Responsabile Tecnico Operativo

Michael Page

La figura del Responsabile tecnico operativo si occuperà di:

• Coordinare le attività tecniche e operative relative ai progetti in corso.
• Garantire il rispetto delle normative tecniche e di sicurezza.
• Gestire i rapporti con fornitori e clienti per assicurare una comunicazione efficace.
• Monitorare il progresso dei lavori e identificare eventuali criticità.
• Supervisionare il team tecnico, supportandolo nelle attività quotidiane.
• Assicurare il mantenimento degli standard qualitativi richiesti dal settore
• Preparare report dettagliati per la direzione aziendale.
• Proporre soluzioni innovative per ottimizzare i processi operativi
• Coordinamento e pianificazione degli interventi tecnici con personale interno ed esterno.
• Controllo e monitoraggio delle commesse.
• Gestione cantieri.
• Utilizzo di portale web per la gestione dei ticket clienti e degli interventi associati.
• Utilizzo di gestionale ERP per ordini e gestione commesse
• Coordinamento con l'ufficio amministrativo per la gestione della fatturazione.
• Disponibilità a trasferte in Italia per partecipare a riunioni di cantiere, sopralluoghi tecnici e attività di controllo lavori.

Requisito necessario: richiesta la reggenza direzione tecnica per requisito DL 37/08Si richiede inoltre diploma di Geometra o Lauree triennali in Architettura/Ingegneria

Il nostro cliente è una realtà specializzata in impianti speciali e di sicurezza, tra cui:

• Impianti antintrusione e TVCC per contesti aziendali: logistica, unità produttive, uffici, centri commerciali)
• Impianti di diffusione audio EVAC EN54 (evacuazione di emergenza).
• Sistemi di videocitofonia over IP su BUS.
• Soluzioni di Digital Signage (monitor, ledwall, videowall, videoproiettori, ecc.) con software proprietario.
• Videoanalisi avanzata, integrata a bordo telecamera oppure tramite appliance dedicate.

• Si offre un inquadramento a tempo indeterminato.
• Pacchetto retributivo competitivo
• Premi aziendali legati ai risultati.
• Auto aziendale inclusa.
• Ambiente di lavoro professionale e strutturato.
• Opportunità di crescita e sviluppo professionale.

Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura

Settore: Altro

Ruolo: Altro