SQL Developer

Soft Strategy Group SpA

Le tue sfide

Cerchiamo una Risorsa motivata e competente, che possa integrarsi con profitto in un gruppo di lavoro

Perché dovremmo sceglierti

Riteniamo fondamentali per la tua candidatura:

o Conoscenza approfondita dei database relazionali ed in particolare di SqlServer (a partire dalla versione 2012), in ambienti, virtualizzati e non, Linux e Windows.

o Esperto programmatore T-SQL, che abbia maturato significative esperienze nello sviluppo di codice (stored procedure, packages, views, triggers) all'interno del database.

o Conoscenza di tecniche per il monitoraggio del database e per l'ottimizzazione delle prestazioni, in particolare per le connessioni con altri database (linked servers) Ms Sql Server.

o Competenza approfondita con strumenti client di gestione del database (Management Studio).

o Conoscenza di analisi codice a livello di database per assicurarsi che i dati aderiscano ai requisiti e alle regole che sono stati delineati.

Requisiti che costituiscono un plus

• Conoscenza delle fasi di Software Development Life Cycle e familiarità nell'uso di sistemi di Source Code & Versioning Control systems (es Git)

• Competenze nella realizzazione di sistemi di testing e nella compilazione di note tecniche per il deploy della soluzione database negli ambienti di collaudo e di produzione.

Infine, non possono mancare ottime capacità di problem-solving e di analisi, capacità di lavorare in team e di gestire progetti in autonomia.

Perché scegliere Soft Strategy?

Chi siamo

Siamo un'affermata realtà nel settore della consulenza ed offriamo servizi altamente specializzati in ambito Management Consulting, Information Technology e della Customer Experience.

Investiamo nel nostro asset migliore: le persone

Sarai immerso immediatamente in sfide coinvolgenti, offrendoti l'opportunità di ampliare le tue competenze e gestire progetti complessi e stimolanti presso i nostri clienti.

Formazione Valorizziamo il capitale umano per renderlo un asset competitivo. Crediamo nella formazione perché aumenta il valore della nostra impresa e la motivazione delle nostre risorse.

Smart Working Le nostre politiche supportano modalità di lavoro AGILE, favorendo un'equilibrata integrazione tra lavoro e vita privata.

Diversity and inclusion

La ricerca rispetta il D.lgs. 198/2006, il D.lgs. 215/03 e il D.lgs. 216/03 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento sessuale o espressione di genere, età, etnia e credo religioso.

Iter di selezione Se condividi la nostra passione per il mondo della tecnologia e dell'innovazione e pensi di poter dare un contributo che possa lasciare un segno, segui questi rapidi step:

#JOINUS

Settore: Informatica

Ruolo: IT/Technology

Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato