Stage Risorse Umane - Sviluppo Competenze

🔎 CHI SIAMO?

Leroy Merlin fa parte del gruppo internazionale Adeo e ha una missione chiara: aiutare le persone a realizzare i loro progetti di casa e di vita, offrendo soluzioni innovative e ad alto impatto positivo. La nostra strategia è omnicanale, il nostro focus sono le persone.

Vogliamo costruire un ambiente di lavoro inclusivo, collaborativo e stimolante, dove il miglioramento continuo è il motore della crescita personale e professionale. 🎁 COSA OFFRIAMO?

✅ Formazione e sviluppo: affronterai un percorso strutturato tra attività pratiche on the job e approfondimenti teorici in aula.

✅ Mentorship e supporto: avrai il supporto di tutor aziendali che ti guideranno passo dopo passo, aiutandoti a sviluppare competenze chiave.

✅ Strumenti digitali: ti forniremo PC e smartphone aziendale per lavorare in modo smart e digitale.

✅ Ambiente dinamico e flessibile: dopo la fase di inserimento, potrai accedere alla nostra policy di smart working ibrido, alternando giornate in sede e da remoto.

✅ Mensa aziendale: perché anche il benessere passa dal buon cibo!

🎯 IL PERCORSO La risorsa, inserita all'interno dell’HQ Leroy Merlin Italia, collaborerà con l'intero team Formazione e Sviluppo della direzione Risorse Umane per la realizzazione e implementazione dell'Offerta Formativa 2025.

Nello specifico, avrà la possibilità di acquisire competenze sui percorsi di formazione, valutazione delle performance e del talent management collaborando alla progettazione e realizzazione dei contenuti formativi. 🚀 DI COSA TI OCCUPERAI?

🔹Collaborare alla progettazione e allo sviluppo multimediale di contenuti formativi digitali, seguendo l’intero processo: dalla definizione dello storyboard con gli stakeholders, alla scrittura dei testi, fino alla realizzazione finale del modulo e-learning 🔹Supportare la gestione e l’aggiornamento del Learning Management System (LMS)

🔹Co-progettare, con il Learning Team di Adeo, progetti formativi internazionali, contribuendo allo sviluppo di contenuti multilingua e all’adattamento di moduli e-learning per diversi Paesi del gruppo.

✅ QUALIFICHE E COMPETENZE

🎓 Laurea triennale o magistrale preferibilmente in Psicologia o Materie Umanistiche;

💻 Buona conoscenza pacchetto Google e Office, in particolare Power Point e Google Presentazioni;

🌍 Ottima conoscenza della lingua inglese, la conoscenza della lingua francese sarà considerata un plus;

👥 Buone capacità organizzative, comunicative e relazionali;

💡 Orientamento al risultato, proattività e problem solving.

REQUISITI PREFERENZIALI:

🔹Familiarità con strumenti di authoring e-learning (Articulate, Genially, Elucidat) o disponibilità ad apprenderli rapidamente

🔹Conoscenza base (o forte motivazione a svilupparla) nel campo del prompt design per strumenti AI generativi

🔹Conoscenza base o curiosità verso strumenti di sviluppo multimediale (es. Final Cut, Suite Adobe, CapCut, Canva, ecc.)

Crediamo che la diversità sia una risorsa fondamentale per il nostro successo. Accogliamo con favore le candidature di tutte le persone, indipendentemente da genere, età, background e abilità.

🎯 Vuoi entrare del team? Inviaci la tua candidatura!