SW ENGINEER (settore sistemi elettrici per diagnostica)

Gruppo multinazionale operante nel settore industriale di produzione di strumenti e sistemi di misura elettrici/elettronici per la diagnostica di sistemi elettrici in MT/AT, per esigenze di del proprio organico ricerca un/una:

SW ENGINEER (settore sistemi elettrici per diagnostica)

La figura si occuperà di analisi dei requisiti di prodotto, supporto alla progettazione, sviluppo, manutenzione e validazione di software di comunicazione, di gestione e di elaborazione dati e relative interfacce utente per sistemi embedded ed applicazioni di monitoraggio e supervisione (sistemi SCADA). Dovrà inoltre interfacciarsi con gli altri reparti aziendali per favorire la distribuzione, produzione e supporto dei prodotti/ sistemi.

Il candidato, preferibilmente in possesso di una formazione di livello universitario (Ingegneria Elettronica, Informatica o similari), ha maturato una pluriennale esperienza in ruoli analoghi in aziende strutturate preferibilmente nell'ambito dell’automazione industriale.

È richiesta la disponibilità a trasferte in Italia e all’estero per interagire direttamente con il cliente nell’ambito del proprio lavoro.

I requisiti tecnici richiesti sono:

• Ottima conoscenza del framework .NET, ASP.NET MVC, WPF;
• Ottima conoscenza dei principali pattern di programmazione;
• Ottima Conoscenza di Javascript, Angular, jQuery;
• ORM (NHybernate, Entity Framework)
• MongoDB, SQL (Microsoft SQL Server 2012)
• Archittetura SOA
• Sviluppo di applicazioni multithreading ed event driven
• Gradita conoscenza Java, Python, C++ e l'aver lavorato in ambiente Linux
• Buona conoscenza della lingua inglese

Costituirà titolo preferenziale l'aver già lavorato in contesti Agile e l'utilizzo di software di versionamento .

Sede di lavoro: provincia di Bologna

Wyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)

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