TECNICO MANUTENTORE ELETTRICO E/O MECCANICO_SETTORE ENERGY

Per azienda cliente Grafton è alla ricerca di un:

TECNICO MANUTENTORE ELETTRICO E/O MECCANICO_SETTORE ENERGY

La figura sarà parte di una squadra dedicata alla manutenzione e al monitoraggio di impianti avanzati per la produzione di energia sostenibile , progettati per soddisfare le esigenze di clienti operanti nei settori manifatturiero, alimentare, farmaceutico, agricolo, terziario e Oil & Gas.

Il ruolo prevede l’intervento su più impianti presenti all’interno di una zona assegnata.

Ti occuperai di:

• Eseguire manutenzioni elettromeccaniche (ordinarie e straordinarie);
• Monitoraggio e controllo operativo degli impianti presso i clienti;
• Lavorare in autonomia nella tua area assegnata, seguendo la pianificazione condivisa con il tuo responsabile;
• Intervenire in caso di guasti o anomalie, anche in reperibilità;
• Garantire ordine, sicurezza e rispetto degli standard qualitativi durante ogni intervento.

Chi cerchiamo:

• Diploma tecnico (elettromeccanico, elettrico o simili);
• Capacità di lettura di schemi elettrici e utilizzo strumenti di misura;
• Conoscenza base di inverter, motori, impianti idraulici e meccanici;
• Esperienza, anche breve, in manutenzione industriale o assistenza tecnica sul campo;
• Buona manualità, precisione e autonomia operativa.

Competenze trasversali

• Spirito pratico e orientamento alla risoluzione dei problemi.
• Disponibilità a spostamenti frequenti nella zona assegnata.
• Capacità di lavorare in squadra e gestire situazioni in autonomia.

Zona di intervento: Ravenna – Argenta – Cesena

Orario: Full-time lun-ven + straordinari + reperibilità 1 settimana ogni 6 circa

Contratto: Tempo indeterminato diretto in azienda CCNL Metalmeccanica Industria

Benefit: Ticket restaurant da 13€, mezzo aziendale, piano welfare

#LI-IM1

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Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)