VICE STORE MANAGER PER CATENA DI RISTORAZIONE COMMERCIALE
Gi Group S.p.a
Descrizione dell'offerta
Sei appassionato di ristorazione, hotellerie o catering?
Se desideri lavorare in un ambiente dove la qualità del servizio è prioritaria, questa potrebbe essere l'opportunità giusta per te!
Unisciti al nostro team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati nel settore hotellerie, ristorazione e catering. Siamo un gruppo di professionisti appassionati che supportano i candidati nel trovare mansioni e contesti aziendali coerenti con le loro competenze e aspettative.
Per un'azienda leader nel settore della ristorazione organizzata, selezioniamo:
Il/la Vice Store Manager farà parte di un importante Gruppo presente in aeroporti, stazioni ferroviarie e aree di servizio su tutto il territorio nazionale, con diversi brand e format nazionali e internazionali.
Responsabilità principali:
- Gestione dei rapporti con la clientela secondo gli standard aziendali;
- Sviluppo delle attività di cross selling e vendita assistita;
- Promozione di iniziative per migliorare le performance del locale;
- Monitoraggio degli indicatori di produttività (vendite, costi, KPI);
- Gestione dei turni, training e supervisione del team;
- Fornitura di feedback costanti allo staff.
Requisiti e caratteristiche:
- Precisione, empatia e carisma;
- Ottime doti di leadership e comunicazione;
- Capacità di lavorare per obiettivi;
- Competenza in reportistica e KPI.
Orario di lavoro:
- 40 ore settimanali su turni di 8 ore durante il giorno.
Offerta contrattuale:
- Contratto a tempo determinato o indeterminato, livello III CCNL Turismo Pubblici Esercizi, inserimento diretto in azienda;
- Retribuzione valutata in base alla seniority;
- Premi legati al raggiungimento degli obiettivi aziendali;
- Corsi di formazione interna su competenze gestionali, tecniche e trasversali.
Sede di lavoro: Pietrasanta (LU)
Grafton Horeca, autorizzata dal Ministero del Lavoro, fa parte di Gi Group Spa.
La candidatura è rivolta a tutti i candidati nel rispetto delle normative vigenti sulla parità di trattamento.
Per maggiori dettagli sulla privacy, consulta l'informativa ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento EU 679/2016.
#J-18808-Ljbffr29 Giugno 2025
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