Supervisore di Magazzino - Multinazionale Automotive

Michael Page

La risorsa ricercata avrà le seguenti responsabilità ed obiettivi:

• Coordinare le attività quotidiane del magazzino, assicurandosi che gli obiettivi operativi vengano raggiunti.
• Gestire e ottimizzare il sistema WMS per il monitoraggio delle operazioni logistiche.
• Supervisionare il team di magazzino, supportando lo sviluppo professionale dei membri.
• Garantire il rispetto delle normative di sicurezza e degli standard di qualità aziendali.
• Monitorare l'inventario per assicurare l'accuratezza e la disponibilità delle scorte.
• Collaborare con altri dipartimenti per ottimizzare i flussi logistici.
• Analizzare i dati operativi per identificare aree di miglioramento e implementare soluzioni efficaci.
• Preparare report periodici sulle attività del magazzino per la direzione.

Il/la candidato/a ideale dovrebbe essere in possesso dei seguenti requisiti:

• Esperienza comprovata nell'uso di sistemi WMS.
• Conoscenza approfondita delle dinamiche logistiche nel settore manifatturiero o automotive.
• Capacità di leadership e gestione di team operativi.
• Ottime competenze analitiche e orientamento ai risultati.
• Familiarità con le normative di sicurezza sul lavoro.
• Attitudine alla collaborazione interfunzionale e al problem solving.

L'azienda è una realtà consolidata e strutturata di medie dimensioni, operante nel settore Automotive. Si distingue per l'attenzione ai processi e per il costante investimento in tecnologie innovative.

• Opportunità di crescita professionale e formazione continua.
• Ambiente lavorativo stimolante e orientato all'innovazione.

Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.