RISK PROJECT CONTROLLING & MODELLING ANALYST
JR Italy
Descrizione dell'offerta
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Client:Gi Group
Location:Job Category:Other
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EU work permit required:Yes
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Job Reference:449914172190018764833710
Job Views:3
Posted:08.08.2025
Expiry Date:22.09.2025
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Job Description:FILIALE: FIRENZE PERTINI (EX BARACCA)SPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - OFFICE
Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per prestigiosa realtà multinazionale del settore Oil & Gas a Firenze (FI) , si ricerca un/una:
RISK PROJECT CONTROLLING & MODELLING ANALYST
La risorsa collaborerà e interagirà con molteplici funzioni e regions all'interno dell'organizzazione Service, coprendo aspetti tecnici, finanziari e operativi legati alla gestione contrattuale, e si occuperà di attività finalizzate a determinare la redditività dei contratti di assistenza a lungo termine.
Responsabilità principali:
- Gestire la valutazione della redditività dei contratti di assistenza a lungo termine attraverso un processo annuale conforme alla normativa SOX, supportato da un modello verificabile su strumenti IT dedicati che riflettano tutti gli obblighi contrattuali e le prestazioni effettive
- Garantire analisi tempestive e accurate dell esecuzione contrattuale in termini finanziari e operativi, evidenziando eventuali scostamenti e condividendo feedback con il team operativo
- Fornire al management del servizio stime sull impatto finanziario derivanti dall analisi della redditività contrattuale, offrendo spunti utili su criticità e opportunità di miglioramento
- Collaborare con team interfunzionali per assicurare una corretta esecuzione dei processi interni, promuovendo l adozione e la semplificazione degli stessi
- Interagire con il team commerciale durante le rinegoziazioni contrattuali, offrendo feedback e indicazioni su come sfruttare al meglio le strutture contrattuali
Requisiti richiesti:
- Laurea Triennale o Magistrale in Ingegneria Industriale o Gestionale, oppure in Economia Aziendale o indirizzi affini
- Solida esperienza con Excel e Power BI, inclusa la modellazione dei dati, la creazione di dashboard e report avanzati a supporto delle decisioni strategiche
- Capacità di comprensione dell analisi finanziaria e dei principi di controllo di progetto, familiarità con strumenti digitali e tecniche di modellazione predittiva è considerata un plus
- Conoscenza avanzata della Lingua Inglese, sia scritta che orale
- Ottima capacità di analisi, doti organizzative, comunicative, di team working e problem solving
Cosa offre l'Azienda:
- Contratto in somministrazione a tempo determinato di 12 mesi con eventuale prospettiva
- Livello B1, CCNL Industria Metalmeccanica, 13 mensilità
- Orario di lavoro: Full Time dal Lunedì al Venerdì con flessibilità oraria e mensa interna
- Possibilità di Smart Working ibrido
- Luogo di lavoro: Firenze
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-c
by helplavoro.it #J-18808-Ljbffr14 Agosto 2025
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