Sales Account Manager | Public Administration

Cosa ti proponiamo :

All’interno della divisione Pubblica Amministrazione e Sanità, nell’area di mercato Pubblica Amministrazione e Pubblica Amministrazione Locale , siamo alla ricerca di figure di Sales Account Manager per l e nostre sedi italiane . L e person e selezionat e sar anno inserit e n ei team di Public Administration Sales e avr anno un ruolo chiave nell’elaborazione ed implementazione della strategia commerciale sui nostri clienti in ambito Pubblica Amministrazione.

Quali saranno le tue attività e responsabilità?

• S viluppo del portafoglio clienti PA in ambito centrale e locale ;

• N egozia zione de i termini di vendita con i clienti ;

• A ssiste nza e supporto a l cliente durante il processo decisionale d'acquisto ;

• Redazione di offerte e proposte commerciali in collaborazione con le strutture aziendali deputate;

• A ggiornamento de l CRM aziendale con le relative informazioni su clienti e proposte di vendita ;

• Continuo contributo alla crescita dei ricavi e delle marginalità nell'area di riferimento in collaborazione con l’area tecnica territoriale o centrale ;

• Sviluppo continue delle proprie conoscenze professionali, con particolare riguardo alle politiche e alle procedure aziendali, a i clienti e alle loro esigenze, ai prodotti e alle loro applicazioni, al processo di vendita e ai prodotti della concorrenza;

Qualifiche e competenze richieste:

• Esperienza pregressa in ambito Sales ( 5 + anni)

• C apacità di organizzare il proprio lavoro in autonomia e di generare nuove opportunità di business

• C apacità di gestire relazioni di alto livello (C- level / vertici di enti pubblici );

• S piccate doti relazionali e forte predisposizione alle relazioni interpersonali;

• O ttime capacità comunicative sia scritte sia orali nel rapportarsi al Cliente;

• C onoscenza delle dinamiche della P ubblica A mministrazione , e ottima competenza dei domini iner ent i agli a mbiti di predisposizione delle trattative;

• C uriosità, capacità di ascolto e spiccata capacità di pianificazione e organizzazione della propria agenda;

• C apacità di lavorare per obiettivi in un ambiente dinamico e stimolante;

Cosa cerchiamo nelle nostre persone?

• Ambizione, nel perseguire grandi obiettivi e nell'investire sul miglioramento continuo ;

• Proattività , nell’anticipare e affrontare le sfide con iniziativa;

• Trasparenza , nel comunicare apertamente e fornire feedback costruttivi;

• Motivazione a migliorare e a crescere insieme agli altri , manifestando apertura al confronto per favorire la crescita collettiva e il raggiungimento degli obiettivi comuni .

Invia la tua candidatura e raccontaci come puoi fare la differenza.

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