Senior Controller

• Settore solido, realtà complessa e strutturata
• Ruolo con ampio margine di crescita

Azienda

L'azienda è una realtà di grandi dimensioni attiva nel settore Retail, con una struttura organizzativa consolidata ed un'attenzione particolare all'innovazione e alla sostenibilità. Opera a livello nazionale e offre un ambiente lavorativo sereno, con attenzione al worklife balance.

Offerta

La persona verrà inserita all'interno dell'area controllo di gestione corporate, a riporto della direzione controlling, e coordinerà inizialmente due risorse, con prospettive concrete di ampliamento perimetro. A livello operativo, si occuperà di:

• Preparare e analizzare report finanziari per il monitoraggio delle performance aziendali;
• Elaborare budget e previsioni finanziarie in collaborazione con i team interni;
• Controllo di gestione e implementazione procedure di miglioramento continuo;
• Supportare le decisioni strategiche attraverso analisi finanziarie dettagliate;
• Monitorare i costi (personale, strutture) e identificare opportunità di ottimizzazione;
• Collaborare con il reparto Accounting & Finance per garantire la conformità normativa;
• Analizzare i dati del settore e i competitor per identificare trend e opportunità di mercato;
• Preparare presentazioni per la direzione aziendale con focus sui principali indicatori di performance.

Competenze ed esperienza

Il profilo ideale ha le seguenti caratteristiche:

• Laurea in materie economiche;
• Conoscenza approfondita di strumenti di analisi finanziaria e controllo di gestione;
• Esperienza pregressa (indicativamente 12-18 anni) come senior controller / responsabile controllo di gestione, possibilmente all'interno di aziende di servizi / retail / GDO / FMCG - il focus sul controllo di gestione industriale non è pertinente per questo ruolo;
• Ottime competenze analitiche e attenzione ai dettagli;
• Attitudine al coordinamento di risorse;
• Conoscenza di ERP e strumenti d'analisi dati (SAP preferenziale, oltre a Tagetik).

Completa l'offerta

Si offre un ruolo strategico con prospettive di crescita all'interno di un contesto solido e caratterizzato da forti valori etici e attenzione al dipendente. Il ruolo prevede sia attività di coordinamento che operativa.