Senior Technical Manager

All'interno della divisione Financial Services siamo alla ricerca di una figura di un Senior Technical Manager.

Quali saranno le tue attività e responsabilità?

PROGETTAZIONE E ANALISI TECNICA

Partendo dai requisiti e dall'analisi funzionale, analizza, progetta e definisce le funzionalità del software nel rispetto delle scelte architetturali, metodologiche e degli standard di sicurezza. Progetta tecnicamente l'interfaccia utente, i flussi di lavoro, i diagrammi di sequenza, flussi batch etc. Produce i documenti di specifiche tecniche, diagrammi e casi d'uso

SVILUPPO

Coordina il team di sviluppo (back end e front end) assegnando i task in funzione dei requisiti e della progettazione tecnica.

Fornisce al team tutto il supporto necessario nel caso di domande, chiarimenti o approfondimenti.

Interviene sul software e ne verifica la qualità, sviluppa componenti e semilavorati di utilizzo comune all'interno del team.

Si coordina con il team funzionale e con il gruppo Architetture

Garantisce che il codice sviluppato rispetti gli standard di sicurezza e che le vulnerabilità siano identificate e risolte

TEST E VALIDAZIONE

Partecipa alle fase di testing del software. Ha la responsabilità di verificare che il software funzioni correttamente e risponda ai requisiti espressi prima di passare alla fase di test e certificazione

SUPPORTO POST RILASCIO

Fornisce supporto a utenti e utilizzatori nella risoluzione di problematica o per rispondere a domande

Qualifiche e competenze richieste:

• Requisito: Java 21
• Requisito: Apache Kafka
• Requisito: Kubernetes
• Requisito: Architetture a Microservizi
• Requisito: SQL
• Requisito opzionale: Quarkus, React Cosa cerchiamo nelle nostre persone? Conoscenza delle tecnologie di riferimento
• Capacità di leadership per coordinare team tecnico
• Competenze di sviluppo, analisi e progettazione di soluzioni software secondo le metodologie che verranno adottate
• Conoscenza dell'ambito di business preferibile ma non indispensabile

Cosa cerchiamo nelle nostre persone?

Ambizione , nel perseguire grandi obiettivi e nell'investire sul miglioramento continuo;

Proattività , nell'anticipare e affrontare le sfide con iniziativa;

Trasparenza , nel comunicare apertamente e fornire feedback costruttivi;

Motivazione a migliorare e a crescere insieme agli altri , manifestando apertura al confronto per favorire la crescita collettiva e il raggiungimento degli obiettivi comuni.

Invia la tua candidatura e raccontaci come puoi fare la differenza.

SEDI DI INSERIMENTO

Tutte le principali sedi di Italia dove Engineering è presente, come:

Padova, Firenze, Brescia, Napoli, Milano, Roma