Senior Graphic Designer e Social Media Specialist

Senior Graphic Designer e Social Media Specialist

Jobconsulting Srl

Per azienda cliente, importante realtà settore servizi finanziari-postali, sono alla ricerca di:

1 Graphic Designer e Social Media Specialist per la sede in prov di Salerno

La risorsa Coordinerà l'attività Grafica e Conunicativa e collaborerà con altri membri del team aziendale, nella fattispecie, si occuperà di:

-Redigere piani editoriali

-Copywriting, Storytelling; e Pianificazione Strategica

-Creare e Gestire Campagne Ads sulle principali piattaforme Web

-Project Management

-Realizzazione Contenuti Grafici sia Digitali che di Stampa: Magazine, Brochure, Redazionali, Memorandum, Web tv, Realizzazione Video, Fotografie Immagini coordinate

Requisiti richiesti:

Completano il Profilo:

Sede: Prov di Salerno, zona: Sud, costituirà titolo preferenziale domicilio su Salerno e provincia

Orario di lavoro: Lun-Ven Full-Time in sede

Inquadramento e Ral saranno commisurati alla Seniority

Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi ai sensi delle leggi 903/77 r 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità in conformità ai [removed]; [removed] e [removed] in tema di parità di trattamento

Settore: Banca e servizi finanziari

Ruolo: Grafica/Design/Creative

Gestisce altre persone: No

Inquadramento: Impiegato

Saremo lieti di ricevere la vostra candidatura

Il nostro è un Approccio “Tailored”, cuciamo un abito su misura, in base a quelli che sono i fabbisogni del Cliente.

Ricerca e Selezione dei Migliori Talenti che vengono inseriti attraverso il: Graduate Program, in percorsi di avanzamento di carriera, altamente strutturati;

Ricerca e Selezione di: Alti Profili, con comprovate competenze manageriali;

Ricerca e Selezione e Attraction di Profili di Nicchia e di difficile reperimento, attraverso scouting mirato, permeato attraverso aziende competitor o di settore in linea;

Rapidità del Processo di Selezione e Snellimento dello stesso attraverso meccanismi di: Intelligenza Artificiale;

Gestione di Progetti Multipli in simultanea;

Gestione e Risoluzione Controversie legate al Personale;

Psicologia del lavoro, con progetti personalizzati e sofisticati, che mettono in luce le competenze: psicoattitudinali, sociali, cognitive, comunicative, affettive e tecniche dei candidati presi in esami;

Formazione Esperienziale e Coaching Umanistico e della Fotografia;

Gentilezza e Spirito di Abnegazione, Dedizione e Minuzia

Coinvolgimento, Inclusione: Politiche di Diversity Inclusion e People Management

Approccio Digital: Employer Branding e Web Reputation,