Training Operations Specialist

Unipol Assicurazioni S.p.A., compagnia assicurativa multi-ramo del Gruppo Unipol, leader in Italia nei rami Danni, nell’ottica di un potenziamento della propria Corporate Academy è alla ricerca di un giovane professionista da inserire nel ruolo di:

Training Operations Specialist

Sedi di lavoro: Bologna/Torino/San Donato Milanese

Il profilo ricercato ricoprirà un ruolo chiave nella organizzazione, pianificazione e gestione operativa delle attività formative sviluppate ed erogate dalla Unipol Academy rivolti al personale dipendente o alla rete degli intermediari della compagnia e, in particolare, sarà incaricato delle seguenti attività:

• Raccogliere i requisiti e i vincoli dei progetti formativi assegnati al fine di verificarne la fattibilità e la sostenibilità operativa e progettarne gli aspetti necessari alla loro implementazione;
• Implementare sui sistemi informativi in uso presso l’Academy sessioni formative in modalità digitale attuando controlli specifici prima di renderli fruibili agli utenti finali;
• Sviluppare e condividere con i team di progetto la programmazione delle sessioni delle attività formative in aula o in videoconferenza necessaria per la migliore erogazione;
• Gestire la pubblicazione dei corsi on line sul portale di formazione, attivando controlli per garantirne la rispondenza ai requisiti condivisi con la committenza e il team di progetto Academy;
• Gestire l’invio delle comunicazioni verso gli utenti iscritti ai corsi garantendo loro assistenza qualora richiesta;
• Monitorare e consuntivare i dati di partecipazione alle sessioni formative.

Requisiti richiesti:

• Laurea di primo livello conseguita con ottima votazione finale;
• Competenze operative relative a processi di progettazione formativa (con particolare focus sugli aspetti di pianificazione e organizzazione) maturate all’interno di enti di formazione o presso Corporate Academy
• Conoscenza delle più comuni tecniche di Project Management;
• Capacità di analisi, sintesi ed attitudine al problem solving;
• Abilità nella ricerca di informazioni, accuratezza e precisione;
• Buone doti relazionali e comunicative necessarie all’interazione con le diverse aree aziendali nonché con fornitori e personale interno;
• Capacità organizzative e rispetto delle scadenze;
• Digital Mindset e buona conoscenza degli applicativi del pacchetto Microsoft Office 365 (Excel, Word e PowerPoint).

La ricerca è rivolta a candidati ambosessi ai sensi della L. 903/77 e D.lgs. 198/2006.

Il candidato in possesso delle competenze ed esperienze richieste sarà inserito con rapporto di lavoro a tempo indeterminato ai sensi del CCNL Imprese di Assicurazione.