STAGE CURRICULARE - LOSS PREVENTION & RISK ENGINEERING
Gruppo A2A
Descrizione dell'offerta
Chi cerchiamo
Per la nostra sede di Milano (San Babila) , il team LOSS PREVENTION è disponibile ad accogliere uno/a studente da inserire in stage curriculare come RISK ENGINEER . La struttura, all’interno della funzione Finanza del Gruppo A2A, ha come obiettivo primario quello di individuare i rischi property nei vari impianti del Gruppo A2A implementando e gestendo il programma di loss prevention al fine della mitigazione dei rischi stessi.
Per quale Società
A2A, LIFE COMPANY
Siamo una Life Company : mettiamo la vita al centro di tutto quello che facciamo, per noi e per le future generazioni.
La nostra tecnologia e le nostre infrastrutture sono al servizio delle persone e della salvaguardia della natura , per questo lavoriamo ogni giorno per rigenerare il potenziale di ogni risorsa.
Promuoviamo l'energia da fonti rinnovabili e acceleriamo la decarbonizzazione , favorendo l' elettrificazione dei consumi .
Costruiamo un ciclo dell’acqua virtuoso per riutilizzarla senza sprechi.
Trasformiamo i rifiuti in risorse così ogni scarto può diventare nuova materia , energia e calore .
La nostra visione guarda lontano .
Il futuro lo costruiamo oggi , agendo, consapevolmente .
Il tuo percorso formativo
Durante lo stage, avrai l'opportunità di approfondire e applicare le conoscenze apprese durante il tuo percorso di studi. In particolare, il progetto formativo sarà focalizzato su:
- Supporto nelle attività on-site presso i vari siti aziendali (quasi totalmente in Italia) per l’esecuzione di Property Risk Assessment industriali (incendio, scoppio ed esplosione, guasto macchine, catastrofi naturali, business interruption).
- Supporto all’ esecuzione di interviste ai principali process owner e consultazione della documentazione tecnica.
- Supporto alla redazione, per ciascun sito aziendale, di report di Risk Assessment con la seguente struttura: Risk Analysis, Loss Prevention, scenari evento, Risk Grading, follow-up.
- Supporto all’implementazione del processo di Loss Prevention & Risk Engineering all’interno dell’azienda.
- Supporto alla collaborazione nella presentazione ai mercati assicurativi dello stato dei rischi del Gruppo.
- Assistenza nelle valutazioni su nuovi impianti da costruire o da acquisire.
- Studio dei sinistri property per trarre spunti di miglioramento.
- Supporto nell'implementazione e sviluppo del tool connesso all’attività di loss prevention.
- Supporto nella preparazione di analisi riepilogative per il management.
A chi ci rivolgiamo
Non ricerchiamo - per stage con finalità curriculari - esperienze specifiche, ma potresti essere la persona giusta se ti riconosci in questo profilo:
- Studente universitario magistrale in Ingegneria Meccanica, Chimica, Elettrica, Industrial Safety & Risk Engineering, Civile o affini
- Interesse per il settore energetico
- Interesse nella gestione dei rischi aziendali per la salvaguardia degli asset industriali
- Preferibile conoscenza degli standard NFPA, UNI, EN, FM
- Buona padronanza della lingua inglese, scritto e orale.
- Disponibilità a trasferte sul territorio italiano
- Completano il profilo: flessibilità, spirito collaborativo, orientamento al problem solving, buone capacità comunicative e di relazione, capacità di analisi e di pianificazione ed organizzazione del lavoro e proattività.
Che cosa offriamo
- Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo; Smartworking sino al 60% dell’orario di lavoro su base bimestrale
- Buoni pasto elettronici
- Salute e benessere : vaccino antinfluenzale gratuito
- Formazione e sviluppo : programma di induction dedicato ai nuovi assunti e corsi di formazione
- Ambiente di lavoro : promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I). Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.
Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale
Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.
La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).
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Processo di selezione
21 Giugno 2025
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