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Responsabile Ufficio Ricambi

Tor - Recruitment & HR Consulting
20077 Melegnano, Metropolitan City of Milan, Italy Tempo indeterminato - Tempo pieno 50.000/55.000 € all'anno

Descrizione dell'offerta

Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù , che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per la ricerca e selezione di profili altamente qualificati.

Your Goal, Our Mission!

I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura.

Tor nasce per questo.

Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare : trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.

Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù Spa) ricerca per leader nel settore dell’automazione industriale e parte di un importante gruppo industriale, una figura di :

Responsabile Ufficio Ricambi

Sede di lavoro : PIACENZA

La figura verrà inserita all’interno dell’area Service con il ruolo di Responsabile Ufficio Ricambi , e sarà incaricata di gestire e coordinare tutte le attività legate al ciclo di vita dei ricambi, dalla gestione delle richieste clienti all’analisi dei dati di vendita, fino al miglioramento dei processi operativi.

Attività principali

  • Coordinamento e gestione del team Ufficio Ricambi (3 persone)
  • Analisi tecnica e comprensione dei disegni meccanici ed elettrici
  • Gestione e monitoraggio delle offerte, ordini e spedizioni
  • Gestione delle relazioni con i clienti, anche tramite visite periodiche e call (in presenza o da remoto)
  • Analisi del venduto e delle installazioni per elaborazione report destinati alla Direzione Aziendale
  • Gestione delle scorte, previsione dei fabbisogni e analisi materiali "no moving"
  • Analisi costi, aggiornamento e manutenzione del listino di vendita
  • Monitoraggio scadenze, gestione solleciti e miglioramento continuo del servizio in sinergia con altri reparti aziendali e fornitori
  • Redazione di report periodici sullo stato dell’ufficio e dei KPI assegnati
  • Diploma di Perito Industriale o Laurea in discipline tecniche o gestionali
  • Esperienza pregressa in ruoli analoghi con competenze in ambito tecnico-commerciale
  • Ottima capacità di lettura e interpretazione del disegno meccanico ed elettrico
  • Conoscenza della componentistica industriale
  • Competenze organizzative e gestionali, con attitudine al problem solving
  • Buona conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta
  • Disponibilità a trasferte (circa 60 giorni / anno, in Italia e all’estero)
  • Gradita conoscenza di base di normative e documentazione doganale (EUR1, MADE IN, CO, DUAL USE, ATR, ecc.)
  • Preferibile conoscenza delle terminologie commerciali utilizzate nei contratti di fornitura
  • Conoscenza dei principali strumenti informatici e sistemi gestionali
  • Contratto di lavoro full-time
  • Inquadramento retributivo : 50-55.000 Euro annui
  • Inserimento in un contesto industriale solido, strutturato e tecnologicamente avanzato
  • Possibilità di crescita e sviluppo professionale all’interno del gruppo

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26 / 11 / 2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415 : 2021 su D&I e PDR 125 : 2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale).

Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it / privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.

Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e / o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.

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14 Agosto 2025

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