Sales Engineer - Marche

Fondata nell’aprile 1959 a Tokyo, in Giappone, e quotata alla Borsa di Tokyo dal 1989, SMC Corporation conta oggi oltre 21.600 dipendenti in 80 paesi in tutto il mondo. Fin dall’inizio, il gruppo SMC è entrato nel mercato della pneumatica e, da allora, si è evoluto insieme alle esigenze dei propri clienti per offrire un portafoglio completo di componenti per l’automazione industriale. Oggi la nostra gamma offre 12.000 prodotti di base e oltre 700.000 varianti ed è tra le più estese del mercato. Lo sviluppo tecnologico costante, l'efficienza nella produzione e distribuzione, la formazione continua e un servizio impeccabile sono i presupposti sui quali si basa l'attenzione e vicinanza al cliente in tutti i processi produttivi, per garantire sempre le migliori soluzioni. La nostra risorsa più importante è la nostra forte competenza tecnica. Cinque centri tecnici, due dei quali situati in Europa e 1.700 ingegneri garantiscono la spinta tecnica e l’innovazione dei nostri prodotti. Inoltre, grazie a una rete commerciale altamente qualificata e al supporto tecnico, ci sforziamo di trovare la migliore soluzione per le esigenze dei nostri clienti e sviluppiamo soluzioni ad hoc per affrontare le diverse sfide. SMC Italia, consociata di SMC Corporation, ha ereditato dalla casa madre una struttura commerciale e un'impostazione fortemente orientata alla soddisfazione del cliente: la rete vendita diretta e indiretta supporta i clienti con esperienza e know-how facendo della vicinanza al cliente un tratto distintivo e un modello di business di eccellenza e professionalità riconosciuto in tutto il mondo. Posizione: Siamo alla ricerca di un Sales Engineer con esperienza nel settore dell'automazione che, riportando direttamente all'Area Manager per il Canale Diretto , sarà responsabile delle vendite dell’intera gamma prodotti di automazione industriale su alcune province della regione Marche , in particolare per la provincia di Rimini, Ancona, Pesaro e Urbino. Valori:

• Conoscere e condividere la strategia, gli obiettivi, i valori e la cultura del Gruppo
• Svolgere il proprio ruolo come modello di esempio in linea con i valori e la cultura aziendale
• Garantire la corretta applicazione delle policy emanate da Casa Madre e collaborare al raggiungimento degli obiettivi assegnati
• Rappresentare in modo professionale la Società verso i terzi, Clienti e i vari stakeholders
• Pianificare, coordinare, organizzare e sviluppare efficacemente i compiti assegnati e curarne l'esecuzione

• Redigere il budget di vendita di competenza per cliente
• Raggiungere gli obiettivi quantitativi e qualitativi assegnati e condivisi con il proprio responsabile
• Promuovere tutta la gamma dei prodotti e servizi offerti
• Sensibilizzare i clienti all’adozione di sistemi e/o soluzioni volte a ridurre i consumi di energia e a preservare l’ambiente
• Presidiare costantemente i clienti/zona assegnati/a al fine di mantenere e sviluppare il business
• Allargare la base dei clienti assegnati con generazione di nuovo fatturato attraverso la ricerca e l’identificazione di nuove opportunità di business
• Organizzare la propria attività secondo un approccio PDCA