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System Administrator

Experis
24036 Ponte San Pietro Province of Bergamo, Italy Tempo indeterminato - Tempo pieno

Descrizione dell'offerta

Per ampliamento del team consulting, Experis ricerca un* System Administrator. Principali attività:
  • Gestione e manutenzione di sistemi Linux (Ubuntu, CentOS) in ambienti ad alta disponibilità (HA)
  • Amministrazione di sistemi Microsoft Windows Server (2012–2019)
  • Configurazione e monitoraggio di firewall PFsense
  • Gestione proattiva e reattiva della piattaforma Log Management
  • Attività di tuning, gestione topic e indici, patching e troubleshooting su stack ELK (Elasticsearch, Logstash, Kibana)
  • Implementazione e gestione di soluzioni di log management con Kafka, Zookeeper, Logstash, Elasticsearch
  • Automazione delle attività sistemistiche con Ansible
  • Gestione del versionamento e CI/CD tramite GitLab
  • Produzione di documentazione tecnica dettagliata (manuali, report, notifiche di sicurezza).
Le caratteristiche della persona che si unirà al Team Experis
  • Laurea in discipline informatiche;
  • Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo;
  • Conoscenza approfondita di strumenti per la gestione dei log e la sicurezza;
  • Familiarità con strumenti di automazione e DevOps;
  • Capacità di lavorare in team e gestire situazioni critiche in modo proattivo;
  • Precisione nella redazione della documentazione tecnica.
E' richiesta disponibilità a reperibilità. Cosa offriamo Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il sedicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies". Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale. Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all’esperienza del/la candidato/a Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare. Sviluppo: Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale Modalità di lavoro: Full remote ManpowerGroup promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità. NOTE LEGALI: Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003)  pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere disponibile su - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000

15 Agosto 2025

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