Sales Account Noleggio Lungo Termine Canale Corporate - (Emilia-Romagna e Triveneto)

Unipol Rental S.p.A., società del Gruppo Unipol attiva nel settore del noleggio di flotte aziendali e nella gestione dei servizi di mobilità in genere, è alla ricerca di un intraprendente venditore di servizi di car rental B2B da inserire nel ruolo di:

SALES ACCOUNT Noleggio Lungo Termine - Canale Corporate (Emilia-Romagna e Triveneto)

Sedi di lavoro: Reggio Emilia/Bologna

Il profilo ricercato sarà incaricato dello sviluppo commerciale dell’offerta di servizi di mobilità sul segmento di business corporate per le aree territoriali assegnate (Emilia-Romagna e Triveneto).

In particolare, si occuperà di:

• Gestire i clienti corporate assegnati (gestione rinnovi, proroghe, estensioni dell’offerta);
• Offrire consulenza ai clienti proponendo le migliori soluzioni in base alle loro esigenze di mobilità;
• Estendere il portafoglio clienti attraverso lo sviluppo di nuovi contatti con clienti nell’area territoriale di competenza, con l’obiettivo di massimizzare le opportunità commerciali;
• Assicurare il raggiungimento degli obiettivi di budget definiti attraverso una continua azione di monitoraggio sull’andamento vendite dell’area affidata;
• Promuovere lo sviluppo del business NLT avvalendosi anche del supporto della rete agenziale di Unipol Assicurazioni.

Requisiti richiesti :

• Laurea triennale in Economia (o percorso accademico equivalente) conseguita con ottima votazione finale;
• Precedente esperienza professionale in attività di vendita di servizi preferibilmente acquisita nel settore rent-a-car e/o nel settore automotive ;
• Conoscenza del tessuto economico- produttivo del territorio di riferimento;
• Disponibilità ad effettuare trasferte (giornaliere/settimanali) sul territorio di competenza;
• Padronanza dei principali strumenti informatici (Word, Excel, PowerPoint).

Completano il profilo ricercato:

Forte orientamento al cliente, efficienza e proattività; passione per il settore automotive; abilità comunicative e relazionali, proattività ed intraprendenza; capacità di organizzare e programmare il proprio lavoro.

Il candidato in possesso delle competenze ed esperienze richieste sarà inserito con rapporto di lavoro a tempo indeterminato ai sensi del CCNL Commercio e sistema di incentivazione variabile collegato al raggiungimento degli obiettivi assegnati.

La ricerca è rivolta a candidati ambosessi ai sensi della L. 903/77 e del D.lgs. 198/2006.