SALES & BRANCH MANAGER ITALIA USA

Per conto di nostro importante cliente, la prima azienda italiana ad avere progettato sistemi di magnetizzazione per l'industria, da anni con livelli di business internazionali, ricerchiamo SALES & BRANCH MANAGER ITALIA USA Profilo ideale: 1. Laurea in Ingegneria Elettrica/Elettronica oppure Fisica; 2. Conoscenza fluente della lingua inglese; 3. Pluriennale esperienza nel ruolo maturata in ambito commerciale con responsabilita di team, all'interno di Societa produttrici di macchinari per testing oppure automazione; 4. Ottima conoscenza delle dinamiche di vendita nel settore manufacturing & testing machinery; 5. Ottima conoscenza delle best practice aziendali in ambito vendite e gestione commerciale; 6. Esperienza nella gestione e sviluppo di team eterogenei (vendite, tecnica, amministrativa); 7. Eccellenti capacita di analisi dei dati di mercato e delle performance aziendali, con abilita nel definire strategie di crescita; 8. Ottima capacita di comunicazione e costruzione di relazioni con clienti, enti governativi, universita e partner di canale; 9. Persona orientata al risultato, motivata e proattiva, con capacita di gestione imprevisti e adattamento a situazioni diverse, capacita di problem solving e di miglioramento continuo; 10. Capacita di leadership collaborativa per favorire il lavoro di squadra, passione per il proprio ruolo e desiderio di crescita professionale; 11. Eccellenti capacita organizzative e di gestione del tempo, unite a una grande attenzione ai dettagli e alla qualita delle performance; 12. Utente abituale PC/Mac, Pacchetto Office, utente avanzato Excel; agilita e dimestichezza con i principali applicativi digitali; 13. Domicilio vicinanza a Nerviano (MI) e dintorni oppure piena disponibilita a trasferimenti temporanei per la durata dell'incarico. Disponibilita a lunghe trasferte negli USA. Mansioni da svolgere: Il/La candidato/a ideale, riportando direttamente al COO & Sales Director, svolgera le seguenti attivita: Sviluppo strategico e operativo del piano di vendita e marketing per lo sviluppo del mercato USA: Analisi del mercato di riferimento e dei competitor; Definizione di obiettivi commerciali e strategie per il loro raggiungimento; Strutturazione del budget di vendita e monitoraggio delle performance rispetto agli obiettivi prefissati; Creazione di strumenti e materiali di marketing per il supporto alla vendita; Identificazione di nuove opportunita di mercato e sviluppo di strategie di penetrazione; Gestione e sviluppo delle relazioni commerciali: Creazione e consolidamento di relazioni strategiche con clienti diretti, enti governativi, universita e partner; Definizione di strategie di engagement e fidelizzazione dei clienti; Organizzazione e partecipazione a meeting, fiere ed eventi di settore per ampliare la rete di contatti Inquadramento e retribuzione indicativi: assunzione diretta, fulltime, retribuzione e incentivi da definire in base all'esperienza. La selezione rispetta il principio delle pari opportunita (L. 903/77). I candidati interessati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy (https://www.iqmselezione.it/privacy_candidato.php) e ad inviare la propria candidatura a simonavolpi@iqmselezione.it (rif.250183). La selezione rispetta il principio delle pari opportunita (L.903/77). Aut. Min. 1314 RS