Senior Account Manager PR & Media Relation

Posizione aperta: Senior Account Manager PR & Media relation

Milano | Full-time & Ibrido | Società di comunicazione – Gruppo editoriale

Siamo alla ricerca di un/una Senior Account Manager PR & Media relation con esperienza consolidata nella gestione strategica di clienti corporate, istituzionali e di brand. Una figura chiave che guiderà team multidisciplinari e sarà il punto di riferimento per media, stakeholder e opinion leader.

Cosa farai

• Definire e guidare strategie di PR e media relations su scala nazionale e internazionale.
• Coordinare il team PR e supervisionare progetti integrati di comunicazione.
• Gestire relazioni con giornalisti, influencer, stakeholder aziendali e istituzionali.
• Condurre attività di crisis communication e reputation management.
• Collaborare con team creativi e digitali per campagne multicanale.
• Contribuire allo sviluppo del new business e alla crescita dei clienti esistenti.

✅ Chi sei

• Hai 10+ anni di esperienza in agenzie di comunicazione o grandi aziende.
• Hai una laurea in Comunicazione, PR, Giornalismo o affini (Master è un plus).
• Parli inglese fluentemente (C1/C2); altre lingue sono un vantaggio.
• Hai un network solido con media, influencer e stakeholder istituzionali.
• Sei un/una leader naturale , con visione strategica e ottime doti relazionali.
• Conosci strumenti di media monitoring, social listening, CRM e AI .
• Hai precedenti esperienze e conoscenze dei settori: Energy, Environment, Circular Economy, Transportation, Food, Tourism
• Sei collaborativo e disponibile a muoverti sul territorio nazionale per supportare il team, gestire progetti, mantenere le relazioni con i Clienti e sviluppare nuovo Business

Cosa offriamo

• Un ambiente dinamico e creativo, parte di un gruppo editoriale di rilievo.
• Progetti sfidanti con clienti di alto profilo.
• Percorsi di crescita e formazione continua.
• Opportunità di fare la differenza nella reputazione di brand e istituzioni.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, senza discriminazione alcuna, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Verranno valutate esclusivamente le candidature munite di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell’art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679), ai fini della ricerca e selezione del personale.