vendita nelle attività di amministrazione del servizio
• Supportare gli adempimenti amministrativi e contabili
• Collaborare con i referenti di reparto per l’elaborazione degli ordini
• Monitorare le attività di scarico delle merci
• Garantire ordine e pulizia del punto vendita
• Gestire l’allestimento delle corsie secondo i layout aziendali
• Supportare il servizio e organizzare i turni di lavoro con il personale di sala
• Gestire le attività di apertura e chiusura del punto vendita

• Diploma o laurea in ambito economico-commerciale
• Esperienza di almeno un anno nel ruolo e in contesti GDO o supermercati
• Capacità di raggiungere obiettivi e gestire le priorità
• Buone capacità relazionali

Orario di lavoro: Full-time

Sede di lavoro: Alessandria

Informativa sulla privacy ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (“GDPR”): i dati saranno trattati nel rispetto della normativa vigente sulla privacy e dei principi di correttezza, liceità, trasparenza e tutela della riservatezza e dei diritti dell’interessato.

Il presente annuncio promuove la diversità e accoglie candidati di entrambi i sessi (L. 903/77), in linea con il decreto legislativo 9 luglio 2013, n. 98, che tutela la parità di trattamento sul lavoro e promuove l’inclusione, in conformità alla direttiva europea 2000/78/CE.