Store Manager - Rinascente Corner Uomo

Entrare in Sandro significa entrare a far parte di uno dei marchi di prêt-à-porter più importanti al mondo. Creato nel 1984, il marchio vanta oggi oltre 2800 dipendenti in 41 paesi diversi. Lavorare in Sandro significa soprattutto far parte di una famiglia: con noi le persone sono al centro di tutto ciò che facciamo.

Ogni membro di ogni team è un talento, e sono i nostri talentuosi team a costruire il nostro marchio giorno dopo giorno. Cerchiamo personalità, non solo curriculum. Cerchiamo profili ambiziosi che inseguono i sogni, gli imprenditori appassionati. Pensare, creare e crescere: questi sono i nostri valori fondamentali, il nostro filo conduttore. Sandro è famiglia, Sandro è Parigi. Unitevi a noi nel nostro viaggio.

Sandro offre le stesse opportunità di lavoro a tutti, senza distinzioni.

Pertanto, tutte le candidature vengono prese in considerazione solo sulla base delle competenze e dell’esperienza.

Descrizione del lavoro

Entrare in Sandro è l’occasione perfetta per sviluppare rapidamente le tue competenze professionali e la tua carriera all’interno di un marchio di moda leader. Diventa l’ambasciatore del nostro stile parigino fresco e chic, incarnando la nostra filosofia «Piedi per terra e testa nelle stelle».

Il ruolo

Sandro ricerca per il corner Sandro Uomo in Rinascente Milano un(a) Store Manager a tempo determinato, con disponibilità da gennaio 2025.

Il team

Vieni a scoprire un team dinamico e un corner in cui le sfide saranno all’altezza del tuo talento!

I tuoi compiti

Come store manager del corner, le tue mansioni includeranno :

• Guidare le performances del negozio

Vendere con emozione offrendo ai nostri clienti un’esperienza unica e un momento di moda.

Sviluppare il CRM del punto vendita.

Raccogliere le sfide delle vendite monitorando e analizzando i KPIs e lo sviluppo degli obiettivi e delle prestazioni del punto vendita.

Attuare piani d’azione appropriati per le vendite e le risorse umane.

Rispettare e supervisionare le linee guida del merchandising del corner, prestando attenzione ai dettagli.

• Gestire un team in un’ottica di eccellenza e di impegno

Selezionare, integrare e formare nuovi talenti per il proprio team.

Incoraggiare e sviluppare le conoscenze del team in modo da aiutare tutti i dipendenti a crescere

Motivare il team attraverso briefing giornalieri stimolanti e divertenti.

Dare l’esempio come manager formando il team fornendo un feedback regolare.

• Gestione del back office rigoroso ed efficiente

Supervisionare le attività di magazzino e di rifornimento del negozio.

Comunicare e collaborare con tutte le funzioni di supporto.

• Essere un leader esemplare ed entusiasta

Applicare e garantire la corretta organizzazione del corner

Applicare e garantire le procedure interne in termini di gestione amministrativa

Se sei un team player, orientato al cliente e alle esigenze aziendali, commerciale e manageriale, con uno spiccato interesse per la gestione del team, la moda e il servizio clienti, allora questo ruolo è ciò che fa per te.

Informazioni aggiuntive

Entrare nel gruppo SMCP prevede i seguenti benefit :

• Bonus mensili e stagionali, secondo le policy aziendali
• Sconti esclusivi per il personale
• Formazione continua
• Buoni pasto (dopo i primi 3 mesi)

Il prossimo passo

Il team HR e l’area manager esamineranno il vostro profilo e vi contatteranno per un colloquio.

Sei solo a un clic per iniziare l’avventura!