Stage HR Account Manager Foggia

Ti piacerebbe far parte di un’azienda che sappia coltivare il tuo potenziale, che investa sulla tua formazione e il tuo sviluppo?

Tu sei il talento, noi l'opportunità!

Potresti essere lo #HumanDiProfessione che stiamo cercando.

Siamo una multinazionale olandese presente in 39 paesi, con oltre 280 filiali su tutto il territorio a livello nazionale.

In qualità di “partner for talent", vogliamo essere un alleato per la vita professionale delle persone, in ogni fase del loro percorso di carriera.

Per la nostra filiale di FOGGIA (FG) cerchiamo un HR account manager da inserire in stage, per realizzare il perfect match: desideriamo entrare in contatto con persone piene di energia ed entusiasmo, con la voglia di mettersi in gioco in un processo di continuo apprendimento.

Retribuzione oraria: 7 - 9€

Esperienza: non richiesta

I nostri Account Manager sono persone flessibili, tenaci e non temono le sfide. Hanno spinta commerciale e una sana ambizione, ma sanno anche lavorare in team, perché insieme si raggiungono i migliori risultati.

Annuncio consigliato per profili junior, ricerchiamo neolaureati in ambito umanistico, giuridico ed economico.

Si propone stage, con orario full time da lunedì a venerdì.

Sede di riferimento: Foggia (FG)

Insieme possiamo affrontare un percorso di formazione on the job e un onboarding strutturato per sviluppare le tue competenze e investire su di te e sulla tua crescita professionale.

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903 / 77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR) senza link.

• Affiancherai e supporterai i colleghi Account Manager di filiale, consulenti HR che fanno da punto di riferimento nel mercato del lavoro per clienti e candidati, occupandoti di :
• supporto all'attività commerciale di acquisizione nuovi clienti e gestione di quelli già attivi;
• attività di reclutamento e selezione dei candidati;
• attività amministrative di gestione dei lavoratori somministrati;