Trainer Technical Specialist

Obiettivo Lavorativo L’obiettivo del Technical Trainer (TT) è quello aumentare le conoscenze dei tecnici riguardo il Prodotto, le attrezzature generali e specifiche, le procedure di riparazione e diagnosi al fine di raggiungere il massimo livello nella qualità della riparazione. Inoltre si chiede al TT di fornire a i tecnici un approccio metodico per l’analisi degli inconveninti e l’approccio alla risoluzione degli stessi.

Responsabilita' e Doveri Il TT deve, in accordo con quanto specificato e richiesto dal Project manager (PM) e dal Technical Trainiers Supervisor (TTS):

• Preparare i corsi così come richiesto dalle linee guida del TTC;
• Erogare i corsi così come richiesto dalle lineeguida del TTC;
• Assicurare un ottimo livello di competenza tecnica durante l’erogazione dei corsi;
• Avere cura delle attrezzature (Strumenti diagnostici, vetture, videoproiettori ecc.);
• Avere cura dell'officina e delle aule;
• Cooperare per realizzare un team building;
• Comunicare al PM potenziali situazioni critiche;
• Collaborare alla soluzione di problemi potenziali (team working);
• Impegnarsi a migliorare continuamente i propri standard di qualità;
• Tenere sotto controllo le proprie spese di viaggio durante le trasferte, in linea con la politica aziendale;
• Compilare il proprio timesheet;
• Correggere l'implementazione dei processi del progetto durante l’erogazione se necessario;
• Suggerire miglioramenti;
• e' alatmente preferita eventuale esperienza pregressa su cambi e trasmissioni.

• Gestire i partecipanti ai corsi secondo le situazioni che si presentano quotidianamente durante l’erogazione, assicurando sempre una elevata qualità del servizio erogato;
• Apportare eventuali modifiche all'agenda del corso quotidiana seguendo i tempi e gli argomenti del corso stesso;
• Massimizzare la soddisfazione del cliente finale relativamente al servizio fornito (erogazione corsi)
• Sviluppare il curriculum di formazione secondo le necessita del mercato italiano;

Qualificiche Ingegnere Elettronico o Meccanico

Descrizione del lavoro Obiettivo Lavorativo L’obiettivo del Technical Trainer (TT) è quello aumentare le conoscenze dei tecnici riguardo il Prodotto, le attrezzature generali e specifiche, le procedure di riparazione e diagnosi al fine di raggiungere il massimo livello nella qualità della riparazione. Inoltre si chiede al TT di fornire a i tecnici un approccio metodico per l’analisi degli inconveninti e l’approccio alla risoluzione degli stessi. Responsabilita' e Doveri Il TT deve, in accordo con quanto specificato e richiesto dal Project manager (PM) e dal Technical Trainiers Supervisor (TTS):

• Preparare i corsi così come richiesto dalle linee guida del TTC;
• Erogare i corsi così come richiesto dalle lineeguida del TTC;
• Assicurare un ottimo livello di competenza tecnica durante l’erogazione dei corsi;
• Avere cura delle attrezzature (Strumenti diagnostici, vetture, videoproiettori ecc.);
• Avere cura dell'officina e delle aule;
• Cooperare per realizzare un team building;
• Comunicare al PM potenziali situazioni critiche;
• Collaborare alla soluzione di problemi potenziali (team working);
• Impegnarsi a migliorare continuamente i propri standard di qualità;
• Tenere sotto controllo le proprie spese di viaggio durante le trasferte, in linea con la politica aziendale;
• Applicare le procedure;
• Compilare il proprio timesheet;
• Correggere l'implementazione dei processi del progetto durante l’erogazione se necessario;
• Suggerire miglioramenti;
• e' alatmente preferita eventuale esperienza pregressa su cambi e trasmissioni.

• Gestire i partecipanti ai corsi secondo le situazioni che si presentano quotidianamente durante l’erogazione, assicurando sempre una elevata qualità del servizio erogato;
• Apportare eventuali modifiche all'agenda del corso quotidiana seguendo i tempi e gli argomenti del corso stesso;
• Massimizzare la soddisfazione del cliente finale relativamente al servizio fornito (erogazione corsi)
• Sviluppare il curriculum di formazione secondo le necessita del mercato italiano;