Sales

Soa Risorse Umane, società specializzata in Ricerca e Selezione del personale e consulenza

HR, cerca per azienda del settore metalmeccanico del territorio di Bologna un:

Sales-After sales

Mansioni:

• Promozione e gestione dello sviluppo commerciale
• Definizione della strategia commerciale, degli obiettivi e dei processi afferenti all’area sales
• Elaborazione del piano commerciale e predisposizione del budget
• Definizione delle linee guida di vendita e di gestione di clienti
• Analisi del mercato e dei competitor
• Analisi e monitoraggio dei principali KPI dell’area sales
• Elaborazione di proiezioni commerciali e predisposizione della relativa reportistica periodica
• Scouting di opportunità di business sul territorio
• Offrire al cliente supporto tecnico
• Effettuare analisi e diagnostica delle problematiche tecniche sui prodotti
• Emettere report tecnici relativamente alle analisi svolte
• Redigere preventivi ed ordini
• Coadiuvare insieme al responsabile i tecnici adibiti agli interventi presso i clienti

Requisiti Minimi:

• Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria meccanica/gestionale
• almeno 2 anni di esperienza maturati nel ruolo
• settore di provenienza Metalmeccanico
• spiccate competenze in componentistica meccanica
• conoscenze informatiche
• conoscenza lingua inglese: livello intermedio

Completano il profilo:

• Ottime doti comunicative e relazionali
• problem solving
• flessibilità, approccio smart
• resistenza allo stress
• forte orientamento alla soddisfazione del cliente
• Disponibilità a trasferte

L’inquadramento e l’offerta economica sarà commisurata all’esperienza maturata

Sede di lavoro: Bologna