Verification Hardware Tester

Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower.

Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni.

Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.

Experis ricerca un Verification Hardware Tester per potenziare la divisione Aerospace & Difesa nella sede di La Spezia.

Mission

Come Verification HW Tester in area Difesa, collaborerai a sfidanti progetti, occupandoti nello specifico di:

• Supporto al progetto, qualifica e gestione configurazione delle apparecchiature di test;
• Supporto al progetto attrezzatura di qualifica/collaudo delle suddette apparecchiature;
• Supporto Progetto HW e SW;
• Redigere documenti di definizione, architetturali e di qualifica;
• Esecuzione dii test di debug/qualifica in laboratorio interno o in linea produzione

Le caratteristiche della persona che si unirà al Team Experis

• Laurea in Ingegneria Elettronica, Meccanica, Meccatronica, Industriale.

• Conoscenza di uno dei seguenti tool: LabView, LabWindows, Orcad.

• Doti di problem solving e mentalità analitica

Cosa offriamo

Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quindicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies".

Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.

Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all’esperienza del/la candidato/a

Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.

Sviluppo: Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale

Sede di lavoro: La Spezia

Experis promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.

NOTE LEGALI: Experis è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere su Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000