Sales Assistant Appartenente Alle Categorie Protette (l.68/99) _ Luxury Outlet

Grafton Fashion&Luxury* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati nel mondo della moda e del lusso. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Per prestigioso Luxury Brand selezioniamo: Sales Assistant Appartenente alle Categorie Protette (L.68/99) _ Luxury Outlet

Sarai inserito/a all’interno di una boutique di prestigioso Luxury Brand presso l'Outlet di Serravalle Scrivia.

Di cosa ti dovrai occupare? ·      Vendita assistita e tutte le attività legate alla gestione punto vendita; ·      Attenzione all'accoglienza e alla consulenza al cliente; ·      Attività di cassa e fidelizzazione del cliente. Hai queste competenze e caratteristiche? ·      Esperienza pregressa, anche breve, in ambito Retail; ·      Orientamento alla fidelizzazione della clientela; ·      Buono standing, solarità e predisposizione al lavoro in team; · Necessaria l'iscrizione alle liste del collocamento mirato ex. l.68/99 art. 1 Se ti riconosci in queste caratteristiche, candidati subito! Orario di lavoro : Full Time, da lunedì a domenica secondo turnazione Offerta Contrattuale:

• Contratto: Diretto con Azienda cliente, tempo determinato di 6 mesi
• CCNL di riferimento: Commercio, 4° livello
• Retribuzione e benefit: La RAL sarà commisurata al livello di esperienza della risorsa + Ticket + Sistema incentivante

Luogo di lavoro : Serravalle Scrivia (AL) Se sei pronto/a a mettere in gioco le tue abilità e a lavorare in un ambiente stimolante, inviaci la tua candidatura! *Grafton Fashion&Luxury è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati